【遴选面试真题】领导经常监督你的工作，你感觉不被信任。你会怎么办？
【题目来源】2022年11月19日上午北京市直遴选面试真题（市场局、市纪委驻派）
【测评维度】沟通协调能力
【准确审题】首先要准确定位单位新人的角色，碰到工作难题或者压力是正常的，必须主动适应。始终坚持干好工作这个目标，加快适应，主动沟通，完成工作。
【公选王参考解答】
各位考官：
作为单位的新人，要尽快融入机关，多做少说，主动适应新单位的工作节奏和领导要求，战胜一切困难挑战。领导提了很多建议，并监督执行，我要做好以下几点。
第一，调整心态不懊恼。不能胜寸心，安能胜苍穹。领导给工作提出具体建议，并且监督工作，虽然在一定程度上对我造成了限制，但是也有利于我准确领会领导对工作的要求，鞭策我以实干抓好落实。我应该辩证看待领导的做法，将其当作对我工作的支持和指导，保持积极乐观的心态。
第二，主动适应不逃避。每个人都有自己做事的风格和特点，作为下属，我应该主动适应领导，而不是让领导适应我。既然领导对工作布置得比较具体细致，我要把握好领导的每一项要求，一丝不苟抓好落实。另一方面，在开展具体工作前，要主动向领导汇报工作的思路和细节，听取领导的意见；在工作开展的过程中，及时汇报工作进展，方便领导掌握情况。
第三，提高能力不躺平。领导之所以提出具体要求，一方面是为了保障工作顺利开展，另一方面也考虑到我作为新人，在能力上还存在不足。我要认真学习领会领导对不同工作的具体建议和要求，迅速掌握工作的节奏和方式方法。同时加强业务学习和实践锻炼，不断提升独当一面的工作能力，让领导放心把事情交给我。
各位考官，不管东西南北风，干好工作不放松。不论遇到什么情况，我都会紧盯工作目标任务，想尽一切办法抓好落实。
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