题目来源：2024年4月28日黑龙江省直部门遴选笔试题（交通运输厅）
材料：某交通执法支队接到下级案件移送线索，在高速控制区内张某违规建设构筑物，通过积极沟通，下达通知书，宣传有关规定，违法当事人主动拆除，未予处罚。
问题：请你写一篇工作简报。800字左右。25分。
要求：1.开头以新闻稿的形式呈现，简洁明了。2. 结尾要总结升华。
【公选王李沁老师解析参考】
让交通运输执法更有温度
——市交通运输局高速公路执法大队深入推进文明柔性执法
4月初，C市交通运输局高速公路执法大队接到违法线索，反映当事人张某涉嫌高速公路建筑控制区内，除用于公路防护、养护需要以外，新建地面构筑物。执法人员通过耐心宣传释法、动员督促自拆的“柔性执法”方式，成功促使一违建当事人认识到自身的违法行为及违建危害，主动自行拆除了一处高速公路建筑区的违章建筑，清理违建面积约68平方米。违建当事人主动拆除违建，改正违法行为一事，在辖区内起到了很好的示范作用。
据了解，为持续深化交通运输法治部门建设，不断提升行业治理能力和治理水平，高效落实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治的工作精神，C市交通执法部门自承接高速公路路政管理职能以来，深入开展“保安全保畅通保服务，大排查大整治大提升，创品牌树标杆”专项行动，高速公路建筑控制区及高速公路用地违建行为得到有效管控，存量问题逐步解决。对于偶尔冒出来的违建苗头，执法人员及时介入，采取劝导自拆为主、依法强拆为辅的“柔性执法”方式，既有效消除违建隐患，又最大限度减少当事人损失。
有温度的执法赢赞叹、得人心。这是C市交通运输局高速公路执法大队在执法工作中探索推行“严管+厚爱”“柔性执法、说理性执法”为民办实事理念，积极向“服务型”交通执法队伍转变的缩影。
执法不是为了处罚，而是为了更好地去引导大家遵纪守法。相较于简单粗暴的“一刀切”、“一罚了之”，C市交通运输执法人员有温度、人性化的执法更具有执法智慧，一方面让执法对象切身感受到交通运输执法有度的温度和执法为民的诚意，另一方面也更容易在潜移默化中提升执法对象对交通运输行业管理的认同。这是社会治理的趋势，是人民生活的期待，更是法治政府建设的题中之意。
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