答：《工伤保险条例》第十四条第（三）款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
本案中，这位网友是在单位上夜班时受伤，属于工作时间和工作场所，且受伤原因是因查验证件被打伤，属于因履行工作职责受到暴力伤害。因此，应予认定工伤。
来源：中国工伤保险
答：《工伤保险条例》第十四条第（三）款规定：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
本案中，这位网友是在单位上夜班时受伤，属于工作时间和工作场所，且受伤原因是因查验证件被打伤，属于因履行工作职责受到暴力伤害。因此，应予认定工伤。
来源：中国工伤保险
