书香映照诗与远方——
北桥职工书屋
爱读书的人聚在一起，便是广厦千万间
读一本书，有一种特别的福利叫“启智”，逐一缕光，有一种醉人的味道叫“书香”。近日，河埒街道北桥社区职工书屋、网约车司机党群服务中心（无锡互电）职工书屋入围2024年无锡市滨湖区职工书屋示范点名单。为了继续深入打造广大职工“终身学习 岗位成才”的实践空间和精神驿站，在河埒街道工会的关心支持与指导下，北桥社区以“聚才”“聚智”“聚能”“聚新”四“聚”内涵为抓手，建设并完善一中心多站点社区职工书屋，大力丰富职工的精神文化生活，在全社区内营造爱读书、读好书、善读书的氛围，唤醒更多藏在运河城市旅途中的“诗与远方”。
聚才启智“充电站”，
以文育才“不冻港”。
深秋的傍晚，走进辰光里职工悦读中心二楼走廊，从半掩的门中望去，职工书屋墙上“文化绘家，韵味悠长”“书籍是人类进步的阶梯”的木色标语格外醒目。明亮的灯光下，青年职工们有的在书架前挑选书籍，有的在圆桌旁小声交流，还有的在窗前沉浸阅读，翻书声伴着夏夜的晚风飘向远方。
据了解，北桥社区工会围绕辰光里邻聚职工悦读中心，于辖区各楼宇和小区分别建成稻香新村童梦里书屋、北桥人家乐邻阅读空间、月秀花园居民阅读天地、华东楼宇静心书吧等书屋阵地6处，购置涵盖党建、社科、文学、历史等多个门类的藏书5000余册，满足干部职工不同的阅读需求。创新打造的全年龄心愿书架、互动电子屏、对联PK墙等设施既保留文艺作品的原汁原味，也带入了当下的时代潮流。各书屋区域内茶吧、沙龙、迷你影院实用之外也颇具特色，不仅搭建起了学习阅读的空间，也提供了放松心情、参加活动、交流思想的场所，有效满足了职工不断增长的政治、文化、精神及生活需求。
聚智赋能“大舞台”，
以文怀仁“旧桃源”。
北桥社区工会深入推进阅读活动常态化开展，“书香”职工群体建设愈加成熟，创新谋划“阅读三步走”建设。通过建立一个墨香读书社，吸纳劳动模范、巾帼标兵、先进工作者、读书爱好者等20余人成为读书社首批成员；倡导一个“8+1”读书法，即在8小时工作学习外，每天坚持在职工书屋打卡读书1小时，半年来打卡人数超过300人。组织一个读书分享会，年轻社工与企业人才“以书会友”，畅谈读书体会，分享阅读感受。
“我们通过组织书香活动，不断提升社区年轻一代职工的理解力和想象力，将书中的知识和工作中的需求融会贯通，让学习阅读成为青年人才踏实成长、破解岗位难题的法宝。”北桥社区工会负责人这样说。据了解，北桥社区还立足人文关怀，组织开展亲子阅读活动、夫妻阅读活动，引导工作较忙的双职工家庭在共读经典中了解彼此、深化感情；在互动互学中学会与孩子互相理解，促进子女养成读书习惯，实现快乐阅读、健康成长。
聚能适新“高速路”，
以文汇创“连心桥”。
北桥社区辖区内湖滨路上的滴滴互电汽车公司，是一家管理着数百名网约车司机的新就业群体重点企业。2024年，企业响应社区工会号召，于楼宇内建成了自己的职工书屋。将“启智明哲”的阅读目标与互电一贯坚持的安全出行工作理念有机结合，精选适合职工碎片化阅读的书籍，从专业技能到互联网+，从博人一笑的故事会、连环画到实用的政策法规一本通，书屋藏书量与日俱增，借阅服务采取制度上墙、借阅留痕的严格标准，保障每一位职工书友能够享受阅读的快乐，提升职业能力和个人气质。
为了发挥“书香出行”建设的牵引作用，互电职工书屋在北桥社区工会指导下，打造“知识同行”“书来熟往”等一系列读书笔记分享会、好书推荐会活动，鼓励司机职工们创作分享文化作品，实现从文化“软实力”到文创“硬支撑”的转变。陆续创作出《永远在路上》《我的光》等一些反映工作和生活的小诗，反映了新时代职工耕耘岗位、编织梦想的良好情操，让书香氛围更加浓郁。
“今后，北桥社区将更好地推进实体职工书屋、电子职工书屋、职工读书小组‘三位一体’建设，形成立体化、网络化、常态化的职工阅读学习体系，不断翻新职工精神文化家园，推动‘书香北桥’建设走深走实。”北桥社区工会条线负责人沈莉莉说。
来源：北桥社区
编辑：那微绿
审核：小叮当
发布：驼铃
