老刘早上一踏进公司大门，第一眼就看到贴在公示栏里的大红纸。大红纸上公布的是夏季降温费，按处级、科级和一般职工三个档次发放。老刘不看则已，一看到自己的名字，就气呼呼直奔人事处王处长办公室。
“这不是明目张胆欺负人，还有没有规矩了?”老刘一走进办公室就大声吵吵起来，“我是高级职称，按文件精神，相当于副处级，降温费应按处级发放，为什么把我列在一般职工一栏?倒不是在乎那几个臭钱，只是感到气不顺。”
王处长怔在那里好半天，才恍然明白老刘为啥大动肝火，忙向老刘解释:“这是总公司的统一规定，并不是我们自己的决定。再说，高级职称是技术职务，相当于副处，并不等于真正的副处。”
老刘不依不饶:“相当于副处，就等于说凡事应当享受相应的待遇。你一个大处长，总不会连这点道理也整不明白吧。”老刘说着，一屁股坐在沙发上，大有不达目的誓不罢休的架势。
王处长不想把事情搞得太僵，权衡再三，老刘说的似乎也在理，况且全公司拥有高级职称者也就那么三四个人，多发那点钱又算啥，就答应尽快补发。
老刘在得到王处长肯定的答复后，腆着肚子，左摆右晃地走了，一副英雄凯旋的姿态。
这天，公司开展慈善捐助活动，说是自愿捐款，私下也有个最低标准，仍是处级、科级和一般职工三个档次，级别不同，捐款最低数额不同。
老刘正要把钱投进捐款箱，一旁的王处长忙拦住他:“老刘，你的数额不对吧?” 老刘一愣，反问道:“怎么不对，难道一般职工不是这个数?”王处长说:“可你不是一般职工，是副处。”
老刘把眼瞪得比牛眼都大:“放你个狗屁，俺算哪门子副处，技术职称和领导干部是两码事，公司是给我配专车了，还是发电话补了?” 说罢，老刘把钱往捐款箱里一丢，扬长而去。
