近期，市人社局组织开展全市技工学校和民办职业培训学校“安全生产暨工伤预防及业务规范培训班”。培训为期3天，全市55名技工学校和民办职业培训学校法定代表人（校长）、专（兼）职安全管理员参加培训。
本次培训围绕安全生产常识、实操技能，工伤预防及民办学校规范经营，结合技工学校和民办职业培训学校行业安全生产实际特点，邀请南京化工技师学院院长郑骏、中国消防协会安全教育培训分会委员张许龙、昆山市工伤认定中心副主任焉鹏等专家进行授课，并组织参加消防逃生演练、消防AR灭火体验、常见隐患排查等实操课程，为参训学员提升安全意识、储备安全技能、增强安全本领充电赋能。
结班仪式上，市人社局工作人员就今冬明春安全生产和消防安全“百日攻坚”行动进行部署，并对近期技工学校和民办职业培训学校安全生产重点提出工作要求。
秋冬季节历来是火灾事故易发多发期，各学校和机构要以“时时放心不下”的责任感、“成绩每天归零”的危机感、“眼睛瞪得大大”的警觉性，紧盯排查整治的各项任务，举一反三防范“小火亡人”风险，加强冬春火灾防控。
要像“过筛”一样全覆盖、起底式排查各类隐患，做到横向到边、纵向到底、不留死角；同时也要结合自身业务范围、区域位置、建筑结构等，梳理安全管理薄弱环节和重点领域，拿出真招实招防范化解风险、解决隐患问题。
要时刻保持高度警惕，自觉把安全生产作为谋划发展的前提、开展业务的底线，将安全生产要求传达到位、安全知识普及到位、安全任务落实到位，让“人人讲安全、个个会应急”转化为教职工和学员（学生）的行动自觉。
近年来，为持续做好全市技工学校和民办职业培训学校安全生产管理工作，市人社局聚焦“六化”建设，从强化培训指导、完善机制平台、细化巡查督导等方面多措并举提升安全生产意识、增强安全生产能力、消除安全生产隐患。
抓培训
重实战
推动安全意识入心入脑
每季度组织全市技工学校和民办职业培训学校安全生产工作会议，通过观看安全生产警示教育片、安全生产“六化”宣讲、安全生产应知应会培训等方式，传达安全生产工作要求，部署安全生产工作任务。2024年就安全生产共性隐患排查、培训机构规范经营和纳税等开展培训5次，组织安全生产和消防安全业务知识测试2次、应急疏散演练及实战教学2次，累计参与人数超200人次。
建机制
搭平台
推动“六化”任务落实落地
对接市数据局、公安局，以《昆山市社会单位落实消防安全主体责任指引手册》作为排查指引，在明确职责任务的基础上构建“鹿路通——安全360平台”，将安全生产任务细化到每周、每月、每季度任务列表，构建市级－区镇－学校联动的安全督导评估机制，让技工学校和民办职业培训学校既知道安全检查“做什么”，也知道“怎么做”才安全。2024年累计通过平台完成学校自查、部门检查超300家次。
专业化
常态化
推动隐患排查见底见效
常态化对全市技工学校和民办职业培训学校进行拉网式大排查。在节假日等重要时间节点，联合区镇部门共同开展实地督导，全年累计开展各类实地安全生产督导、评估超200家次。引入消防技术服务专家力量，协助完成安全生产全面评估与督导，2024年发现并帮助各学校机构完成隐患整改50余个。将极端天气预警、重大灾害案例分析等纳入提示，督促学校做好风险研判、隐患排查、及时应对。
安全无小事，警钟须长鸣。接下来，市人社局将继续督促指导各技工学校和民办职业培训学校落实主体责任、强化宣传教育，进一步增强安全生产工作的责任感和紧迫感，强化忧患意识、归零意识和前瞻意识，切实开展好今冬明春安全生产和消防安全“百日攻坚”行动，努力筑牢职业技能培训领域安全防护网。
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