因公司业务发展需要,结合公司用人需求,宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司受宜宾市兴文县城市公共交通运输有限责任公司委托,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
兴文县城市公共交通运输有限责任公司于2024年5月成立,注册资本金为人民币15000万元(大写:壹亿伍仟万元),主要承担兴文县城区内公共交通的运营。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名、面试、考核(考察)相结合的办法择优聘用。此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,且须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书(除岗位表明确规定暂不提供的除外),未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。(1)拥护中国共产党领导,遵守国家的法律法规,政治思想合格。(5)具备公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中,报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;(2)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;(一)本次公开招聘名额共6名,具体岗位招聘名额和要求详见《兴文县城市公共交通运输有限责任公司公开招聘岗位情况表》(附件1)。(二)此次招聘所有岗位人员为经营性用工,由第三方人力资源公司与招聘人员签订劳动合同,派遣至兴文县城市公共交通运输有限责任公司工作,具体的招聘岗位、招聘名额及条件要求等情况详见(附件1)。本次招聘报名采取网络报名方式进行,不组织现场报名。报考者将报名所需资料(报名表、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证,相关工作经历证明(任职文件、聘用文件、劳动合同、社保证明),相关资格证书、获奖证书、电子照片等资料)的原件扫描件电子档压缩打包发送至指定邮箱( ybsprl@163.com ),邮件以“报考岗位+姓名+联系方式”命名;相关资料逾期不再受理。2024年11月11日至11月13日下午18:00止。宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司将对网络报名人员进行资格初审,初审合格的以电子邮件形式进行通知。初审通过,进入现场资格复审环节。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员在报考时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,一经查实,立即取消报考资格。宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司人力资源部(四川兴文人力资源服务产业园(原太平经开区管委会大楼二楼)(1)《兴文县城市公共交通运输有限责任公司报名表》1份; (2)本人有效身份证原件及复印件1份(不含过期身份证、第一代居民身份证);(3)有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份,其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明(除岗位表明确规定暂不提供的除外);(4)报考岗位所需职称、职(执)业资格证等证书原件及复印件1份;(5)任职文件、聘用文件、劳动合同、社保证明等相关工作经历证明原件及复印件1份;以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸,打印或复印的材料均不退还。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名,每个报考者在报名时只能报考1个岗位。本次报名不收取相关费用。1.面试采取结构化面试方式。主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。2.面试时间、地点:详见面试通知单,参加面试人员,凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。3.面试成绩100分,如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于70分的,不予进入下一步招聘环节。如报考者未按时领取面试通知单,视为自动放弃,不得进入下一轮环节,一切责任由报考者自行承担。如委托他人领取面试通知单,须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。报考者在任一招聘环节的中断,即失去进入后续环节的资格。根据招聘岗位及名额,按面试成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检、考察人选。面试成绩相同的,以面试成绩高低确定名次;面试成绩仍相同的,以加试成绩高低确定名次,相关要求另行通知。2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。3.报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,体检结论以复检结果为准。4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。对体检合格的报考人员,由公司成立考察组对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。1.考察合格拟聘用人员在蜀聘人力公众号公示,公示期间接受社会举报,公示期为2个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。因体检不合格、考察不合格、考生自动放弃或公示后自动放弃造成招聘职位出现的缺额,由招聘领导小组综合分析决定是否递补。如需递补,按照考核成绩依次等额递补一次。经考试、体检合格并公示无异议者,确定为聘用人员,按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,实行劳务派遣管理,与第三方人力资源公司签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同一年一签,合同期间工作表现良好的人员,合同期满后根据本人意愿和单位需要可续签。 (一)本次招聘录用的员工实行合同制,试用期2个月,试用期满考核不合格者不予录用。(二)薪酬待遇按照兴文县城市公共交通运输有限责任公司生产经营性用工薪酬执行。(一)招聘过程中如有调整、补充等事项在公司微信公众号上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、资格复审、面试、体检、考核、聘用的,责任自负。(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员,一经发现,立即取消聘用。监督电话:15283557111。十二、本公告未尽事宜,由本公告由宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司负责解释。咨询电话:宜宾蜀聘人力资源管理有限责任公司 0831-7911688附件1:兴文县城市公共交通运输有限责任公司公开招聘岗位情况表
附件1:
兴文县城市公共交通运输有限责任公司公开招聘岗位情况表
序号 | 岗位名称 | 名额 | 岗位资格条件 |
学历 | 年龄 | 专业 限制 | 岗位资格要求 | 备注 |
1 | 安全部监控员 | 1 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 不限专业 | 1.适应倒班工作制,具备较强的抗压能力;2.熟悉交通运输行业相关法律法规。 | 有公交企业相关工作经验者年龄可放宽至40岁。 |
2 | 运营管理部调度员 | 3 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 不限专业 | 适应倒班工作制,具备较强的抗压能力。 | 有公交、道路运输企业调度工作经验者年龄可放宽至40岁。 |
3 | 运营管理部卡务管理 | 1 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 不限专业 | 熟练运用办公软件,具有较好沟通能力。 | 有公交企业相关工作经验者年龄放宽至40岁 |
4 | 车辆管理部车辆维护技工 | 1 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 不限专业 | 熟悉车辆构造,有新能源汽车维修维护从业经验。 | 持有车辆维修技工以上证书者年龄放宽至40岁。 |
附件2:兴文县城市公共交通运输有限责任公司报名表