宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司为宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司下属全资子公司，根据上级公司工作部署，系为承担高新产业园区及菜坝片区提供综合城市管理服务及物业管理服务等工作的综合性管理公司。
二、招聘范围
本次招聘活动主要面向社会，符合条件的求职者可积极投递简历进行报名，具体以高新丽雅服务公司岗位应聘资格的要求为准。
三、招聘岗位及要求
本次高新丽雅发布岗位主要有以下类别：项目管理岗、工程技术岗、综合行政岗三大类，需求专业涵盖物业管理、房地产经营管理、财务基础、土木工程、设备管理，机械电器自动化、维修、汉语言文学、文秘、行政管理、新闻传媒等相关专业，共计5个岗位，具体岗位职责、任职条件以及薪酬待遇详情见招聘岗位表（附件1）。
四、应聘方式及程序
（一）报名时间：2024年11月11日—2024年11月17日18：00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.应聘者可通过本公告将本人报名资料上传至公司招聘邮箱gxlyhr@163.com，报名资料包括：应聘人员报名登记表（附件1）、个人简历、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件，请将以上报名资料以压缩包的方式发送，压缩包和邮件主题均备注“应聘公司+应聘岗位+姓名”，未备注相关信息的后果由其本人自行承担。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
（1）逾期报名或报名资料提交不全的；
（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
（4）其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，因报考人员自身原因，无法正常联络的，视作自愿放弃。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“面试”+“专业技能测评”形式进行测试。
1.面试（占比60%）
（1）面试满分为100分，面试最低合格线为70分。
（2）面试的时间及地点另行通知。
2.专业技能测评（占比40%）
主要测试岗位应试者的专业技术水平及能力。
（五）体检
体检由宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司组织进行。
（六）背景调查
宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司对拟聘用人员拟聘用人员进行背景调查，确保拟聘人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）录用公示
根据综合测试、体检结果、背调情况，确定拟聘用人员，在宜宾丝丽雅集团有限公司微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（九）办理聘用手续
公示期满无异议后，宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司向拟聘用人员发放录用通知并与其签订聘用合同。本次聘用前系在职人员的，在收到录用通知后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十）其他事项
1.聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
2.应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电宜宾高新丽雅城市管理服务有限公司进行咨询。周一至周五：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30（周末及法定节假日休息）。
联系/监督电话：0831-6087777
