资本主义让人怎么活？德国工厂每周工作五天，每天只上五小时班？
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2024-11-24 11:30
广东
随着经济发展，咱们生活水平提高了，但压力也跟着涨。为了保住饭碗，大家不得不拼命内卷，前几年，疫情一来，失业的人更多，剩下的也得更卖力给老板干活。社交媒体上，大家对中国企业的“996是福报”、“007是为公司做贡献”这些怪话吐槽不断。这时，一个越南网友的求助帖火了，咱们一起去瞅瞅。这越南网友说，他在本国企业加班是常事，没加班费，收入还低。后来凭技术被一家德国中型企业看上，一去发现大不一样。这家德国工厂规矩严，效率高，每个部门都落实到位，违规就可能丢工作。最让他惊讶的是工作时间，一周五天，每天不超过六小时，加班的话，主管和工人都得罚款，超时太多还可能被开除。很多人觉得这在资本主义国家不可能，还有人问德国工人都这样吗？不仅如此，这家工厂假期多，一年有121天假，月薪1000欧元，约合人民币一万块。德国物价不低，为啥不让加班呢？这工作制度是德国工人通过争取得来的，也是政府深思熟虑的结果。我觉得原因有几个：一是工作时间短能提高效率。时间有限，工人就得抓紧干，不用带回家加班。这种效率提升是正面的，不像咱们的“996”、“007”。咱们《劳动法》规定每周不超过四十小时，可现在很多公司都超时了。二是解决就业。一天24小时，分两段工作，都给最低工资，企业开支就少了。那越南网友的例子，1000欧元在德国根本不够用。德国家庭每月要花2700欧元，租房、水电、吃饭、交通都得花钱。三是德国工业基础好。生产效率高，不用投太多人力。德国曾引领第二次工业革命，二战后工业也一直领先。工业占德国产业比重23%，机械制造、化学工程这些领域，工作五小时也不奇怪。总之，工人福利是争取和科技发展的结果，得政府和企业重视。咱们不仅要关注工作时间和待遇，还得看工作能不能带来成就感和收获。咱们是生活的人，工作是为了生活，不能为了工作放弃生活。
