“开庭审理中要注重方式方法，不仅要善于从细节处抽丝剥茧，还要注意逻辑思维和问话技巧。在案件庭审中要先进行举证质证，仲裁员要根据举证质证中重点问题有针对性地进行询问……”
近日，在县人社局仲裁庭，赤峰市劳动人事争议仲裁院业务骨干结合正在办理的一起案件，与县人社局仲裁员交流办案经验，传授办案“诀窍”。
为全面提升仲裁员业务能力和办案水平，市县两级劳动人事争议仲裁院在县人社局联合开展“以案代训”活动。针对我县一起工伤保险待遇劳动争议案件，赤峰市劳动人事争议仲裁院2名仲裁员与我县劳动人事争议仲裁院1名仲裁员组成合议庭，对案件共同进行了开庭审理和评议。
县人社局以此次活动为契机，围绕提升办案质量、优化调解仲裁服务的目标，推进“以案代训”常态化，使仲裁员在实践中增强本领，提升新形势下劳动争议案件调处质效，保障用工单位和劳动者双方合法权益。（王利国 乌明月）
编辑／林天歌
一审／王海强
二审／韩小伟
三审／刘景东
新闻热线：0476-4222020
声明：转载注明来源于宁城融媒微信公众号。觉得不错，请“分享”“点赞”“在看”
