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为全面总结各科室2024年重点工作，科学谋划2025年的工作目标，进一步增强中层干部的担当意识和履职能力，充分调动工作主动性、积极性，推动医院各项工作提质增效，1月9日—1月10日，互助县中医院2024年度中层干部述职报告会在医院学术报告厅举行，会议由副院长张世花主持，班子成员及全体中层干部参加会议。
会上，各中层干部以PPT演讲的形式，通过举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路等多种形式，围绕2024年度重点工作完成情况、工作亮点、存在问题以及2025年工作计划等方面对进行全面总结。在晒出了2024年的年度成绩单、创新亮点的同时，也对科室发展的短板、弱项进行深入剖析，提出有效解决措施，述职内容主题鲜明、条理清晰、重点突出、图文并茂。
为了确保述职会议的公正性和有效性，医院党政领导班子、科室代表组成了此次述职的评委，他们依据中层干部述职评分表，从工作业绩、下年度的工作计划、创新发展、表达能力等四个方面对中层干部的工作表现进行了量化评分，为医院管理层的决策提供了有力的数据支持。
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