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都知道，按照现行的规定，只要参保人员去世，其遗属就可以申请丧葬费（也叫丧葬补助金）、抚恤金这两项待遇。
目前针对这一待遇，机关事业单位和企业的丧葬费标准并不统一。
不过有网友说，明年开始，丧葬费公务员发40个月，事业编制发20个月，企业只发2个月，这是真的吗？
下来我们就一起来看看关于丧葬费不同群体的领取标准，明年又将有何不同？
01、
丧葬抚恤金现行规定
首先明确一点，我们在查询相关条例后，可以明确告诉大家：
我国并没有按网友说的这一套比例规定丧葬费。
不过现行大抚恤金待遇却和网友提出的比例有点类似。
而且，值得一提的是，针对退休人员的补贴，除了丧葬补助金以外，还有抚恤金。
现行的规定是：企退人员以及机关事业单位退休人员都有抚恤金。
但是参加了城乡居民养老保险的个人，只有丧葬补助金，没有抚恤金！
另外，考虑到部分乡村地区依旧没有制定丧葬补助金机制，所以一部分城乡居民即使参与了城乡养老，也不能享受丧葬补助。
02、
不同群体的抚恤金标准
目前，机关事业单位和企业退休人员的抚恤金都不相同，农民没有抚恤金！
①机关单位抚恤金标准：
目前，我国我国机关公务员死亡后，一次性抚恤金发放，根据的是2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》
如果明年继续采取这个通知条款，预计2025年机关公务员死亡后，抚恤金发放标准为：
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
假设公务员基本工资4000元，工龄40年，他的基本离退休费计发比例为90%，基本离退休费为4000*90%=3600元，
由此可以计算出机关单位退休人员，其抚恤金为：
3600*40=144000元
再加上城镇居民人均可支配收入的2倍。
那么2025年公务员死亡，其抚恤金待遇大概可以达到20万元以上。
②事业单位人员抚恤金标准：
目前，事业单位职工去世后，执行的文件是《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》。
如果明年继续按照这一办法执行，那么事业单位人员去世后，其抚恤金待遇标准就是：
本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
同样以离休费3600计算，可以得出：属于事业单位退休人员的抚恤金为：3600*20=72000元；
③企业职工抚恤金：
目前，企业职工的抚恤金标准，是按照2021年人社部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
如果明年继续采取这个办法，那么企业职工抚恤金标准就是：
以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放月数与个人的养老保险缴费年限挂钩。
详细点如下：
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限满15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。
值得一提的是，对于企业退休人员，在上述发放月数的基础上，还需要扣除他们的养老金领取年数，每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，最低为9个月。
这意味着企业职工的抚恤金最低为3个月，最高可以领取到24个月。
今年，上海企业退休人员的抚恤金最低是67107元，最高178954元。
02、
关于丧葬补助金
03、
结语
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