2025年是“十四五”规划的收官之年,党中央明确要求我省“到2025年,高质量发展建设共同富裕示范区取得明显实质性进展”,做好明年工作意义重大。
聚焦“敢作善为抓落实”,进一步完善加强党的全面领导的制度机制。要完善习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署闭环落实机制,系统实施一套务实管用的制度机制和工作方法,确保不偏向、不变通、不走样,坚决当好执行者、行动派、实干家。要完善党领导经济工作的机制方式,加强经济形势预测预判和精准指导。要优化和完善考核体系,按照“考准、考实、考出干劲”和“无感、无痕、无形”的要求,精简考核内容,优化考核办法、考核方式,建立科学的考核评价体系,真正发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用。
聚焦“干在实处、走在前列、勇立潮头”,进一步加快打造高素质干部队伍。要大力倡导“六干”,坚持干字当头、实字为要,加强正确政绩观教育,引导广大干部忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干。要以更鲜明的态度激励干部担当作为,细化落实“三个区分开来”,进一步健全预警提醒、精准问责、澄清治诬、回访教育、能上能下、松绑减负、关心关爱等工作机制,切实做到“为担当者担当、为负责者负责”,激发干部干事创业的内生动力。要树立以实干实绩论英雄的鲜明导向,坚持以“三看”“三破”“三到”选任干部,评价干部看实绩、看潜绩、看担当,使用干部破“潜规则”、破“隐形台阶”、破论资排辈,考察干部到基层、到一线、到现场,真正把忠诚干净担当的优秀干部发现出来、使用起来。
聚焦“大抓基层”,进一步重视基层、关爱基层。基层是抓落实的“最后一公里”。要坚持重心下移、力量下沉,进一步加强基层党组织建设,推动资源向基层一线倾斜、力量向基层一线配备,确保基层党组织全面进步、全面过硬。要严格落实为基层减负的政策规定,持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题,建立乡镇(街道)履行职责事项清单,切实精简会议、文件、App等,巩固拓展“指尖上的形式主义”整治成果,坚决纠治新型形式主义问题,让基层集中精力抓落实。要加强对基层干部的关心关爱,通过政治激励、工作支持、待遇保障、生活关怀等举措,让基层干部有奔头、有劲头。
聚焦“干干净净干事”,进一步深化清廉浙江建设。始终保持永远在路上的清醒和坚定,以严的基调、严的措施、严的氛围,纵深推进全面从严治党。要强化政治监督,深化巡视巡察,坚决防范政绩观偏差,坚决防止落实中的变形走样,坚决防止以改革发展名义“闯红线、越底线、触碰高压线”等行为。巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。要深入铲除腐败滋生的土壤和条件,坚持风腐同查同治,驰而不息落实中央八项规定精神,加强督导检查,一体深化纠“四风”、反腐败,突出整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败现象,精准防治新型腐败隐性腐败,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。全面深化公权力大数据监督,提升动态监测、提早预警、抓源治小、闭环治理的效能。要全面深化清廉建设,强化“抓发展必须抓清廉”理念,层层压实清廉建设责任,着力构建亲清统一的新型政商关系,全面深化新时代廉洁文化建设,让清正廉洁、干净干事在浙江蔚然成风。
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