突击发文，不可取，将由科研管理机构实证核验！-科技部
但是突击发文，本身有没有错?，需要再思考！
2024年11月7日，科技部监督司发布《科研单位科研诚信管理制度示范文本》，这一举措主要是为了防止学术不端行为，确保科研成果的真实性和可靠性，旨在进一步引导科研单位切实履行好科研诚信建设主体责任，提高科研诚信内部治理能力，健全科研诚信建设长效机制。
这次的《科研单位科研诚信管理制度示范文本》是配合2021年出台的《科技进步法》是科技进步法的细化与工作办法。自2020年以来国家对于科研管理越来越重视，对学术不端的整治力度越来越大。这一方面要求，科研工作者提高对科研工作严肃性的认识，加强科研自律，另外一方面，要求科研工作者，要加紧学习科研规范与学术规范，了解科研规则，提高警惕，特别是要避免预警期刊！
在日常科研工作中，有些老师为了结项或者为了职称评审，往往会突击发文进行职称评审与项目结项。
目前示范文本针对这一现象进行了详细细化规定。
其中：示范文本第三十条中明确写明：科研人员应在论文等科研成果发表前开展自查，重点检查作者等成果完成人的实质性贡献及排名顺序、数据可靠性、科技伦理审查情况等，并签署科研诚信承诺书。对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果的，明显不符合科研产出规律的，由科研管理机构组织开展实证核验。
这意味着以后如果突击发文，则会有特严格的审查与核验。这对很多老师科研和职称晋升可能造成一定障碍。但是突击发文，本身有没有错，小编人认为需要再思考！
但是第三十条，貌似又没有给出特别的定义，什么时间短发文算突击发文？一年发三篇算不算突击发文？还是三个月发三篇算突击发文？
还有目前很多期刊，特备是顶刊期刊见刊审稿周期都非常长，有些期刊审稿加出版周期可能要2年，甚至三年！那么二年前集中投的稿件，二年后都集中见刊了，这算不算所谓的突击发文？还有高校老师走职称路线的，一般教学任务挺重的，只有寒暑假或者假期可能才能集中精力写文章，所以投稿时间都比较固定，然后见刊时间可能也会固定一点，这种算不算突击发文？还有有些项目结项科研需要一定的过程，做学术研究也不是一蹴而就的，可能读博、或者项目一两年都没出成果，到第三年有了积累就开始集中出成果了，发文了这算不算突击发文？
因此小编认为，制定相关规则，不能为去限制，去规范而规范。而要尊重科研的客观规律，要为了繁荣发展，促进事物的进步而去制定规范，如果制定规范的目的是阻碍而不是发展，则可能会失去去原本的意义。
最近有不少朋友催更，小编非常抱歉，因为小编最近科研及工作任务较重，《亚太经济与管理评论》（APEMR）期刊的青年编委组建工作也占据我大部分时间，因此中间就断更了，在此小编向各位学友表达歉意。
不过最近有35位非常优秀的青年博士加入了我们亚太科学成为了《亚太经济与管理评论》（APEMR）期刊新一届的编委。新的编委成员也即将跟大家见面！新一届的编委必将带来新的活力与新的思考！也欢迎大学多多给我们提意见，多多提供稿件，如果有学术心得，建议，或者一些优秀文章的推广，推介，包括好的想法和针砭时弊的文章和评论，都可以私发小编，亚太科学就是开放、共享、共建、共发声的学术平台，共同进步！
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