阿瑟·卡耶斯（Arthur Cajes）是许多外籍工人之一，为了在加拿大的便利店找到一份工作，他支付了$8,000加币给一家移民咨询公司。然而，当他抵达时，承诺的工作并不存在。
卡耶斯参与了一项历时多年的集体诉讼，目前正在不列颠哥伦比亚省最高法院审理。本周，他和其他集体诉讼的工人们取得了一项小小的胜利：一名法官裁定，曾承诺提供工作的便利店连锁可能需要与移民中介机构一起承担赔偿责任。
2012年，卡耶斯在迪拜工作时，参加了由 Overseas Immigration Services Inc.主办的海外工人招聘会，以填补加拿大的职位。据判决书显示，为了实现家庭在加拿大团聚的愿望，他花费了数千加币。
当时，卡耶斯和妻子住在迪拜，供养在菲律宾的两个孩子。他们无法在阿联酋长期定居，而移居加拿大则为他们提供了获得永久居留的机会。
Overseas Immigration Services的宣传单页上提供了加拿大的卡车驾驶、砌砖、木工、机械和餐饮服务等工作。
卡耶斯支付了$2,000进入申请程序，并与Mac’s便利店和Subway的两位代表会面。Mac’s便利店在加拿大西部现已更名为Circle K，一些店内设有Subway餐饮区。
2013年4月，卡耶斯收到了一份由Mac’s公司高级招聘和培训经理Geoff Higuchi签署的雇佣合同，合同内容显示他将在卡尔加里的一家Mac’s店担任主管，每小时$工资13，每周工作37.5小时。
他签署了合同，并以此和Mac’s的劳工市场意见书申请了加拿大临时外劳计划（TFW）的工作签证。TFW计划允许工人进入加拿大从事特定雇主指定的工作。
签证于2013年10月获批，Overseas要求卡耶斯支付第二笔费用。他的妻子贷款支付了Overseas要求的$6,000。公司随后为他预订了飞往温哥华的航班。
2024年2月16日，卡耶斯抵达温哥华国际机场，一名Overseas员工接待了他并将他安置在萨里的住所中，据他说那里住了许多其他工人，居住条件拥挤不堪。
第二天，卡耶斯前往Overseas的萨里办公室，询问他在卡尔加里Mac’s店的工作情况，但一位员工告知他在Mac’s没有工作。
然而卡耶斯的工作许可只允许他在卡尔加里这家Mac’s店工作，其他工作都属非法，可能会面临加拿大边境服务局的拘留风险。
卡耶斯只是许多被Overseas公司招募到Mac’s工作的外籍工人之一，他们抵达加拿大后却发现工作不存在。如今，这些工人共同发起集体诉讼，向Mac’s和与其合作的外籍工人招聘机构索赔。
部分工人，如卡耶斯，获得了住所但没有工作。其他工人，如艾德琳·泰索雷罗（Edlyn Tesorero），则既没有住所也没有工作。
本周，不列颠哥伦比亚省最高法院的裁定意味着工人们不仅可以向Overseas索赔，也可以向Mac’s索赔。
Mac’s认为不应为其合作的招聘机构的行为负责，还称工人针对它只是因为其“资金雄厚”。此外，Mac’s称，Overseas早已在迪拜为多家客户举办招聘会，与其无关。
但法院认为，尽管Mac’s并未组织招聘会，它通过提供工作合同为滥用权力提供了可能。
集体诉讼指控Overseas公司从Mac’s和应聘者两头收费。证据显示，Mac’s支付了每位成功安置的收银员$500，每位店主管$1,500。
与此同时，Overseas向求职者收取了$2,000的初始费用，以及在确认职位后收取$5,500到$6,000的费用。
加拿大法律禁止雇主向工人收取工作费用。工人们指控他们支付的$8,00元属于非法收取的求职费用，集体诉讼将继续进行，只有在法院认定Overseas违反了移民法规后，Mac’s才会被判承担赔偿责任。
信息来源：https://dailyhive.com/canada/foreign-workers-class-action-lawsuit-8k-macs-overseas
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