招聘启事
岗位职责：
1.负责编制、 修订《维修人员培训大纲》工作；
2.负责组织开展培训需求分析工作；
3.负责教学大纲、培训课程的编制、修订、审批工作；
4.负责培训教员的选拔、培训、聘任、培训项目授权及考核评估工作；
5.负责培训有效性评估， 对发现问题进行反馈并对纠正措施进行跟踪验证工作；
6.负责培训计划审核并监督落实；
7.负责培训供应商的审核、渠道建立、持续评估工作；
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
学历：大学本科(含)以上
专业：民航相关专业
外语水平：大学英语四级或同等英语水平以上
工作经历：
具备至少5年维修经历，具有147机构机型培训经验者优先
能力素质：
1.具备民用航空器维修人员执照；
2.熟悉培训需求分析的思路及方法；
3.熟悉培训相关政策、规章、手册、程序要求；
4.熟悉飞机系统原理；
5.熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力，抗压能力强。
公司简介
浙江长龙航空有限公司（ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.）成立于2011年4月19日，是以杭州机场为主运营基地的浙江省**的总部型客货综合运输航空公司，拥有国内国际、客运货运全牌照航空运输资质。公司积极贯彻落实国家“一带一路”倡议、“民航强国”等战略，持续推进规模和品质建设，2020年浙商500强中居192位。
公司至今累计开通国内外客货运航线400余条；以杭州为主基地和宁波、温州为副主基地，设立以西安、成都、广州为**的西北、西南、中南分公司，构建省内“一主两翼”、国内“东西南北”、连通辐射“一带一路”沿线国家的发展格局；在杭注册成立模拟机训练、飞机维修等全资子公司，投资建设创新智能维修保障基地，推进建设国际航空培训康养基地等。近年来，公司被共青团**、中国民航局授予 “全国青年文明号”等荣誉称号。
2019年10月16日，公司正式成为杭州2022年第19届亚运会**的官方航空客运服务合作伙伴，公司将以服务保障亚运会为契机，全面对标国际，谋划高质量、集团化、智慧化、国际化四大发展愿景，建基地、搭平台、造生态，全力做强做大航空主业和高端服务业，构建飞机维修、培训康养、信息科技、航空食品、金融服务等航空服务全产业链，打造世界一流航空集团。
浙江长龙航空邀请您共同演绎蓝天梦想！
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