扬州市总工会四篇案例获评全省工会重点工作创新案例！

政务 2024-10-10 19:14 江苏

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近期，扬州市总工会报送的《“扬州工匠日”：以城市之名，礼赞工匠精神致敬劳动者》《扬州市总工会暖“新”公益夜市点亮新就业形态劳动者“夜生活”》《扬州市总工会推动互助保障工作再上新台阶》《打造工会服务“综合体”共筑新就业形态劳动者幸福之家》被江苏省总工会评为全省工会重点工作创新案例，现将全文进行分享，供各级工会相互学习借鉴。

“扬州工匠日”：以城市之名，礼赞工匠精神致敬劳动者

5月9日，扬州市总工会牵头举办了2024年“扬州工匠日”系列活动。今年的“扬州工匠日”围绕弘扬工匠精神、劳动精神、劳模精神，开展技能人才建设成果展、技能人才典型选树、"师带徒"拜师仪式、劳模工匠精神宣讲、技艺技能项目展演等系列活动，充分展示扬州市工匠大师、技能人才、产业工人风采。

“扬州工匠日”设立一年来，推动了更多“扬家将”从大批技艺精湛的“扬家匠”中脱颖而出，新增“江苏大工匠”1人、“江苏工匠”10人，市名师工作室10家、市技能大师工作室10家，市企业首席技师10人。

以“工匠日”活动为契机，促进技能人才与产业发展充分契合，充分释放劳动者技能潜力，让技能人才、能工巧匠、大国工匠不断涌现，为推动中国式现代化扬州新实践提供了坚强的人才支撑。

扬州市总工会暖“新”公益夜市点亮新就业形态劳动者“夜生活”

扬州市总工会创新开设扬工暖“新”公益夜市，积极探索工会服务“夜模式”，进一步提升新就业形态劳动者幸福感归属感。

一是思想引领聚“新”力。突出抓好新业态劳动者思想引领与入会服务，在夜市人员聚集处宣传新《工会法》和医疗互助、学历提升、疗休养等工会十大“暖新”新举措以及入会“十大好处”，引导新业态劳动者凝聚思想共识。截至目前全市共建新业态劳动者工会95家，会员36221人。

二是精准服务暖“新”心。聚焦新业态劳动者职业特点，将急救知识宣讲、法律咨询、口腔和骨科义诊、爱心义剪、手机贴膜、证件照拍摄、非遗体验等免费服务纳入“夜市菜单”，用心用情为新业态劳动者办实事、做好事。扬工暖“新”系列活动累计向新就业形态劳动者赠送职工医疗互助保险1万余份，开展免费两癌筛查1500人次，现场服务3000余人次。

三是合力共建同“新”行。全力构建“工会+志愿服务+社会组织”服务综合体，与市民观察员协会签订共建合作协议，每月30日定期举办扬工暖“新”公益夜市；精心打造扬工学雷锋志愿服务品牌，推出爱心茶水摊、暖“新”轻骑兵等“小、快、灵、闪”服务项目，推动形成全社会关心关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。

扬州市总工会推动互助保障工作

再上新台阶

扬州市总工会持续深入推进“1+N”服务改革，围绕医疗互助办事全生命周期梳理整合，继续突出职工主体，优化保障内容，提升服务效率，不断加强工作创新。2024年以来，共为2241名住院会员审核发放互助保障金439.77万元。

一是关注新业态劳动者权益，创新职工主体。协会计划2024年为5000多名新业态劳动者赠送医疗互助保险，为其筑起一道抵御疾病和意外风险的坚强防线。

二是调整互助互济报销比例，创新保障内容。参会住院职工医保报销后根据个人自付金额分段计算给予补助，超过3万元的部分补助40%，特困职工在医保报销后根据个人自付金额80%给予补助，个人补助累计2万元封顶。

三是提升网上办理服务水平，创新服务方式。融入“互联网+工会”建设，让职工从传统的提供材料，人工审核发放补贴，到如今线上结算大大减轻了企业和职工的负担，实现了数据多跑路，职工少跑腿的服务效果。

打造工会服务“综合体”共筑新就业形态劳动者幸福之家

近年来，扬州新盛投资发展有限公司工会与扬州三笑物流园合作，利用公司建设和管理的园区职工集宿区—启杭领寓，打造工会服务综合体，共建新就业形态劳动者幸福港湾。2022年以来，公司工会依托启杭领寓，面向园区职工和新就业形态劳动者，打造工会服务综合体。

启杭领寓占地面积51亩，建筑面积2.7万㎡，客房共计596间，客房配有独立洗浴和卫生间、洗衣机等生活设施，同时建有餐厅、便利超市、健身房、咖啡书吧、露天茶歇、充电桩等配套设施，引进丰巢寄存柜、医保自动终端一体机等智能设备，配置“一网联办”“一站通办”等安心服务。公司工会还建立面积约30㎡的工会驿站，提供饮水、充电、无线网、微波炉等24小时免费服务；同时，着力打造“惠新宿舍”“惠新食堂”“惠新体检站”服务品牌，为新就业形态劳动者订制专门服务，提供入住八折优惠，6元早餐和10元午、晚餐等成本价用餐，免费健康体检，“小哥影院”免费观影。公司工会还联合三笑物流园开展高温慰问、“一见‘粽’情，‘寓’您共享”和“节日联谊晚会”等活动，极大增强新就业形态劳动者的幸福感、获得感。目前，启杭领寓常住货车司机、快递员、网络主播等新就业形态劳动者120多人。

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