案例一
案例二
2024年5月18日，山东垦利石化集团有限公司供电车间人员李艳黎发现常减压车间减三高压变频泵电机轴承温度偏高，按照规程对轴承注入黄油，发现效果不佳，经多次检测现场轴承温度与DCS轴承温度有很大误差，立即上报公司。公司仪表人员对仪表系统检查，发现装置区内高压变频电机定子、轴承温度隔离栅损坏，导致DCS温度与现场监测均不符，公司仪表人员立即类比排查、维修和更换高压变频电机定子、轴承温度隔离栅，有效消除事故隐患。山东垦利石化集团有限公司根据公司内部《隐患排查奖励制度》规定，给予李艳黎2000元奖励。
案例三
2024年9月19日，东营联合石化有限责任公司炼油二部加裂装置员工王涛在加裂汽轮机C-102联锁全流程测试过程中发现透平凝结水外送电泵自启时会超电流跳停，无法满足备用要求，经核实电机选型偏小，立刻上报公司。公司立即成立隐患治理小组，解决凝结水泵自启超电流问题，同时对其它类似情况进行梳理。东营联合石化有限责任公司根据公司内部《隐患排查奖励制度》，给予王涛1000元奖励。
案例四
2024年9月，东营市亚通石化有限公司电气车间主任宋鲁方在巡视配电室过程时，发现重整加裂联合配电室有烟糊味，经过排查发现C501A高压变频器的变压器W相发黄，存在变压器W相线包击穿引发火灾的风险，宋鲁方立即上报给公司负责人，公司第一时间安排重整车间做好C501A故障停机的应急预案，并有序停机检查，经检查故障原因为变频器W—1模块输入熔断器烧坏。事后，设备管理部门组织电气车间人员对厂区内所有高压变频器进行排查，及时消除类似隐患。东营市亚通石化有限公司按照内部报告奖励规定，给予宋鲁方1000元奖励。
来源：市应急管理综合执法支队
