刘润年度演讲2024:进化的力量,全是干货!

企业   2024-11-04 16:17   北京  

2024年10月26日,“进化的力量·刘润年度演讲”如约而至。在这场演讲中,和你分享8个主题。

以下为刘润年度演讲全文。与你分享。(全文2.8万字,阅读时长约70分钟)

大家好。欢迎来到2024,“进化的力量·刘润年度演讲”!我是刘润。

过去的一年,商业世界一言难尽。

我知道,有的人过得还不错。但是也有一些人,遭遇了难题。

今年7月。广州地铁,发生了一件挺有意思的事。五个女生在地铁里给她们的同事过生日。

她们不但为同事跳舞,还为她买了一块“灯箱广告”。

此情此景。我要是那位同事,一定特别感动。又不敢随便乱动。

不过,在地铁里买广告给同事过生日。这也太“奢侈”了吧?

这是广州地铁传媒的总经理,余小峰。今年7月,我去广州调研时,特意去拜访了她。

她告诉我,这份生日礼物确实很有意义,但价格并不算太“奢侈”。

从今年开始,广州地铁接受个人投放广告了。个人投放5天的广告,大概只要几百块钱。

我问:“5天才几百块?这不赚钱吧?”

她说:“别说赚钱了,连成本都很难收回来。”

那为什么要做呢?

她说,因为地铁广告,遭遇了前所未有的“难题”。

这张图展示的是,2024年上半年,中国的户外广告花费,相对于去年同期的变化。

你从左往右看,除了电梯和高铁广告,其他的户外广告都在下滑。影院视频,街道设施,地铁,和机场。

广告,被称为经济的晴雨表。

我们个人遇到困难时,可能会想:“今年不买新手机了,也不出国旅游了。”企业遇到困难时,也会想:“今年不投广告了。”

那怎么办呢?

给地铁广告加个二维码,然后开始卖货?可是,你会一边赶地铁,一边掏出手机来扫码吗?

这就是地铁广告,所遭遇的“难题”。

其实,又何止是地铁。

每年的商业环境,就是老天给你发的一张卷子。只是有些年份的卷子,特别难。

比如2024。

2024年,很多的创业者,都遭遇了各自的“难题”。一堆的“怎么办”扑面而来。

怎么办?怎么办?怎么办?

余小峰说,所以我们开始搞个人广告。个人广告虽然不赚钱,但它有独特的价值。

有个年轻的法律博主,学美剧《风骚律师》的风格,在地铁里打了个广告。你知道,早餐不能吃什么呢?午餐和晚餐。你说这是广告吧,他啥联系方式都没留,就是纯粹想“炫”一下。

两个孩子和他们的爸爸,也在地铁里打了个广告。我妈过生日啦,纪念杨女士下凡又一年。这妈妈也太幸福了,被宠得都快化了。

大家找工作和找对象都不容易。那怎么办?打广告啊。结果两天内,这小伙子的微信就被加爆了,最后还真就找到了工作。

有人想感谢父亲,但是又说不出口,就打了个广告:尊敬的老爸,谢谢你做我们坚强的后盾。下面还有行小字。老妈别吃醋,感恩有您,让家里充满爱。

炫、宠、找、谢,年轻人的脑洞真大。给他们个舞台,他们能玩出花来。

可是,这对地铁广告的经营,有什么帮助呢?

余小峰说,以前,地铁里的10个灯箱全是广告。现在呢,可能有1-2个是这些脑洞大开的内容。这样一来,乘客出地铁的时候,可能就会像刷抖音一样,一路看过去。大家抬头看的次数多了,关注度也就提高了。

这就是:用“个人广告”,提高客流的“抬头率”。

这样,那些真正的企业广告主,也更愿意在这里打广告了。

所以,遭遇“难题”,怎么办?抱怨吗?躺平吗?不。不断尝试,不断探索。寻找解题思路。

广州地铁,找到了自己的“解题思路”:用个人广告,提高地铁客流的“抬头率”。

今年上半年,地铁行业广告的收入整体下滑。但是广州地铁,却实现了难得的增长。

面对难题,寻找解题思路。广州地铁,给了我很大的启发。

今年是《进化的力量·刘润年度演讲》的第四年了。也许,我们也应该改变一下了。

今年,也许我们该换个新的结构:难题+解题思。

趋势很重要,它带来的机会也很重要。

但是,2024年推动创业者前行的,可能不是跳起来抓住高处的“趋势”,而是蹲下来解决脚下的“难题”。

脚下越是坑坑洼洼,创业者就越关心那些让他们“夜不能寐”的难题,和那些让他们“豁然开朗”的解题思路。

这就是:难题+解题思路。

但是,难题之所以叫“难”题,不就是因为解不出来吗?你真的有办法解决吗?

我必须诚实地告诉你,我也没有。老天今年出的这套卷子,我也没见过。

但是,难题,并不只是在考你一个人。麻烦,也不只是冲着你而来。再难的难题,也一定有人遇到过。在你所不知道的地方,可能有人早早交了卷子。

而我们要做的,就是找到他们。然后,向他们学习。

这是哥伦比亚的卡诺·克里斯塔莱斯河。它的特点是,水流很急。河床被冲刷得到处都是光滑的石头。所以河水虽然清澈好看,但没什么养分。水里几乎没什么生物,更别提鱼了。

这是不是有点像你的行业?看上去很美。但赚钱真不容易。

那怎么办呢?怎么在这种“水至清则无鱼”的急流中,生存下去?

你可能会说,干嘛非要在这么难的地方混呢,换个行业不行吗?当然可以换。但是,哪有容易的行业?你想挤进去的地方,可能也是别人想逃出来的围城。

虹河苔说,我有个“解题思路”。

这就是虹河苔。它说,我的“解题思路”是:不下牌桌。

水流太急?没关系。我能分泌自然界最强的天然胶水。不管水流多急,难题多大,我都能用这种胶水,把自己牢牢地粘在石头上。不下牌桌。

水里养分少?挺好的。因为竞争对手也活不了。整条河流,反而特别清澈。特别适合光合作用。虹河苔长出无数细丝,吸收水里的养分。养分少没关系,我可以“微利生存”啊。

不下牌桌。虹河苔,不但活了下来。还把一条贫瘠的河流,变成了可能是世界上最美的河流之一。

这片热带雨林,在马来群岛。

这里的植物,非常茂盛,欣欣向荣。但是它们中间,不少都有一个讨厌的冤家。一种当地的猪:婆罗洲须猪。树上的种子成熟了掉到地上,本来是为了繁衍后代。但是这些种子,却成了猪的美食。你说气不气人。可是光生气也没用,因为猪能吃树的种子,但是树却不能吃猪的孩子。

这就像你好不容易搞了个创新。想靠这个发明找到第二曲线。结果你刚创新出来,还没生根发芽呢,就被竞争对手抄走了。人家能抄你的,你还抄不了人家的。你说气不气人?

龙脑香树说,别生气。我有个“解题思路”。

这就是龙脑香树。参天大树。能长到40-80米高。但是,长得高不是它的“解题思路”。龙脑香树的“解题思路”,是一种独特的“创新模式”:饱和创新。

龙脑香树大概要2-10年,有时候更久,才开一次花,结一次果。更神奇的是,整个雨林里成千上万棵龙脑香树,会几乎同时开花,同时结果。更更神奇的来了。所有这些龙脑香树花了这么多年准备的数亿颗种子,会在几乎完全一样的时间,一起从树上掉下来。就跟商量好了一样。

为啥呢?因为这样猪吃不过来啊。这种创新模式就叫:饱和创新。你吃不过来,这就为我至少一部分的“创新”,留出了生根发芽的时间。

饱和创新。我没法让你不抄,但我能让你抄不过来。

这里,是中国的天山。美得不得了。因为海拔高,这里有美丽的高山湖泊,和雪山冰川。但也同样因为海拔高,这里的气温低,夏天短,土地不肥沃,太阳辐射还特别强。植物能开花的时间窗口特别短,而且还不固定。就像是变化莫测的商业世界。

这道题,怎么解?

天山雪莲说,我有个“解题思路”。

这就是天山雪莲。它的解题思路是:延迟开花。

天山雪莲一般是夏天开花。但要是碰上特别极端的天气,比如太干、太冷、或者下雨太多,天山雪莲会选择“暂停开花”。它生存的策略,从“向外求”,转为“向内求”。加强叶子和根茎。叶子用来制造能量,根茎用来存储能量。不能外部增长,就先内部增强。

然后,等。一直等。一直等到威胁过去。然后,再开花。

水流太急,养分太少,怎么办?虹河苔的解题思路是:不下牌桌,微利生存。

对手环立,危机四伏,怎么办?龙脑香树的解题思路是:饱和创新,实力碾压。

天气恶劣,意外频发,怎么办?天山雪莲的解题思路是:储存能量,延迟开花。

这个世界,充满了应对难题的智慧。这就是:进化的力量。

这也是为什么,我们今年《进化的力量·刘润年度演讲》的主题,叫:总会花开。

“总会花开”这四个字,是从秦朔老师一篇文章里,得到的灵感。我特别喜欢。

因为这个世界充满难题。但是,花,总会开。难题,总会被解开。只不过有时候,这些难题的解题思路,可能不在七步之内。

今天,我们润米咨询虽然不是上市公司,但也要发布一项重大公告。润米咨询,和美团达成了深度战略合作。我完成了所有美团要求的培训和考试,正式取得了美团的  “众包骑手”资格,并在上海送了一次外卖。

这张照片,是真的。不是P的。

为什么要去送外卖?因为很多人觉得,送外卖是纯体力活。所以,“大不了,我就去送外卖”。可是你真的确定,你有能力靠送外卖养活自己吗?

在家里,云里雾里;到现场,才能探明就里。

所以,9月18日下午,我在上海送了6个小时的外卖。

送完就一个字的感受:真不是闹着玩的。

我问我的骑手师傅蒋海龙。怎么送才能每月挣到1万多啊?

他说,那你得学会“连送单”。就是同时接2单、3单,甚至10单,然后一起送。

那天的晚高峰,我接了我人生中的第一个“连送单”。连送2单。从莲花路取第一单,再到虹梅路取第二单;然后反过来,把第二单先送到宜山路,再把第一单送到钦州北路。要47分钟内搞定。

第一程还挺顺利。我5分钟就到了莲花路。拿了餐,然后马上赶往虹梅路。果然,这一程就出岔子了。

因为路不熟,所以我全程依赖导航软件。导航给我指了条穿小区的捷径。但到了小区出口时,发现那个门早就封了。我立刻慌了。赶紧找别的路。

这样,等我好不容易赶到虹梅路,拿到第二份餐时,时间已经过去了20分钟。啥也不说了。赶紧启动第三程,去送单。紧赶慢赶。15分钟后,我终于赶到了宜山路。

到了写字楼下,被告知楼前不能停车。只好把车骑回路边,再跑回写字楼。上8楼,没找到。打电话,对方说就在8楼。下楼问才知道,我把B座当A座了。赶紧跑到A座,再上8楼。把餐送到。点确认送达。

一看时间,差2分钟就超时了。好险。但离最后一单超时只剩7分钟了。给客户打电话道歉,请他再等等。他说,没事。别着急。路上小心。

终于把最后一单送到了。晚了3分钟。

我有点沮丧。我连两单都送不好。我问师傅,你是怎么做到连送7单的?

他说,你得对地图特别特别熟。来新订单了,接不接?停车看地图?订单早被抢走了。只有特别特别熟悉地图,你才能形成一种“瞬间判断力”。顺路就接,不顺就算了。但是,车不能停。

这种“瞬间判断”,而不是单纯的勤奋,才是外卖骑手月入过万的秘密。

我突然意识到,自己以前多无知。以为自己送外卖,可以降维打击。没练出这种“瞬间判断”的本事,就算送了1万小时的外卖,也还只是个新手。

而我,可能连一个新手都不算。

这世界上,哪有不用心钻研就能做好的职业。一个都没有。外卖小哥也是。

向所有外卖小哥致敬!

所以,一定要去实地调研。

因为,步履不停,便是得救之法。

今年,我戴上我的小头盔,骑上我的小电驴,替你跑了很多地方,请教了很多人。

然后,我回到上海。开始了整整一个月的闭关。

这一个月里,我不出门、不见客户、不管理公司事务。我只想做好一件事:从这一年上百万字的调研笔记中,寻找六大难题的“解题思路”。

这六大难题是:客户难题,价格难题,内卷难题,变老难题,智能难题,和出海难题。

我远远不敢说,自己解决了这些难题。但我相信一件事:

所有难题,都有解题思路。所有的你,总会花开。

今天的演讲,请允许我与你,一一分享。


2024年,很多人抱怨,客户越来越少。

有这么一位不愿意透露姓名的朋友,是我南京大学的一位学妹,小J。她的职业,是全职自媒体。才华横溢。

前段时间,她发了篇文章。文章里,有这么张截图。

今年,很多创业者,都遭遇了一道自己创业多年,都没做过的“难题”:客户减少。

有的甚至,突然大量减少。

企业的经营,就像是人的跑步。

上半身是必要的运营成本,下半身是客户带来的收入。所谓企业经营,就是一边平衡这两者,一边向着梦想一路狂奔。

可是突然,你被绊了一下。客户大量减少,但是成本还在往前冲。于是,就重重地摔在了泥潭里。

怎么办?

我先给你,讲一个故事。

这张图,就是:东京迪士尼。

今年6月,我陪同20多位创业者,去日本调研。收获满满。其中特别大的收获之一,来自东京迪士尼。

提问。

你猜猜看,下面四个选项,哪个才是,东京迪士尼的最主要的客户?

A)小朋友;B)小朋友;C)小朋友;D)成年女性。

看上去 …… 这必须得是“成年女性”?

是的。恭喜你猜对了。

这有点颠覆认知。为什么不是小朋友呢?这是因为日本比中国,更早进入少子化。

假如日本今年少生了1万个新生儿。那么明年,托儿所就会少买1万个新奶瓶。三年后,早教班就会空出1万个小板凳。五年后,迪士尼就会少1万小朋友,需要米老鼠拥抱。

那怎么办?转换客群。

你看这个甜甜圈。粉色的。显然,是为女性而设计。

你看这个包装,特别容易撕开。也是为女性设计的。

为什么迪士尼要专门为女性设计产品?因为他们想把自己的客户,从“小朋友”转换为“成年女性”。

怎么转换?

帮助她们,找回那颗永远的“童心”。

怎么找回?请回到迪士尼。迪士尼,是心灵的时光机。所以,东京迪士尼里的很多音乐,建筑,餐饮,服务的设计,都是为了帮助成年女性,找回那颗初二的童心。

你看,多会说话。他们把初中二年级,叫做“童心”。我们把初中二年级,叫做“中二”。

东京迪士尼的努力,带来了巨大的效果。

2022年,东京迪士尼的游客中,成年人已经占到了73.9%,而女性甚至高达79.4%。

东京迪士尼,不再只是孩子的乐园。它成了成年女性的“童话城堡”。

客户减少,怎么办?也许你可以:转换客群。

纸尿片的用户,一定是孩子吗?营养品的用户,一定是老人吗?游戏机的用户,一定是男性吗?化妆品的用户,一定是女性吗?

客户难题,是每家企业都会遇到的九九八十一难。或早或晚。当你的能力不再被需要时,当用户渐行渐远时,或许,是时候去重新发现那些真正需要你的人。

抬起头。你最重要的客户,可能还不在你的视野里。

找到他们,然后,精准营销。

今年5月,麦肯锡发布了一份报告。叫做:中国消费趋势调研在这份报告里,麦肯锡提出,中国的消费者,有5类人群值得关注。

第一个人群是:一二线新中产。他们大概26-41岁,在北上广深,或者杭州武汉这样的城市拼搏。

这个人群,又称“二柱子”。他既是家里的“顶梁柱”,又是公司的“中流砥柱”。

但也因此,他们是“压力”非常大的一群人。早上给爸妈转养老金,晚上给女儿报英语班。还有高昂的房贷,全靠他们支撑。

所以这个人群,反而可能是最不敢轻易“对自己好”的。

但是,这并不意味着他们不花钱。

比如,他们是国庆假期的旅游主力。比如,他们会专门抽出时间,看场话剧。再比如,他们在孩子的教育上花钱,毫不手软。

第二个人群是:农村中老年。年龄大概在40多岁,到60多岁之间。

他们就像一棵老树,已经过了快速生长的年纪。他们的生活,像放慢了节奏的纪录片。和儿女通电话,永远两个话题:今天吃了啥?腰还疼不疼?

你想卖新款手机给他们,有点难。但如果你想卖他们:香喷喷的猪肘,治风湿的药膏,和温暖的护膝,他总能摸出几张钞票。

第三个人群是:一线富裕银发族。他们差不多快60岁到65岁左右,要么已经退休了,要么马上就要退休了。

人这一生,工作40年。而他们的这40年,正好是中国经济腾飞的四十年。总是有些储蓄。现在退休了。退休是什么?退休就是:不用看老板脸色,退休金比闹钟还准时。年轻的岁月,我都献给了事业。退休的时光,我想献给生活。

所以这群人,愿意花钱。买个智能音箱体验新科技,弄个大屏彩电改善生活,给自己换辆新车体验时间。这群“银发族”,看似夕阳西下,实则朝气蓬勃。

第四个人群是:三线富裕中老年。

他们的人生就像一盘成功的麻将:该有的“房子”、“车子”都攒齐了,人脉关系也码了一手好牌。小城市的节奏,慢得像老式的钟表。到点一脚油门,就能回家吃饭。

所以,他们乐于为生活添点色彩。去尝尝新品奶茶,买个智能电饭煲,或者再添套按摩椅。你的品牌下沉,就是他们的消费升级。

第五个人群是:城镇Z世代。基本上包括了所有生活在城市的年轻人。

这一代年轻人,出生的那一天,中国就已经富强了。他们从来没有经历过真正的贫穷。小时候,看北京奥运。长大后,到处旅行。他们普遍相信,自己的生活一定会越来越好。

再加上没有孩子要养,父母也健康,所以,他们收入不高,但很敢花钱。他们会给猫主子买豪华玩具,和朋友一起听演唱会,周末一起露营徒步。

所以,不要说“大家”不花钱了。“大家”是谁?把“大家”切开。看看到底是谁不花钱。谁在花钱。为什么而花钱。

一二线新中产“追求解压”,农村中老年“关注健康”,一线富裕银发族“享受人生”,三线富裕中老年“追求品质”,城镇Z世代则“热爱体验”。

找到你的目标客户,然后“精准营销”。

但是,我到哪里去找到这些客户呢?

新榜的创始人,徐达内,给了我一个非常大的启发。我想分享给你。

他说,核心就是:善用平台。

这个人,就是徐达内。

新榜,就是给新媒体做排行榜。但他现在更主要的工作,是帮助品牌,在各大互联网平台上,寻找“更有需要”的客户。所以他对今天的互联网平台,抖音,快手,微信,等等,有很深的洞察。

今年4月份,我陪同问道中国的创业者们,去新榜做调研。徐达内说,你想“触达”更有需要的客户,必须深刻理解这些互联网平台之间的大不同。

先说说抖音。

在抖音上,如果你想说一家烧烤店好吃,光说“好吃”是远远不够的。你需要眉飞色舞、抑扬顿挫。家人们谁懂啊?天哪,这烧烤真是能把我好吃哭了!吃进嘴里有三个层次的味道,简直太牛了!

想在抖音上触达更多用户,你的内容必须符合一个字:牛。

因为在抖音,你不是在和其它“账号”竞争,你是在和其它“内容”竞争。每分钟,抖音上都有几万、甚至几十万条视频同时出栏赛“牛”。不管你有多少粉丝,如果你的内容不够“牛”,就只能出栏,而无法出圈。

再说说快手。

在快手上做内容,你需要问自己的是:这条内容够不够“中”?“中”,就是河南话说的“地道”、“带劲”的意思。

相比抖音,快手的用户更加有烟火气。

在快手,你可能会看到这样的内容:原来驴打滚是这么做出来的,“中”!这个人居然能养这么多鸡,真“中”!天啊,他的唢呐把我的魂都吹走了,太“中”了!

所以,想在快手玩得转,内容要足够“中”,才能获得老乡们的喜爱。

再来聊聊B站。

在B站上做内容,秘诀是一个字:酷。

B站上的百大UP主。影视飓风的创始人,Tim。他是96年的。比我小20岁。你猜,他们的一条视频,可以“酷”到什么程度?

答案令人惊叹:他们买下了一颗卫星。那种真的可以上天的卫星,然后用火箭把它发射到太空。这颗卫星上携带着5000多人的梦想。我希望在深圳有一个属于自己的小房子。我希望成为一名飞行员,翱翔在蓝天。我希望妈妈的病早日康复。这些梦想,在宇宙中不断地轮播。

太酷了。

是的。B站上的年轻人非常多。而年轻,就等于是“酷”。

再说小红书。

逛小红书,就像走进一个精致的美妆店。在这儿做内容,要记住一个字:美!

很惭愧。我在去小红书调研之前,从来没有在小红书上发过帖子。所以,为了表示尊重,我临时抱佛脚。想把一篇长文搬运过去。

结果发现,小红书的帖子,只能发1000个字符。而我的那篇文章5000字。我只好发了5个帖子。我问小红书的同学,为什么会有这么奇怪的限制。

她们说,就是为了防止你这样的文字狂魔,来“卷”小红书。在小红书,图片和视频才是主角,文字只是点缀。

所以在小红书,多发图。多发视频。然后问问自己,是不是足够“美”?

再说微博。

在微博上发内容,你得问自己:这够不够“气人”。

我那么喜欢的明星,居然出轨了!你说是不是很气人?怀孕的女员工,居然被公司辞退了?你是不是气得想摔杯子?我们的运动员参加奥运会,居然又被裁判欺负了?你是不是气得想打人?

在这几个大平台中,微博最像传统意义上的“舆论场”。它就像一个大喇叭。能让“情绪”,尤其是气愤的情绪,传播得更广。

现在,终于来到了国民第一平台:微信。微信,就像一个热闹的社区。它有两个主要的活动场所:公众号和视频号。

先说公众号。

做公众号,要记住一个字:懂,就像图书馆一样,讲究逻辑清晰。

对这点,我自己也有一些粗浅的体会。刘润公众号,平时会写一些文章,分析商业世界。

我们最受欢迎的文章,是《让十几万人睡不好觉的回购协议,到底是个什么东西?》。哦,原来金融不是天书。是《美元降息之后,你还需要知道的5件事》。哦,原来经济也能说人话。是《萝卜快跑,是一场诸神之战的开始》。哦,原来创业也有大戏。

在这个图书馆里,我们不敢炫耀知识,而是帮助读者,获得“理解的乐趣”。

最后,说说视频号。

在这里做内容,你要问自己:这够“好”吗?像春天般美好的那个“好”吗?。

因为视频号,沉淀了更多年长的用户。他们更偏好传统的文化和价值观。婆媳,少点计较才能家和万事兴。这是不是很美“好”?今天,终于轮到日本羡慕我们了。这是不是很美“好”?人生,就是要但行好事莫问前程。这是不是很美“好”?

牛中酷美气懂好。

当然,所有这些平台都已经复杂到,不可能真的只用“一个字”就能完全概括。但是徐达内的分享,依然给我很多启发。

无论我们在哪个平台寻找客户,我们都要首先要对这个平台有深刻的洞察。

然后,才能善用平台,触达更多你真正的客户。

客户变少,怎么办?

善用平台。在不同的平台上,用不同的内容,触达不同的客户。客户在哪里,我们就去哪里。

然后,做好:全域经营。什么是全域经营?

全域经营就是:用好公域的红利,建好私域的壁垒。

什么是公域的红利?

短视频平台有个概念,叫:广告加载率。现在主流平台的广告加载率,大概在10%上下。就是你每走10步,就会遇到一个推销员。但是微信视频号的广告加载率,只有大约3%。就是走30步,才会遇到一个。这意味着什么?这意味这条街的商业气息还不浓,租金便宜。这就是“公域的红利”。要抓住红利。因为红利总会消失。红利,是短暂的供需失衡。

什么是私域的壁垒?

聊得再好,最后都想加个微信。事情再大,最后都得看朋友圈。几乎所有你的用户,都装了微信,所以,如果能在你的微信,和他的微信之间,建一座“私域之桥”,那么从此,你每天都可以免费过桥,触达几万,几十万,甚至几百万目标用户,帮助你长期留存客户。

短期靠公域的红利,长期靠私域的壁垒。这就是全域经营。

最后,我用一个小故事,来结束这个模块。

当你遇到困境时,与其想着如何让客户多掏钱,不如想着如何为他多做事。

客户难题,怎么办?

转换客群。抬起头。你最重要的客户,可能还不在你的视野里。精准营销。把更有价值的产品,卖给更有需要的客户。善用平台。在不同的平台上,用不同的内容,触达不同的客户。超越期待。你每多做一步,客户就可以少做一步。而客户每少做一步,他就可以离你更近一步。

抱怨是没用的。我们只有寻找解题思路。

不要把客户当成难题,而是要帮助客户解决难题。

祝你不断面对难题、解决难题,不断创造新的客户。

除了客户减少。2024年,很多企业还遭遇了另一个难题。那就是:价格下滑。


不知道,你是不是也有这样一种感觉。

今天的消费者,似乎越来越“理性”了。或者说越来越“清醒”了。

朋友们,我们来看看这张照片。猜猜这是啥?

首席铲屎官们可能会眼熟。没错。这是一只:草编猫窝。

为什么要用“草”来编猫窝呢?用皮的,用布的不好吗?因为猫主子可以用它来磨爪子。爪子太长,走路不利索。草编猫窝,又能睡觉又能磨爪子。是猫咪的“多功能沙发”。

那这个“多功能沙发”多少钱?

上个星期,我在淘宝上看了一下。大部分用户愿意花20-40元买一个。算个中间价,大概30元。

贵不贵?好像还行?嗯,但有人不这么想。

你再搜一次。这次,你搜“草编鸡窝”。

草编鸡窝和草编猫窝,几乎一模一样。但是,大部分用户,只愿意花14-28元购买“草编鸡窝”。中间价大约21元。比猫窝便宜了30%。

草编鸡窝,是草编猫窝的“平替”。

这种平替,还有很多。

想买“脱毛刀”?单价觉得贵怎么办?试试搜“医用备皮刀”。就是医院在手术前刮去毛发用的刀。8块8。十把。

想要直播间的“拍摄背景布”?搜“纯色床单”。挂起来,立马有种专业感。

“口红收纳”太贵?搜“马克笔收纳”。你不说,谁也看不出来区别。

这一代年轻人,花钱越来越清醒。医用备皮刀、纯色床单、马克笔收纳,都是这一代年轻人喜欢的“平替”。

不是我买不起。而是平替更有性价比。

日本著名战略咨询顾问大前研一,写过一本书,叫《低欲望社会》。描述这一代日本年轻人,那种对物质消费“超低欲望”的精神状态。

为什么?年轻,不正是一个人最爱花钱的年龄吗?

大前研一说,这是因为日本经济增长停滞,人们对未来缺乏信心,加上老龄化加剧,年轻人减少。日本社会就像个压力锅,咕嘟咕嘟,最后煮出了“低欲望”这道菜。

其实,不只是大前研一。日本出版了很多著作,描绘这种“低欲望”的现象。

近藤麻理惠的《怦然心动的人生整理魔法》,讲如何只保留“让心怦然心动”的物品,而丢弃所有其他。

山下英子的《断舍离》,讲如何通过减少物质占有,简化生活,来追求内心平静。

古市宪寿的《希望难民》,分析日本年轻人对未来缺乏希望的心态。

对日本的年轻人来说,在各种社会压力下,我依然希望快乐。但是,我希望这个快乐不贵。

这就是“低欲望社会”。

那么,中国,也会进入自己的“低欲望社会”吗?

说中国已经进入“低欲望社会”,为时尚早。

中国和日本虽有相似之处,但也有显著不同。最大的不同是,日本年轻人在“失去的三十年”里缓缓流淌,而中国年轻人在“腾飞的四十年”里奔腾不息。所以,中国年轻人对未来的信心,明显强于日本。

但也正是这份信心,让他们对海外品牌不再盲目追随。他们更加相信国货、配料表和朋友的推荐。

平替流行,就是年轻人对价格的态度转变:“我可以买贵的,但我不能买贵了。”

客户“永远”都想用更低的价格,买到更好的产品。100年前是这样。100年后,也一定还是这样。所以,不要纠结。

这也应该是企业永恒的追求。

除此之外,还有别的思路,解答价格难题吗?

有。在过去几年中,当很多公司不得不降价时,有一家公司却逆流而上,不断提高自己的“平均售价”。

看图。

2021年,这家公司产品的“平均售价”,是11.5元。2022年,疫情期间,很多企业都在降价求存。但他们的产品,平均售价逆势上涨到12.1元。2023年,继续上涨到13.3元。今年,甚至涨到了14.6元。

3年时间,涨了26.96%。在这个大家都在降价的时代,这家公司仿佛发现了一个隐藏的楼梯,悄悄往上走。

你能猜到,这家公司是谁吗?

它就是:名创优品。

在很多人的印象里,名创优品是低价的代名词。但过去几年,他们正悄悄撕掉这个“标签”。

他们是怎么做到的?

那你可能必须先理解什么叫“情绪价值”。

你买了一杯咖啡来提神。你愿意为它付多少钱?20元?这就是:功能价值。

如果这是《黑神话·悟空》的联名款呢?喝着它,仿佛置身游戏世界。这时你愿意付多少钱?40块?这就是:情绪价值。

再告诉你,这是全球限量1000个的特别版杯子。玩家们正在疯抢。你是否想买来收藏,将来转手赚一笔?这就是:资产价值。

功能价值。情绪价值。资产价值。如今,越来越多的用户,不再仅仅为功能价值而买单。

一瓶可乐,因为印有奥运会标志,而身价倍增。一件T恤,因为印上热门电影的角色,而价格翻倍。一瓶香水,因为明星代言,而售价飙升。

所以,想把商品卖得更贵,关键在于向消费者传递“情绪价值”。

情绪价值,就是用户为了获得某种“情绪”,而愿意支付的价值。

但问题来了。“情绪”,到底值多少钱呢?我也想因为情绪价值,把20元的杯子卖200块。但是,消费者不买账啊。那么,谁能为情绪价值定价呢?

名创优品的创始人,叶国富说:IP。

什么是IP?

米老鼠是IP。Hello Kitty是IP。哈利·波特是IP。Chiikawa是IP。这些都是知名IP。

叶国富说,IP有一个非常重要的作用,就是:给情绪价值定价。

消费者对贵和便宜的感知,是比较出来的。和谁比较?和他心中的“参考价”。

草莓熊玩具定价199元,就是“参考价”。使得99元的同款正版玩具,显得很便宜。

想明白这件事,就好办了。

很多人都在说,价格太低了。这是因为,大家都在从“功能价值”的基础上,竞相降价。从30,降到28,25,甚至18。可是,我们为什么不能从“情绪价值”的角度出发,在199元的基础上,适度降价呢?卖99元,对消费者来说仍然很有吸引力。

因此,在获得草莓熊的官方授权后,我们开始生产它的正版周边产品。最终,我们的定价是45元。果然,最后大卖。

叶国富说,品牌为功能价值定价。IP为情绪价值定价。

价格下滑,怎么办?

叶国富的解题思路是:兴趣消费。我们不卷功能价值,我们卷情绪价值。

所以,并不一定降价。把兴趣做“价值锚点”,你的商品,也可以越卖越贵。只要“用户”觉得值。

还有一种方法,可以让用户觉得“值”,那就是:提升用户体验。

在中国商业界,有一个独特的存在,叫“胖东来”。

大家信任它,是因为它选品能力特别强。不仅质量好,还很有特色。大家喜欢它,是因为它的服务体验很贴心,到处都是用心的小细节,很打动人。而大家尊敬它,更是因为它的老板于东来很有爱心,关爱员工,帮助同行。

所以,这几年我一直特别想去胖东来看看。

今年8月,我总算找到了机会去胖东来。真的是收获满满。但今天我想重点和你分享其中的一项收获:用户体验。

看这张照片。

重点看价格标签。有什么特别。是的,上面有个明显的“约20个/斤”。

黄老师说,曾经有顾客抓了一把零食去结账。结果被价格“刺”了一下。不买吧,很没面子。买吧,又不爽。于是,他选择了投诉。

你说这有什么好投诉的。是你自己拿多了啊。但胖东来的员工不这么想。

客户没错。员工没错。那就一定是系统出了错。改变系统。

于是,他们在价格标签上加了个“约20个/每斤”。你只想买半斤?那数10个就行。

看这个塑料袋。

你是不是也和我一样,经常搓不开?怎么办?

胖东来的店长和员工,会不断观察顾客的消费卡点,有问题立刻讨论,马上解决。这个问题,在架子上放一个小水球就解决了。沾点水,塑料袋就搓开了。

还有一次,一位顾客说:你们的袋子看上去很厚。打称。你先把水果称完,我再装进袋子里吧。

怎么办?

看照片。

我们去的这家胖东来,称重的刻度是从-10克开始的。而不是0。一个袋子,大约4克。我让出10克来。你套两个袋子也没关系。

叹为观止。

但是,最让我触动的,还不是这些超市里的细节。最让我触动的,是那个超市外的厕所。

为什么?因为,这个厕所,有8个女厕位,3个男厕位。

我一直很困惑。男女用厕所的方式和时间,是显而易见的不同。女生明显需要更多的厕位。但为什么男厕和女厕的厕位数量,是一样的?是因为“对称美学”吗?是因为“一直如此”吗?

所以,女厕门口永远排长队。甚至发生过,女生集体抢占男厕的故事。但凡有办法,哪个女生会愿意抢占男厕所啊?

但是胖东来的厕所,8个女厕位,3个男厕位。太贴心了。真是一座超市,在宠一座城。

你可能突然就理解,为什么“对员工好”这么重要了。

因为顾客的反馈,都是公司成长的土壤。员工就是枝干。这些枝干深深扎进了顾客的反馈里。只有把员工照顾好了,他们才能从顾客反馈的这片土壤里,开出体验的花,结出盈利的果。把员工照顾好了,他们自然也会想对顾客好。并因此对产品用心,对体验用心,对合作伙伴用心。持续改善。

正是这种持续改善,让胖东来不断获得客户的信任。

低价可能是一时的诱惑,而信任才是长久的承诺。


2024年,很多创业者感叹,今年我们的行业太“卷”了。卷得让人喘不过气。

只要是存量市场,哪个不是在跑这场马拉松?

你不跑吧,别人超过你。你跑吧,又怕累趴下。

怎么办?

要破解这个难题,得先搞清楚:到底什么是“卷”?

看这张图。

想象一下,如果你是盒子里的一株植物,你会如何看待自己的生存空间?

如果你认为,这个盒子就是你的整个世界,那你就得使劲儿了。你多我就少,你快我就慢。但是,如果大家都这么想,就互相挤压。最后都缩成一团,活得很难受。

这就是:内卷。

再看这张图。

这四张照片,都是中国著名的风情街。你能猜出,哪个是南京的老门东吗?

答案是:第三个。

很多人逛风情街,就是想尝尝当地的“特色美食”,买点“专属纪念品”,感受下“原汁原味”。结果,每条街都像是一个模子刻出来的,臭豆腐、玻璃珠、砖瓦房。连空气都是一个味儿!

中国青年报做过一项调查。62%的受访者认为,中国的风情街,“千街一面”。

这就是:内卷。

怎么办?

这位老先生,叫三浦展。是日本著名的社会心理学家。写过《第四消费时代》,《下流社会》等等很多畅销书。对日本老龄化和少子化下的社会心理变化,有很深刻的洞察。

但当他聊起下北泽时,才真正开始两眼放光。

这个地方,就是下北泽。在东京。有两条地铁经过。

三浦展说,下北泽原本就是个热闹的集市。所以连锁店们蜂拥而至。但有趣的是,这些连锁店一来,下北泽反而冷清了。因为这些连锁店,就像复制粘贴的表情包一样,哪里都有。所以失去了特色。

怎么办?

面对这个困境,下北泽决定重新洗牌。

他们开始婉拒连锁店,转而欢迎一些“独此一家”的特色小店,甚至愿意减免房租来吸引它们。于是,卖有机蔬菜的、卖绝版唱片的,各种特色小店纷纷入驻。随着这些小店的增多,下北泽的人气也逐渐回升,重现往日繁华。

内卷,是因为我们在同一个维度上竞争。但是,与其疲于奔命地做“第一”,为什么不独树一帜地做“唯一”呢。我都做到“唯一”了,你还怎么和我争?

在这个千篇一律的世界里,“独特性”可能才是最稀缺的资源。

比我们先卷起来的日本,给我们的解题思路是:独自花开。内卷的尽头,是不一样。

为什么一定要在盒子这个生态位里面卷?

我更想在盒子的外面,独自花开。

进化的力量,不仅是“卷赢别人”的力量,更是“逃离竞争”的力量。

向它的旁边。向它的下面。

用户需求就像这棵树,不断分叉,长出新枝丫。每个枝丫代表一个特定需求,一个细分场景。

当对手在某个枝头和你“卷”时,怎么办?长出新的枝丫。这个新枝丫上的细分场景,可能还无人竞争。

洞察细分场景,就是洞察未来。

所以,行业太卷,怎么办?

俯下身去,仔细观察那些可能被忽视的“细分场景”。与你能力匹配的细分场景里,藏着黄金。

所以,何必在同一个“生态位”不断卷价格?

你可以选择在这个生态位的“旁边”,做到“独自花开”;也可以在这个生态位的“下面”,找到“细分场景”。

又或者,在这个生态位的“背后”,为他们“创造工具”。

所以,行业内卷,怎么办?

还有解题思路是:创造工具。他们去淘金,我给他们提供铲子。

一个“生态位”之所以竞争激烈,是因为大家都想占据它。这时我们也许可以换个角度,环顾四周:

看看它的旁边,是否可以让你“独自花开”;

看看它的下面,是否可以让你深度挖掘;

看看它的背后,是否有机会需要你“创造工具”。

跳出当前的“生态位”,“逃离竞争”。它的旁边,它的下面,它的背后,也许都充满机会。

甚至,是它的上面。

精进自我。冲上更高的生态位,那里没有内卷。

内卷难题怎么办?

独自花开。内卷的尽头,是“不一样”。细分场景。与你能力匹配的细分场景里,藏着黄金。创造工具。他们去淘金,我给他们提供铲子。精进自我。冲上更高的生态位,那里没有内卷。

“内卷”,往往是因为大家都挤在同一个“生态位”上。

但其实,机会无处不在:在这个位置的旁边、下面、背后,甚至是上面,也许都蕴藏着无限可能。

同一维度的竞争,就会内卷;创造新的生态位,才能进化!

让我们向那些勇于突破、不断创造全新“生态位”的进化者们,致敬!


我们继续今天的主题。难题。

使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋子里的一粒沙。

客户难题、价格难题、内卷难题,就像鞋里的沙,让人只顾着看脚下,抬不起头来。但难题不都在脚下,前面还有三座高山,近在眼前。

它们是:变老难题,智能难题,出海难题。

我们一个一个来说。

我们这个社会正在逐渐变老。

我对这个问题有切身体会,是因为润米咨询资助了几所远程支教的小学。

给大家看张照片,这是江西的浮桥小学。2022年我们刚开始资助这所学校做远程支教时,学校里有30个孩子。但到今年9月,整个学校就只剩4个孩子了。

再看这张,这是甘肃的红崖湾小学。2018年,我们开始资助这个学校时,整个学校有16个孩子。6年过去了,现在整个学校就只有6个孩子了。而且其中4个,还是从幼儿园合并过来的。

我们资助的5所小学里,有4所小学的人数都在减少。

我问了支教中国2.0的负责人朱老师,这是怎么回事。她告诉我,是因为现在新生儿越来越少了。

看这张图表。

根据国家统计局最新的数据。2016年,中国新生婴儿1883万。2017年,1765万。逐年下降。一直到2023年,902万。几乎腰斩。孩子越来越少。

而与此同时,中国老年人数量越来越多。

2016年,中国60岁以上的老人数量,约为2.33亿。2017年,2.42亿。逐年增加。一直到2023年,2.97亿。平均每年增加约942万。

一边是孩子减少。一边是老人增多。“孩子变少,社会变老”这头灰犀牛,正在离我们越来越近。

怎么办?

向那些已经变老的国家,取经。比如日本。

日本和中国,有太多不同。但是,在“社会变老”这个问题上,和我们非常像。

看图。

这张图,是日本和中国的出生人口对比。

我们先看日本。

日本有两次生孩子特别多的时候,一次是在1947年到1949年左右,另一次是1971年到1974年左右。那几年,日本每年出生的孩子都超过200万。这两次呢,就叫日本的“婴儿潮”。

那中国呢。

中国也有几次生孩子特别多的时候。最近的两次,一次是1963年左右,另一次是1987年左右。

现在我们仔细看图。对比一下,发现什么没有?

日本和中国的两次婴儿潮,时间上刚好相差大约14年。

我们再看一下,日本和中国总人口的变化。

日本的总人口,在2008年,出现了首次下降。而中国呢?中国是在2022年第一次出现下降。

也是相差14年。

想象一下,社会变老就像一列飞驰的火车。日本就在车头,而我们中国呢,在后面第14节车厢。日本现在看到的风景,遇到的问题,在第14节车厢的我们,或许也将面对。

那么,在“车头”的日本,看到了什么样的景象,又遇到了哪些难题呢?

继续看图。

这张图,是日本的人口结构趋势图。人口结构就像个三明治。底层是孩子,中间是成人,顶层是老人。

日本这个三明治,整体越来越小。同时,它的底层越来越薄,中间也在越来越少,但是顶层越来越厚。

这就是我们说的:社会变老。

那中国呢?看图。

中国这个“三明治”,是不是看上去和日本的很像?

这就是为什么,今年6月份我要去日本调研。

我们想去看看,日本面对类似问题时,都试过哪些“解题思路”。他们已经踩过的坑,我们就不用再掉进去了。但是如果他们有好办法,我们也可以借鉴一下。

那么,我们在日本,看到了什么呢?

我们的大巴车司机,今年66岁。咱们来听听,他怎么看自己这个年纪还在开大巴。

65岁可以退休。但退休工资养不活自己。所以老人家还得开车谋生。一天开10小时车,至少得干到70岁。有些人甚至要干到75岁。

他说这些话时非常平静。在他看来,日本老龄化了,所以这是很正常的事情。反倒是我听得内心不能平静。

让老人工作到70岁,甚至75岁,是不是太残忍了?为什么要这样?

因为,国家的财政预算,就像一块大蛋糕,总是有限的。

2024年,英国政府从这块蛋糕里,切了10.7%,大约十分之一,用于“养老支出”。德国切得更多,26.8%,约四分之一。那么日本呢?日本切了33.6%。

也就是说,日本政府财政预算的三分之一,都用在了老年人身上。

但这依然不够,怎么办?

日本找到了一条重要的解题思路:介护保险。

什么是“介护保险”?

介护,就像给老年人配备了一个保姆。帮助老人洗澡、翻身、穿衣服。介护保险,就是给这个保姆发工资的“储蓄罐”。

请注意,介护保险不同于养老保险。它是一项额外的保险,从40岁开始强制加入,一直要支付到生命结束为止。为什么要这样呢?因为你可能还不太理解,什么是真正的“老年”。

真正的老,可不是你想象的那样,和朋友们在海边买栋大房子,然后面朝大海,春暖花开。

真正的老,最后的老,就是六个字:生活不能自理。就像手机没电了,什么也做不了。大多数人都会经历这个阶段,平均有几年的时间。为什么?原因很多,比如“认知症”。就像记忆被偷走了。今天吃药了吗?钥匙放哪了?全忘了!这时,“介护服务”就成了救命稻草。

听到这些,你是不是感到有些沉重?那么,怎么做才能帮助我们自己,以及身边的人,有尊严地老去呢?

这里,就出现了民营养老机构的机会。

陈晓莹博士,是日本最大的民营养老机构之一,倍乐生知一恺迩的中国业务负责人。

她说,2000年《介护保险法》颁布后,日本的民营养老机构,进入了爆发期。福利型养老机构,一个工作人员要照顾三个老人。照顾不过来。所以,支付能力强的老人,更喜欢民营机构。因为这里可以1:2,甚至1:1服务。这些机构更加“视人为人”。

社会变老,怎么办?倍乐生的解题思路是,视人为人。帮助别人有尊严地老去,很值钱。甚至无价。

陈博士说,我们其实还尝试过一种办法,把养老院,和小学的托管服务结合起来。

放学后,父母还没下班,小学生们就来到养老院写作业。老人们会关心地问:今天有哪些作业啊?为什么这一页还没写啊?

有时,孩子也会问,为什么爷爷让我们自己吃饭,你却要人喂呢?为什么爷爷吃的是糊状食物呢?工作人员解释说,这是因为爷爷生病后,吞咽功能退化了。所以,你们要多锻炼身体,这样将来退化得会慢一些。

真好。我们都有小的时候。但是,孩子,你没有老过。多和老人在一起,才能理解生命的全貌。

当然,老龄化,指的并不全是需要“介护”的老人。

我们去调研了日本最大的女性杂志,Halmek。

他们的高管说,老龄化,其实分为三个阶段。每个阶段,老人的需求,都不一样。

他们给我们看了一张图。

横轴是年龄,就像手机的使用时间;纵轴是健康状态,就像手机的剩余电量。

一个人,什么时候开始算“老”呢?从50岁开始算起。50岁到65岁这个阶段,刚开始掉电,但电量依然充足。所以叫“准新老人”。

然后,65岁退休。这时虽然用了很久,但依然没有电量焦虑。所以,我们把65岁-75岁这个阶段,叫“活力老人”。

这两个阶段的“老人”,依然续航强劲,不需要充电宝。真正需要插线充电的,是75岁以上的“护理老人”。

所以,我们不能只关注需要特别照顾的“护理老人”,而忽视了“准新老人”和“活力老人”这两个“蓝海市场”。

我听完心头一紧。我今年48岁。四舍五入,已经是“准新老人”了。

那你们是怎么“重视”这个蓝海市场的呢?

他说,服务50岁以上的女性。因为在这个国家老龄化后,她们是最有钱,而且最有时间的人。我给你分享两组数据。

第一,你猜,日本女性中,50岁以上的占多少比例?

50%。也就是说,如果以50岁为界,大部分日本女性,已经或正在步入老龄化。

第二,你猜,日本所有金融资产中,有多少比例掌握在50岁以上的人口手中?高达81.7%。所以,日本的财富,主要掌握在老人手中。而在日本大多数家庭里面,女性掌握着财政大权。所以,做老年人市场,其实也就是做女性市场。

有意思。那怎么做呢?

他们说,我们的做法是,首先提供一本杂志。这本杂志只接受订阅,专门教女性如何做蛋糕、化妆和保持身材,等等。

Halmek的解题思路:定位女性。帮助50岁以上的女性,更好地生活。

注意,是女性。而不是银发女性。Halmek说,我们的杂志里,永远不会出现“银发”,“老人”这种词。因为没有人愿意承认,自己是老人。所以,我们不是一本老年杂志。我们是一本女性杂志。

是啊。

我都不愿意承认自己“即将年过半百,但已双眼老花”。更别说女同学们了。

所以,别整什么“老年面霜”,“老年旅游”了。“老年面霜”可以叫“智慧护肤”。“老年旅游”可以叫“第二青春环游记”。Slogan我都帮你想好了:“青春不在家里。青春在路上”。

所以,社会变老,怎么办?

不管是准新老人,还是活力老人,还是护理老人,给他们尊严。尊严之中,蕴含着巨大的机会。

寻梦环游记里说,真正的死亡,是世间再无有关你的记忆。

社会变老,怎么办?福寿园的解题思路是,铭刻记忆。把记号做美,把记载做厚,把纪念做长。

让每个人人生的最后一天,都被永远铭记。

社会变老,怎么办?

介护保险。为洗澡,翻身,穿衣服,提供保险,其实中国也有类似的尝试,叫“长护险”。视人为人。有尊严的老去,很值钱。甚至无价。定位女性。帮助50岁以上的女性,更好地生活。铭刻记忆。把记号做美,把记载做厚,把纪念做长。

社会变老,是我们每个中国人必将面临的难题。

我祝你今天就能行动起来。一起努力。

让更多人,可以有尊严地老去;让更多人,可以在怀念中离去。

讲完社会变老的难题。我们来讲讲智能来袭的难题。


两个星期前,埃隆·马斯克又整了个大招。

他正式发布了CyberCab。无人驾驶出租车。据说每公里运营成本,不到1块钱人民币。还有CyberVan,无人驾驶公交车。可以坐20个人,还可以拉货。

很多人兴奋不已,也有人忧心忡忡。它们会不会抢走我的工作?不会把人类都毁灭了吧?

这种担心不光是美国有。中国也有。

今年夏天,百度的无人驾驶出租车“萝卜快跑”,在武汉刮起了一场数字台风。

4块钱跑10公里,是不是在打价格战?无人驾驶,那出了事故算谁的?这样搞下去,传统出租车怎么办?

这是一家客运公司的请愿书。标题是:巡游出租车已到死亡边缘。

这边有人在说,科技垄断资源,抢夺底层人的饭碗,许多巡游出租车养家糊口困难,被逼退出这个行业。

那里有人在说,科技的初衷是让人类生活得更好,现实是让底层人吃不饱。

人工智能真的来了。它已经不是一个遥不可及的新闻话题。它就发生在你我身上。

那么,我们应该怎么办呢?

这个“怎么办”,非常难回答。

这样,我先给你讲一个故事吧。

这个故事的主人公,叫:卢德。

1811年,英国诺丁汉。一家织袜工厂的60台织袜机,一夜之间被砸成废铁。凶手是谁?没错,就是工厂自己的织袜工人。

为什么会这样呢?

想象一下,你苦练了十年厨艺,突然来了个炒菜机器人。你慌不慌?机器织袜是便宜,可工人们的饭碗怎么办?于是,他们自称是“卢德”将军的手下,趁着夜黑风高,把机器砸了。这场运动也就被称为“卢德运动”。

这场运动,就像野火一样蔓延开来。织袜机、剪毛机、动力织布机,统统遭殃。后来,事情越闹越大,逐渐演变成了打砸抢烧,甚至还发生了刺杀事件。

史学家哈孟德夫妇,在描述这段历史时说:“这个时期的英国史,读起来像是一部内战史”。

说到这里,我想做个小小的调查。

关于卢德运动,你支持谁?

A:我挺新科技。反对技术变革,极其愚昧。技术进步,虽然带来了短暂的失业。但长远来看,会创造出更多的就业机会。

B:我挺卢德派。如果一项新技术,不能让普通人受益,那它再先进也是恶魔。如果我现在就吃不上饭,那可能活不到你说的那个“长远来看”。

你会选A,支持技术派,还是会选B,支持卢德派。A,还是B?

那么,到底应该选什么呢?其实,大部分人最终的选择既不是A,也不是B。

而是C:挺消费者。

想象一下,你面前有两双袜子。颜色、大小、材料、质量,全都一模一样。一双要卖99,另一双只卖9块9。你会买哪双?

我猜,如果它真的是一模一样的话,大多数人会选9块9的。毕竟,省下的钱还能去吃顿好的。

但等一下,听我说。99块的这双袜子,是工人一针一线手工织出来的。9块9的呢,是机器批量生产的。但他们真的一模一样。即便请来最权威的专家鉴定,他们也会告诉你:没有丝毫差别。现在,你选哪双?

你可能会犹豫。特别是,如果你奶奶就是织袜子高手。你可能心里会有点过意不去。但最后,你可能还是会选9块9。包邮。为什么?因为谁的钱,都不是大风刮来的。

决定辩论输赢的,是观众。决定技术进退的,是消费者。

卢德派和技术派,就像两个商贩,一个卖苹果,一个卖橘子。而你,就是消费者。你选什么,世界就变成什么样。

而你呢,几乎总会选择用更少的钱,过更美好的日子。

所以,人工智能就像一阵风,挡不住也不该挡。与其担心被吹跑,不如想想如何借风起飞。

而整个社会,可以通过“二次分配”来迎接人工智能。

假设我们的商业世界就两群人。创新者和普通人。创新者因为新技术,在商业竞争里通过“一次分配”多挣了100块钱。那么社会应该从中拿出比如20块,甚至30块,“二次分配”给,因为这项技术而受到影响的人。

这就是“二次分配”。

创新者吃肉,也得让普通人喝上汤。

但在智能大潮中,如果你不想只是喝汤,也想吃肉,该怎么办?

那就只有拥抱它。毫无保留地拥抱它。

今年9月,我陪同问道全球的创业者们前往硅谷,调研当地的人工智能行业。

上次来硅谷还是在2019年,疫情前。5年后再访,恍若隔世。这里的人工智能产业,熊熊燃烧。

5天里,我们实地拜访了一些公司,也邀请了专家分享。既有OpenAI、Google这样的巨头,也有Plug&Play、Q Bay这样的孵化器,还有Traini、Brix这样的创业公司,以及我的老朋友吴军、万维钢等等。

我带着一个核心问题,请教每一位专家:我们到底应该如何拥抱人工智能?

听着他们的回答,我频频点头,拼命记录。

太有收获了。

回国后,我反复研读笔记,一条“解题思路”,在我脑海当中,逐渐清晰起来。我称之为“拥抱人工智能的十种姿势”。

我们一个个来说。

第一种姿势,叫“看新闻”。

ChatGPT又升级了,Sora更聪明了,马斯克又出大招了,中国公司也加入战局了 ... 网上各种新闻满天飞,像放烟花一样热闹。

看新闻,是大部分人拥抱“人工智能”的方式,这没错。

但如果你只看新闻,只会让你越来越焦虑。

真想体验AI的魅力,就要从观众席跳到球场上,进入第二种姿势:开始用。

拥抱的第一步,是张开双臂。使用的第一步,是装好APP。哎。单押。

尽量亲自安装。亲自注册。亲自体验。只有不断亲自练习,你才能学会如何写出一个好的“咒语”。

什么是“咒语”?咒语,是让AI为你施展魔法的指令。

一定要开始用。记住,只有开始使用,你才能把“观感”转化为“体感”。

接下来是第三步:多探索。

多探索,就是培养对AI强烈的好奇心。你要不停地问自己:这件事,能不能让AI来搞定?那件事,能不能请AI来帮忙?

有人经常问AI专家,“如何用AI,改变我的行业?”这就像问电工“如何安装电灯,能让我的餐厅生意更好”一样。他怎么知道呢?这个答案,只有你自己去找。

所以啊,就算你不是学计算机的,我也特别建议你至少要搞懂五个AI的基本概念:神经网络、深度学习、监督学习、强化学习、参数。

懂点AI的基本原理,就像戴上了透视眼镜,能让你发现行业中隐藏的真正机会。

然而,AI再强大,也只是个“大脑”。要真正改变世界,还需要了解“身体”的作用。

这就是:具身。

具身不仅包括大脑的决策,还包括身体的感知和行动。

我们看视频。

感知、决策、行动,构成了一个完整的智能体,也就是具身智能。

你可能会发现,人形机器人和无人驾驶汽车,其实都是具身智能的尝试。

被大模型武装的“具身智能”不仅仅能和你聊天,它能真正地改变这个世界。

学原理,懂具身,然后就该动手了。

怎么动手?不如从装个本地模型开始。

比如,META的LLaMA模型,或者绘图用的Stable Diffusion模型。等等。

装模型的目的,是从“操作层面”上了解人工智能。理解什么是“训练”,什么是“推理”。

之后,你就可以进入更难的一步,也是成为“职业级”选手的关键一步:训数据。

人工智能有三大要素:算法、算力和数据。当大家的算法水平相当,算力也达到极限时,那最终比拼的,就是数据了。我拥有独特的数据,或者我的数据质量更高,我的AI效果当然就会更好。

装模型。训数据。到了这一步,你就已经踏上了AI的“职业化”之路。这条路,九九八十一难。而其中最关键的一难,可能就是:找方案。

每次技术革新,都像是搭积木:首先是“基础技术”的出现,然后是“补充技术”的发展,最后是“应用技术”的繁荣。

互联网,就是一种基础技术。但是一开始,大家并不知道互联网有什么用。直到浏览器出现。浏览器,就是互联网的补充技术。有了浏览器,互联网才真正被激活。大量应用技术井喷式发展。搜索引擎,电子商务,视频网站,社交软件,等等等等。

1994年互联网作为基础技术刚进入中国时,今天的那些互联网应用巨头,百度、阿里、字节、腾讯,都还不存在。今天的AI可能也是一样,基础技术刚刚出现。未来真正的AI巨头,可能今天根本不在牌桌上。大量的机会还在前方。

好的。这一步,已经是“职业级”选手的最高水平了。

还想更进一步,就需要进入“大师级”的领域。比如,做模型。

是的。做模型,是少数人的游戏。

为什么?因为它,实在是太烧钱了。

2023年一年,OpenAI训练ChatGPT4.0的成本,高达7800万美元。而谷歌训练Gemini Ultra模型,更是耗费了1.91亿美元。如果把这些模型比作人,它们一天也要吃三顿饭,那Gemini每顿饭的成本,是17万美元。100多万人民币。

一顿饭,100多万人民币。难怪我脑子不好使。我要是一顿饭花100块,都觉得自己在挥霍了。

所以,做基础模型太烧钱,普通人很难参与其中。但如果我还是很想参与,怎么办?为它提供数据。

所以,如果你真想参与基础模型,也许不一定要在“主战场”上和巨头正面竞争,你可以在“侧翼”寻找机会。

那么,做模型,是拥抱人工智能的最高姿势了吗?

还不是。“改范式”才是。

这次硅谷调研中,给我最深启发的,是加州大学伯克利分校的教授、OpenAI最早的10名员工之一的,Pieter Abbeel。

他说:今天的人工智能,也许方向就是错的。

比如算法。今天的AI,要看成千上万只狗的照片,才认识狗。但是人类,看几只就认识了。

比如算力。今天的AI,需要耗费千万、甚至上亿美元来训练。可是人类,一天吃几顿饭就行了。

比如数据。今天的AI,学习的数据都是人类已经写下来的。可是那些没写下来的思考过程呢?

因此,很多科学家正在探索,AI是否有更好的“范式”。比如从“硅基智能”,重回“碳基智能”?

我不知道。

但是,如果你愿意投身这项研究,即便只发现一丝微光,就可能像Geoffrey Hinton一样,获得诺贝尔物理学奖。因为,这能再次改变世界。

智能来袭,怎么办?

作为个人用户,我建议你从看新闻,走向开始用,走向多探索,成为“票友级”玩家。

但如果,你想借助AI创业,我建议你学原理,懂具身,装模型,训数据,找方案,成为“职业级”选手。

而如果,你想改变世界,我建议你做模型,甚至改范式,做真正的“大师级”研究。

那我们自己呢?

我们也在跌跌撞撞中不断尝试。今天演讲中的一些配图,特别是中场视频,都有AI的功劳。文稿的检查,也请AI帮了忙。我们前进三步,后退两步,偶尔还会摔一跤。但每次都爬起来,都会继续向前。

因为,我不知道,10年后替代我们的,是不是AI。但我知道,明天就要替代我们的,是比我们更会用AI的人。

既然这个世界,必将充满AI。那么,让我们拥抱AI。


变老难题。智能难题。下面,我们来看看出海难题。

“出海”这件事,不知道对你来说,怎么样。反正对我来说,非常难。

2012年,我第一次去南极。从上海飞迪拜。从迪拜飞里约热内卢。从里约热内卢飞布宜诺斯艾利斯。从布宜诺斯艾利斯,飞到世界的尽头乌斯怀亚。两天两夜。我带着一个28寸的大箱子。终于把我最重要的物资,安全带到了船上。然后,出海。我最重要的物资是:20包方便面。

2016年,我去中东。我箱子里最重要的物资是:大米,榨菜,和这个“神器”,一口可以煮粥的锅。

我就是一个行走的厨房。今年,我去墨西哥。我决定再也不带这种又丑、又重、有损国人形象的“锅”了。于是我换了一口,更好看的锅。

锅对我来说,就是侠客的剑,厨子的刀。我出海的“宿命”,就是:背锅。

出海干嘛?家里不好吗?

可是有些时候,家里再好,远赴他乡都是必须。

我给你讲个故事。

在很久很久以前,有一个国家。他们的经济面临挑战,他们的企业遭遇困境。怎样的挑战与困境呢?

猜猜看,这是哪个国家?

没错,就是日本!

上世纪80年代,日本和美国的贸易摩擦逐渐加剧,直接促成了1985年的《广场协议》。此后,日元大幅升值,使得“日本货”价格上涨,出口因此受到重创。然后,日本政府下猛药刺激经济。这又导致了房地产迅速积累泡沫。泡沫最终在90年代破灭。国民和企业负债累累。再加上老龄化和少子化日益严重,日本从此陷入了“失去的三十年”。

马克·吐温,讲过一句著名的话:历史不会重复,但会押韵。说得真好。

当企业面临巨大挑战,甚至感到束手无策时,不要“原地焦虑”。我们应该抬起头,回顾历史。看看三十年前,踩到同样“韵脚”的日本,是如何应对难题的。

日本应对的方式之一,是:黑字还流计划

什么是:黑字还流计划?

我靠出口,在国外赚了100块。拿回日本的话,因为经济不太好,每年可能只能赚2块钱。那我干嘛不把这钱留在国外呢?比如,投到中国、新加坡、或者越南。那边发展快。等这100块变成,比如103块、105块,甚至110块的时候,再带回日本,不是更好吗?

以前做账的时候,赚钱的项目用黑笔写,亏钱的用红笔写。所以这种让“黑字”先在海外多赚点,然后再带回日本的计划,就叫:黑字还流计划。

黑字还流计划,激励了大量日本企业,加强了对海外的投资。

1994年,日本的海外收入,只占日本GDP的3%左右。后来,很多日本公司开始加速出海。他们在世界各地建设工厂,雇用当地人,生产当地需要的东西,服务当地的顾客。到了2022年,日本的海外收入,占日本GDP的比例,已经增加到了10%。

而其中,有些跨国公司的海外收入占比,甚至远远超过了国内。

2023财年,松下的海外收入,占整个松下的60%。索尼,占77%。本田甚至达到89%。

出海,是增速放缓这个难题的解题思路。

那么,我们能不能也搞个“黑字还流计划”呢?我们能不能也从商品出口,转为企业出海,来解决增长放缓的问题呢?

当然可以。但是“出海”这件事,并不简单。

因为出海既是“解题思路”,但它自己,同时又是“难题”本身。

出海真正难的地方,不是“出海”,而是“登陆”。

你在迪拜登陆,你在美国登陆,或者你在墨西哥登陆,碰到的都是不同的人。甚至有不同的价值观。

你要做的,就是先把船停好。然后真正融入他们的生活。这样你才能慢慢搞清楚,他们一天吃几顿饭?几点睡觉?喜欢看什么电影?最愿意把钱花在哪儿?再然后,才能他们提供,只有他们才需要的“不同的”产品。

过去一年,我去了不少国家调研。沙特、阿联酋、日本、美国,还有墨西哥。

我找在这些国家待了很久的中国企业聊天。向他们请教,他们是怎么来的,又是怎么在这里站稳脚跟的。

他们见到中国来的亲人,特别热情。掏心掏肺地跟我说了好多好多,特别实在,特别有用。我特别感谢他们的真诚和信任。他们的千言万语,总结成一句话就是:所谓的全球化,就是在每个国家的本地化。

而要想做到“本地化”,第一步就得先了解这儿的“土壤”。

比如沙特。

很多人觉得沙特就是富得流油。确实,他们有石油。而且,皇天不负有钱人。最近又发现了金矿。但想去沙特发展,光知道这些不够。

你要知道,沙特禁酒。“感情深、一口闷”,“不喝就是不给我面子”,在这儿是行不通的。

还有,不少沙特人做事很“较真”。白纸黑字,说到做到。如果螺丝的规格,和写在合同里的不一样,你说“我给你换个更好的”,对不起,这也算违约。

不过,沙特对中国人还是挺友好的。我们的向导老黄说,他经常丢手机,但每次都找回来了。有次车陷在沙漠里,十几个沙特人主动来帮忙。还怎么都不肯要钱。

迪拜,就更不同了。

很多人觉得迪拜也是“石油土豪”。“头顶一块布,全球我最富”。其实,迪拜石油少,只占阿联酋的5%。它主要靠旅游赚钱。因此,和沙特不同。迪拜居住着大量外国人。300多万人口中,90%以上都是外国人。底层很多是巴基斯坦人、孟加拉人。中层很多印度人。高管很多欧美人。外国人多,但你还是得雇本地人。在迪拜很多地方,都有“本地化率”的要求。也就是说,每25个员工里,必须有1个本地人。

沙特、迪拜这些地方的“土壤”,已经很“不同”了。

但墨西哥,真是让我大开眼界。

今年9月,我们去墨西哥调研。刚落地,向导就反复提醒我们:注意安全。安全,是到墨西哥的第一课。

我们没当回事。结果过了一天。我们居然就真的被偷了。

我们问当地企业,墨西哥这么不安全吗?他们说,你们遇到的还是“2C”的犯罪分子。对2C的犯罪分子,口袋里放20美金,基本能消灾。而2B的犯罪分子,才是真的嚣张。他们守在仓库门口。卡车一出来就抢。一车手机,约等于一车现金。所以,我们出大货时,常常要安排装甲车押运。

不过,墨西哥也有好的地方。特别是对员工的保护,让人感动。

在墨西哥,员工下班后有“失联权”。要加班?一次最多三小时,一周不能超过三次,别太拼命。老板要是敢“剥削”员工,可能要坐牢3到10年。

另外,墨西哥法律规定,公司每年要拿出10%的利润,给员工分红。这不是奖金,跟业绩没关系。每个员工,最多能拿到3个月工资的分红。要是钱多分不完,怎么办?那就留着,明年继续分。

对了,公司的核心业务不准外包。为啥要外包?你是不是想降低成本?这在墨西哥可不行。

不过,你要注意,墨西哥的贫富差距非常严重。一半以上的人口,生活在贫困线以下。

但他们非常热情开朗。就像墨西哥辣椒。周五拿到工资,晚上就去狂欢。任何假期都能过成狂欢节。穷开心。

你可能会问,他们不用买房吗?不用操心孩子上学吗?不怕老了没人管吗?不为将来发愁吗?

当地人告诉我,在墨西哥人心中,有很多东西比钱更重要,比如家人、比如朋友、比如阳光。真正的快乐不是来自于金钱,而是来自于内心的富足。所以,墨西哥人脸上,总挂着没心没肺的笑容。

快乐不是目的,快乐是过程。

登陆一个国家,要先捧起当地的土壤。仔细观察。看见不同,理解不同,接受不同。然后,你才能心平气和地,翻开一块又一块,“不同”的石头,在下面找到“本地化”的机会。

比出门更重要的,是进门。比出海更重要的,是登陆。看见不同,理解不同,接受不同,然后在不同里寻找“本地化”的机会。

讲到这里,我的心里充满自豪。

不管世界变得多么陌生,不管我们遇到什么难题,我们勤劳勇敢的中国人,总是能找到一条新路,通往未来。虽然这条新路上,有九九八十一难。

在海外扎根的中国勇士们,你们辛苦了。你们的探索,让后来的中国人少走很多弯路。你们的勇气,为后来的中国人点亮一盏盏灯。

中国的大航海时代,正在到来。所以,我们也会一直在路上。

今天的演讲结束后,我会收拾行囊。然后准备,再次出发。

因为,坐在家里,只能揣测。去到现场,才有答案。

欢迎你加入,中国的大航海时代。


可是,2024年,很多创业者和我说,太累了。

心力交瘁。

低头看:客户难题,价格难题,内卷难题。抬头看:变老难题,智能难题,出海难题。环顾四周,到处都是难题。

每天一睁眼,就是几十万的工资要发。

我亲爱的创业者们,你们辛苦了!

很多创业者,一辈子没经历过这种“痛苦”。

因为他们以前创业就像攀岩。但现在却变成了徒步。

徒步,徒多远都是一样的景色,没有变化。甚至看不到希望。你从周围得不到任何“鼓励”。路上没有鲜花。终点才有掌声。这路上唯一能让你坚持的,就是你自己内心的力量。

不要放弃。不要放弃。不要放弃。

而这种让你坚持不放弃的力量,就是:心力。

你可以向别人要经验,向世界要答案;但只有向内心,你才能要到力量。

心力,就像是我们生命里的一块电池。遇到难题时,没电寸步难行。

心力的考验,可能是每一位创业者,在成为企业家道路上的,第八十一难。

那么,如何补充“心力”呢?

为了搞清楚这块电池怎么充电,我专门去请教了上海交通大学的仇子龙教授。他是研究生命科学的专家。对这块电池的原理和充电方法,有自己的独特看法。

仇老师说,我先给你解释一下,人为啥需要“心力”这块电池。

遇到难题就想退缩。这是人性。因为难题背后,经常藏着“危险”。于是我们焦虑、我们沮丧、我们恐惧。这些情绪,都是为了让你能够避开危险。要不然,人类哪能活到今天?所以,退缩是人性,是基因里的“小程序”。

不过,如果这时候你的“心力电池”是满格的,它就能给你打气:怕啥呀兄弟,咱们进化了几百万年,这点困难算啥,别怂,上啊!

所以呢,对创业者来说,保持“心力电池”电量充足特别重要。你得学会经常给自己“充电”。

怎么充呢?

仇子龙老师说,我来教你四个充电的方法。你可以自己试试,说不定也能给你的团队充充电。它们是:多巴胺充电法,内啡肽充电法,血清素充电法,和催产素充电法。

先从多巴胺充电法开始。

想象一下,你考试拿满分、女神答应你表白、或者你公司上市敲钟的那一刻。是不是感觉特别爽?

为啥这么爽呢?

这是因为,“完成目标”对我们的生存很重要。能完成目标的人,更容易活下去。所以每次你追求目标,尤其是真的完成目标时,你的身体就会自动释放一种叫“多巴胺”的东西,让你感到快乐。那种快乐,就像你辛苦种了一季的苹果,终于收获时咬下去的那一口甜。

现在你明白,为什么有些创业者会“心力交瘁”?因为他们的“苹果”一直种不出来。所以,太久没有尝到成功的甜头了。

那怎么办呢?

自己给自己按下那个“快乐按钮”。你可以学学《繁花》里的小汪。经常庆功。

什么?又签了一个新客户?庆祝一下。这个月终于盈利了?庆祝一下。公司撑了4个月还没倒闭?这个要开香槟,好好庆祝一下。

经常庆功,就能成功。这话是有道理的。其实就是把大目标分成一堆小目标。完成一个就给自己一点奖励,用多巴胺给自己充电。然后用这股电量,去追求下一个目标。

然后,说说内啡肽充电法。

你有没有这样的朋友?每天都要先跑个5公里。再开车来上班。有一次,我忍不住问他:你为什么不直接跑来上班呢?他说,办公室不能洗澡啊。那你得起多早啊,不辛苦吗?他说:不跑才辛苦呢,一天不跑,浑身难受。我觉得,他在凡尔赛。

仇老师说,他这不是凡尔赛,而是体验到了“跑者高潮”。这就像什么呢?就像你吃了根辣椒,刚开始辣得眼泪直流,但过了一会儿,反而觉得全身暖洋洋的,特别舒服。

跑步也是这样。刚开始跑时,就像被人追着打似的。但是逐渐逐渐,你感觉身体越跑越轻、越跑越轻。甚至很爽。这就是内啡肽在起作用。而且,内啡肽给你充的电,能用很久。跑完后的整个上午,你都觉得神清气爽,工作效率倍增。

那么,如何用内啡肽,给自己和团队充电呢?

我们公司有个“土”办法,叫“没苦硬吃,汗水合伙”。

我们建了个运动打卡群,叫“汗水合伙人”。大家自愿加入。只要今天运动了30分钟,就可以在群里打卡。什么运动都算,怎么证明都行。要求不高,只要一个月打卡10次。如果实在没做到,就发个红包,多少随意。

运动这事儿,一开始确实有点反人性。需要通过“他律”,来形成“自律”。但只要坚持,它就没那么反人性了。因为内啡肽,开始给你悄悄充电。

再来说说血清素充电法。

想象一下,你躺在海边,阳光洒在身上,海风轻轻吹过,睡得那叫一个香。醒来后,仿佛时间都停住了。什么“洞房花烛夜,金榜题名时”,跟这一刻比,都是浮云。

这种纯粹的、无条件的幸福,就是血清素的魔力。它就像一个情绪稳定器,能让你面对外部的狂风暴雨,都心中不惧。

那创业者,如何让自己和员工也有这种快乐呢?

其实很简单。吃好喝好,睡个好觉,晒晒太阳。和朋友们聊聊天,感受来自周围的温暖。

最后,是催产素充电法。

芬兰北部,有片神奇的森林。每年八月,这里都会举办一个特别的比赛:世界抱树锦标赛。

这比赛就像森林里的音乐节,吸引了很多人来参加。有人抱着树唱歌,有人抱着树念诗,还有人扮成棕熊不停地蹭树。搞得树都不好意思了。

为什么会有这么奇怪的比赛呢?人们为什么会喜欢抱树呢?这是因为,“拥抱”能让身体分泌催产素,让人感到快乐。

想象一下,小宝宝哭得像个小喇叭,你一抱,他就安静了。为什么?因为催产素出来工作了。所以催产素,又叫“爱的激素”。你抱抱小狗,撸撸小猫,心都要化了,也是因为催产素在起作用。它能让你心情舒畅,压力全无。

那管理者,如何创造催产素,给自己和团队充电呢?深深的拥抱。

然后说:加油。

心力不够,怎么办?给自己充个电。

用多巴胺充电,就像喝了罐能量饮料,让你干劲十足,想着目标就来劲。

用内啡肽充电,就像吃了颗止痛药,压力一下子就没那么大了,整个人都轻松了。

用血清素充电,就像喝了杯热巧克力,暖暖的,让你觉得一切都很美好,心里特别踏实。

用催产素充电,就像抱着一只可爱的猫咪,感觉特别舒服,好像整个世界都要被萌化了。

面对难题,永远有人大战黑木崖,有人归隐牛背山。

这个世界上,总有解决不完的难题。但只要还有心力,你就没有失败;只要留在牌桌,你就还有机会。

然后,你才能冷静下来,用饱满的“心力”,去思考真正“重要”,而不只是“紧急”的问题。

比如:战略。

越是焦头烂额,越不能忘记真正的战略思考。因为越有战略定力,就越能反哺心力。

你心怀梦想。但实现梦想的战略,不断被打脸。这时你应该做的,不是放弃战略。而是不断地调整战略。

这样,才能不管路有多难走,终能一步步靠近,自己真正的梦想。

属于你的梦想。

润米咨询提出过一个“战略六变量”的思考模型。它包括:价值、稀缺、壁垒、资产、杠杆,和飞轮。

我们一个一个来说。

第一个变量,是价值,这是你存在的根本理由。

第二个变量,是稀缺。要卖得贵,得靠稀缺。

第三个变量,是壁垒。要长久不衰,得靠壁垒。

第四个变量,是资产。要赚钱容易,得靠资产。

第五个变量,是杠杆。要做大,得靠杠杆。

第六个变量,是飞轮。要发展快,得靠飞轮。

价值、稀缺、壁垒、资产、杠杆、飞轮。这就是润米咨询的“战略六变量”。

之所以叫“变量”,是因为商业环境一直在变,所以你的处境也跟在着变。每年你都应该好好静下心来,仔细想想这六个变量,是让你更强大了,还是更脆弱了。

然后:看五年,想三年,认认真真干一年。

最终,不管浮冰向什么方向漂移,我都祝愿你能抵达,你自己的北极点。


最后的话

今天的演讲,就要结束了。

哦,对了,我还有个故事没讲完,就是我们在墨西哥被偷东西的故事。

在演讲结束前,请允许我把它讲完吧。

那位创业者的包,被偷的两天后,一个墨西哥小姑娘在脸书上给他留言,说捡到了他的包。

大家听到这个消息,都特别高兴。

不过,大家也有点担心,这是不是来要钱的?或者,是犯罪团伙想“一鱼两吃”?但没关系,就算要钱也行。毕竟能拿回护照,少了很多麻烦。

但没想到,这姑娘还了东西后,死活不肯收钱。推来推去的,她最后只收了个小礼物。

回去后,这姑娘给他发了条消息:

感谢你的礼物,其实你不需要这么客气,我很高兴。无论发生什么,你在这里结识了一位新朋友,即使这个城市并不那么友好。

这条消息,让我们每个人,都带着满满的温暖,而不是恐惧,回到了中国。

这个世界会好吗?

这个世界一定会好。但这世界不会自动变好。这个世界,只会因为你的努力而变好。

不管前面的路有多难走,你都要相信,在那有一丝光亮的尽头,我们所有的努力,最终:总会花开。

苦难是花开的序曲,冬天总要为春天作序。不管遭遇多长的冬天,祝你们总会花开。

感谢。明年十月,我们再见。



我们还有这些活动



-End-

2024.11.4
编辑:孙小悠 | 审核:楚旂
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