饲企扩招来袭!力源储备岗薪资曝光、海大校招超万人关注、通威释放千余岗位...

职场   职场   2024-08-30 17:44   江西  
近期,多家饲料企业发布2025届人才“扩招”信息。
相比较猪企校招,饲料企业的校招就比较含蓄了,像公司介绍、研发实力、招聘岗位、晋升路径、岗位福利等都给你说的清清楚楚,但唯独薪资,一般不会告诉你,主打的就是一企业招牌。不过,力源除外

Part.1


力源储备岗薪资曝光

不谦虚的说,自从2021年小编给大家安利过力源集团这家企业后,从业者对力源的熟悉度就越来越高。

这是行业内唯一一家员工人人持股的企业,也是行业内唯一一家敢说“入职三年不降薪不裁员”的企业。在力源,员工工作三年以上的几乎0离职。

因为人员流失率很低,力源在新员工招聘上就不会有太大的涨幅。据小编了解,2020年,力源集团员工总数为12000+,到目前为止,员工总数也只增加到了14000+,可见力源的员工稳定度了。

不过,虽然力源在给员工的福利上可圈可点,但就工资来说,就没那么有吸引力了。

力源集团山东片区(饲料事业部)昨日发布了2025届校招计划,面向25届专本科应往届大学生抛出橄榄枝,提供多个方向的储备干部岗位,入职报销车费。

生产类岗位转正后薪资5500起,职能类岗位转正后4500起,新人入职有1-2次换岗机会,有执兽证的大学生还有额外的一次性奖励。

Part.2


海大校招超万人关注

再来看看海大集团。海大集团全球招聘,面向25届海内外应往届大学生,提供研发、营销、技术服务、技术、生产、职能六大类岗位。

在海大,所有职群、岗位均设有双向职业发展通道和宽带薪酬体系,并提供系统完整的培养体系覆盖每个阶段,拓展职涯多样性。

薪资方面,除了固定薪酬外,海大还设有专项奖金,成长分享,提成奖金及股权激励计划等。但是,具体固定薪酬综合收入区间有多少却没有说明,不过即便如此,也并不影响海大在毕业生心中的地位。


“海大”拿出来就是金字招牌,目前为止关注此校招的已超万人。

Part.2


通威释放千余岗位

同样是饲企大品牌,通威今年继续开启千人校招计划。通威的特色是需求人数多、入职门槛友好。

通威今年面向国内毕业生提供市场营销类、生产技术类、职能管培类、技术研发与服务类、行情分析类共五大类岗位,其中,市场营销类岗位招聘需求最多,占比45%。

除此之外,还有少量海外岗位需求,要求具备双语基础,职位需求占比10%。与海大一样,通威具体岗位薪酬标准也不得而知。

那么,同样是饲料大平台,你会选择海大还是通威呢?

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