带你了解“优等生”神农集团!新入榜全球养猪企业第49位,逆势增产增人,本科18W,社招兽医、场长

职场   职场   2024-09-06 18:12   江西  

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上期小编更新了德康后,评论区有多位朋友想了解神农,那么本期就来聊聊神农集团吧。



“云南王”神农


神农集团成立于1999年,2021年成功上市,是云南省第一家上市农牧企业,也是云南本土规模最大的养猪企业。公司成立20多年,已实现了不同发展阶段的跨越。



1999年,公司成立,设立云南神农饲料有限公司
2003年,进军生猪养殖行业,公司开展与PIC合作
2005年,进军生猪屠宰领域;收购云南神农曲靖食品有限公司
2017年,首个原种母猪场投产(自繁自养模式)
2023年,进军食品深加工板块;云南神农澄江食品工厂投产



公司聚焦生猪产业链的建设和发展,形成了集饲料加工、生猪养殖、生猪屠宰和生鲜猪肉食品销售、食品深加工和销售等业务为一体的完整生猪产业链。


(公司产业链环节传导关系 来源:公司公告)


截至目前,公司下设32家全资子公司,产品销售覆盖云南、广西、广东等地区。


行稳致远,做优等生


2019年之前,公司营收持稳,主要系公司养殖规模较小,屠宰及饲料业务营收相对稳定。


此后,随着公司养殖基地建设资金加大投入,2017-2019年,公司生猪出栏量从15.55万头增长到39.78万头,公司营收也大幅增加,当年总收入17.33亿元,净利润4.69亿元,同比增长563.22%2020年净利润再度拉升至11.38亿元。


2021年一上市即遭遇猪价暴跌的巨考。但依然完成了65.37万头的生猪出栏,实现净利润2.45亿元;2022年,生猪出栏量达到92.9万头,净利润2.55亿元,成为行业为数不多的在行情低迷情况下还能连续实现盈利的上市猪企。


2023年,公司总营收38.9亿元,净利润-4亿元,生猪销量152.04万头。


非瘟后,神农依托外围厂区猪群三位一体的生物安全管理体系,对疫病有效防控,实现出栏量的正增长,2017-2023年间增长近9倍,复合增长率为46.23%


公司持续稳步推进生猪业务,2015 年至今资产负债率维持40%以内。


据新牧网最新统计,目前上市猪企超一半负债率在60%以上,就连牧原负债率也达61.81%神农资产负债率仅为30.78%(虽有上升但仍是最低)。


(来源:新牧网)


2024年火力全开


神农负债率在众多猪企中犹如一股清流,不仅如此,其养猪完全成本也在行业排名第一。



(来源,神农官微)


神农在公告中表示,公司养殖所需配合饲料主要为自有饲料基地生产,养殖出栏生猪可通过自有屠宰场屠宰。产业链一体化能够有效减少产业链各环节间的外部交易成本,获取较高的利润水平。


今年以来,公司的生猪成本始终领先上市猪企。据公司最新公告,7月完全成本为13.7 /公斤。


后续成本还将继续下探!


821日,神农在广西总投资1.6亿元,年产40万吨的大新饲料厂项目举办竣工仪式。据悉,该饲料厂能够覆盖公司在广西地区养殖项目的饲料供应,公司养殖成本有望进一步降低。




神农董事长何祖训曾表示,未来三年,公司在广西的养殖目标是年出栏200万头。


目前,公司已在广西战区布局了4个现代化母猪厂,母猪存栏可达到3.25万头;自养猪场年可出栏肥猪达11.2万头,并成立了隆安、双定、武鸣、江州等4个服务部,已发展代养户100多户,栏位30万个左右。




而大新饲料厂以独特的地理位置和港口优势,进一步优化物流成本,降低原料成本。据悉,广西区域的成本比平均成本13.7/公斤)更低。


828日公司最新投资者活动记录表显示,7月末,能繁母猪存栏量为10.4万头,年底有望达到13万头。


(图源:企业公告)


值得关注的是,今年6月初,全球猪企排行榜公布,神农以母猪存栏10万头首次入榜且排名第49是国内唯一新进榜单的养殖企业。



长期规划上,神农对生猪出栏目标提出了三步走的发展战略,即于2025年实现出栏300万头,2027年实现出栏500万头,而后在2032年达到千万头出栏。


公司的扩产离不开人才的支撑


公司认为,发展过程中人才是重要基础。因此采取了一些改革措施以及建立提拔制度,让更多人才在公司得到良好的发展。


(来源:公告公告)


去年在众多猪企裁员降薪的背景下,神农逆势大幅增加员工855人,且近年来员工薪酬总体上涨。据职友集工资统计数据看,薪酬在10-15k区间的员工占比最高达27.5%



(图源:职友集)


单独看养殖板块,据神农官微,校招兽医管培生、养殖生产管培生均要求本科以上,仅有养殖技术员要求大专以上。其他板块如饲料事业部的生产/品质管培生,集团总部的采购/人力/财务管理管培生均要求本科及以上学历,本科年薪8w-18w


(图源:神农官微)


社招方面,目前在招岗位兽医、兽医经理,要求本科以上,认同神农文化;母猪场场长则要求大专以上学历即可,月休4天,轮休。


公司福利方面,入职即缴纳五险一金;有年度体检、结婚贺喜、生日福利补贴、激励奖金等。


住宿方面:公司打造的是精装宿舍有神农员工透露:公司住宿方面确实很满意,三个月一休可一次性休12


看了以上,你觉得这是你印象中的神农吗?欢迎评论区聊聊。


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