2025届高校毕业生预计1222万人!教育部这样部署→

时事   2024-11-14 14:00   广东  

今天(14日),记者从教育部与人社部联合召开的2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议上获悉,2025届高校毕业生预计规模1222万人,同比增加43万人。


教育部将指导各地各高校深入实施“高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,从五个方面做好2025届高校毕业生就业工作。



促就业,教育部这样部署


更加注重优化人才培养,完善人才供需适配机制。


  • 教育部将指导各地各高校开展高校毕业生就业市场需求调查,与行业主管部门协同开展人才需求分析预测。


  • 强化就业与招生、培养联动,将就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据,加强学科专业动态调整优化,完善招生计划分配方式和人才培养方案,更好促进高等教育人才供需适配。


更加注重政策引领,推动促就业政策落地显效。


  • 充分发挥促就业政策的引领作用,积极推进就业政策进园区、进高校、进企业、进社区,加力落实各项促就业政策,有力激发经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性。


  • 鼓励各地各高校加强政策研究,围绕国家重大战略部署,研究促就业的政策增长点和突破点。


更加注重挖掘就业资源,开发更多有利于所学所长的就业岗位。


  • 深入开展“高校书记校长访企拓岗”专项行动,支持高校与地方政府、行业企业、产业园区建立常态化就业合作,挖掘一批稳定吸纳就业的单位。


  • 进一步实施“万企进校园”计划。特别加强对民营中小企业进校招聘推进力度,主动为科技领军企业、瞪羚企业等重点企业提供多元化服务。


  • 稳定并扩大政策性岗位招录规模,鼓励结合地方实际和高校办学特色,创新实施基层就业项目,支持毕业生到基层就业。


更加注重优化指导帮扶,以择业新观念打开就业新天地。


  • 引导高校毕业生树立正确的就业观,积极主动投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业。


  • 强化生涯教育与就业指导,强化重点群体精准就业帮扶,落实“一对一”帮扶责任制和“三个优先”工作要求,为每一位困难毕业生提供质量高、稳定性强的就业岗位,帮助他们尽早顺利就业。


更加注重维护就业安全,营造良好的就业氛围。


  • 加强就业安全教育,及时发布求职预警信息,配合相关部门依法严厉打击虚假招聘、恶意解约等违法违规行为,切实维护毕业生权益。

图/新华社



校招严禁限定985和211高校


日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,全力促进高校毕业生高质量充分就业。话题 #校园招聘严禁限定985和211高校#冲上热搜。



对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度

《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。


  • 加强就业市场需求分析研判,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。

  • 加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。

  • 加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。


充分发挥促就业政策的引领作用

《通知》指出,要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策;充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力,引导毕业生发挥专业所长,在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜,为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时,稳定并扩大政策性岗位招录规模。


鼓励主动服务本地区重点企业人才需求

《通知》要求,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。


  • 深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。

  • 充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划。

  • 鼓励主动服务本地区重点企业人才需求,支持中小企业吸纳就业。

  • 鼓励结合地方实际和高校办学特色,创新实施基层就业项目,出台配套支持政策。


完善生涯教育与就业指导课程体系

同时,《通知》指出,要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案,给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。


健全重点群体就业帮扶机制,组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度,推动更多毕业生通过实习实践实现就业。


续推进就业监测与综合评价改革

《通知》还强调,持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测,认真落实毕业去向登记制度,分级开展就业监测数据自查,确保数据真实准确。深入推进就业评价改革,建立健全科学高效的就业评价体系,全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查,为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。


严格落实校园招聘“三严禁”要求

《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假信息。 



来源:新闻联播、央视新闻客户端

责编:田德楚

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