“央视镜头下的棒球未来城：绍兴交投，出圈！”“中国队创历史！WBSCU-23棒球世界杯在棒（垒）球场馆落幕！”“倒计时，绍兴首家山姆会员商店即将盛大开业!”“绍兴龙山书院项目通过竣工验收!”“第四代住宅‘交投绿城·桂越风华’项目，有新进展！”“镜水路地下综合管廊项目，突破性进展！”……
今年以来，绍兴棒球城捷报频传、亮点频出，龙山书院“开学”、山姆超市“开业”、城市地下综合管廊“开通”、青少年活动中心“开建”、“桂越风华”住宅“开售”、2024绍兴马拉松“开跑”等“五开一跑”节点目标，凝聚了集团上下多领域、各条线夜以继日的拼搏奋斗。
其中，市交投集团纪委立足职能职责，聚焦充分发挥“监督保障执行、促进完善发展作用”，以有力监督护航重点项目高质量推进。截至目前，绍兴棒球未来城开发建设蹄疾步稳、成效显著，核心区块建设渐趋完整，潮流运动活力氛围日渐浓厚。
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精准聚焦监督内容，持续提升监督质效
推行重点项目派驻纪检员制度，对项目招投标、工程变更、项目监管、资金拨付等关键环节实行“嵌入式”监督，全面破解民主决策、权力运行、人财物管理等方面可能存在的制度漏洞。
针对棒球未来城开发建设项目多、合作单位多的现实状况，累计排查廉政风险点179个，制定公权力清单17条、防控措施75条、督查路径174条。同时，常态化监督项目施工、房产代建代销、资产经营管理等第三方服务，开展廉情分析，为项目进展情况复盘督导提供有力参考。
完善闭环管理机制，推动实现系统治理
推行“纪审”定期联动模式，对棒球未来城开发建设项目开展“三重一大”事项决策、合同履约等专项督查，对发现的问题进行全面梳理，深挖细查背后的深层次原因，围绕认识提升、制度执行、责任履行、隐患管控、风险防范、长效机制六个方面，指导未来社区公司对公司制度体系开展大起底、大排查、大整治，并有针对性地聚焦权力运行程序、内部管理盲区、问题易发领域，完善制度12项，重点出台综合考评细则、末位淘汰、管理人员能上能下等干部管理制度，为重大项目建设廉洁高效提供坚强的纪律保障。
厚植廉洁从业土壤，持续营造勤廉氛围
持续深化“砥砺廉隅 清廉未来”品牌，根据工作人员项目现场办公时间居多的特点，“线上+线下”双渠道开展联动学习和提醒。线上发布“以案为鉴”“漫画说纪”“节日话廉”“每日学纪”，做好常提醒常督促敲警钟；线下采用实地参观警示教育基地、观看廉政警示片等“正面引导+反面警示”形式，筑牢干部职工廉洁自律防线。
同时，充分发挥“家风助廉”“家风助企”效用，抓实“8小时外监督”，发放《家风助廉倡议书》，开展家风座谈，邀请职工家属实地参观新城各大项目，感受新城建设意义和目标，提升家属认同感和归属感，实现以好家风助推好企风，持续提升干部职工干事创业激情。此外，推出“未来课堂”载体，开展廉洁教育青年宣讲，传递崇廉尚洁正能量，持续营造风清气正的干事创业环境。
集“体、娱、教、商、旅、居”六位一体的棒球未来城已成为绍兴打造“中国棒垒球之城”的主战场，“五开一跑”目标的持续推进，将进一步推动越城、柯桥区域融合，实现跨区域一体化联动发展。
下一步，集团纪委将继续下沉一线、靠前监督，以实的举措和严的要求，推动重点工程项目建设提质增效，为推动集团高质量建设发展、助力绍兴成为世界级赛事名城和长三角运动型乐活社交目的地保驾护航。
来源：集团公司纪检监察部
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