关注| 2024年度乡镇党委书记抓基层党建公开承诺

承诺事项一：深化强基赋能，夯实基层党建基础功能。

完成情况：持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。截至目前镇级共举办各类学习培训23场次，覆盖镇、村（社区）干部近3000人次。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，积极探索新形势下加强基层党组织建设的途径和方法，明确新形势下基层党组织的职能定位，建立规范运作、科学高效的管理、跟踪、考核机制。组织相关党务工作者采取集中培训、现场实践、研讨交流等形式进行培训提能，共计32学时，覆盖120人。从整体党务工作者骨干队伍建设上实现了巨大的提升，整体队伍思想认识、业务水平、实践能力有了全方位的提升。

承诺事项二：强化基层治理，推动特色党建提能增效。

完成情况：全面提质扩面，注重结合乡村振兴、小流域综合治理、供应链体系建设等中心重点工作，让党建“活”起来。聚焦打造上石源河村蔬菜产业链，总结出“1+N+1”的产业发展模式，带动片区果蔬产业产值突破1200万元。以党建引领共同缔造的理念方法，聚焦围绕李家楼村楼东塆的和美乡村休闲区打造，党组织引领下组织村干部、党员、乡贤、能人、群众队伍参与基层治理，从卫生清洁到志愿服务以及维护管理，激发了全体群众的参与热情，带活、盘活、整合了各方面资源，今年举办首届“纳凉节”参与人数突破2万人，李家楼村成功出圈，城市后花园的定位更加明晰，地位愈加凸显，实现了对北丰河片区流域经济社区的全方位带动。同时提升了党组织在基层的影响力、凝聚力、向心力，真正实现把“党建力”转化为“凝聚力”“战斗力”“生产力”。

承诺事项三：培育共同精神，统筹推动完整社区建设。

完成情况：坚持“以人为核心”的城市更新理念，充分探索实现社区党组织引领、网格党员带头、小区群众参与的治理格局，目前已建成共同缔造基层治理试点46个，打造慈云街社区凤城民居、河东街社区金浦佳苑等一批各具特色、各有侧重的网格阵地。如今年暑假举办各类“希望家园”暑期爱心托管班11个，覆盖各年龄段儿童近500人，极大增强了社区、网格在“一老一小”的服务能力和影响力。以安全健康、设施完善、管理有序的理念，河东街、塔山湖为示范点的完整社区建设，目前已完成社区体检，摸清了设施配套、环境建设、服务治理等问题短板，正在逐步补齐养老、托育、停车、充电、“小修小补”点等配套短板，统筹推进数字公共基础设施建设，推动社区适老化、适儿化改造，打造15分钟智慧生活圈。

承诺事项一：深化新时代党的创新理论武装。

完成情况：一是开展党委理论中心组学习。定期组织开展党委中心组集体学习，原文逐字逐句研学党的重要论述和相关会议精神；二是依托“三会一课”学。每月组织开展支部主题党日活动，并要求各机关单位、村（社区）党支部利用支部主题日结合实际开展党的创新理论专题研讨学习；三是结合实际学。结合今年防汛救灾、森林防火等重要中心工作，引导党员干部将学习成果转化为实际行动的强大动力。

承诺事项二：坚决扛牢扛紧基层党建主体责任。

完成情况：一是带头履行“一岗双责”，每月召开党建工作专题讨论会，带头到党建联系点指导基层党建工作，开展组织生活会1次，调研解决问题3个；二是坚持履行党建第一责任人责任，在抓党建上亲自研究、亲自部署、带头落实，强化党的执政能力建设，结合行政村区划调整工作，组织带片领导班子成员到村开展村（社区）“两委”班子运行情况调研，并及时开会研究做出调整。

承诺事项三：巩固提升党建引领基层治理效能。

完成情况：一是带头履行管党治党责任，扎实开展党纪教育，引导党员干部遵守党规党纪，做好群众的带头人；二是围绕“党建+产业链”做文章、下功夫。利用燕儿谷直播基地，带动群众增售增收，提升群众幸福感；三是坚持党建引领，以共同缔造活动为契机，在上半年共同缔造试点村叶家圈村和彭胡湾村，最大限度激发群众的积极性、主动性、创造性，不断提升自治共治内生动力，形成“事事有人想、事事有人干、事事有人管”的村庄治理格局。

承诺事项四：从严从实加强党员队伍建设。

完成情况：一是严格党员队伍管理，结合党纪学习教育，引导各支部扎实开展党纪学习教育，并在8月的支部党日活动中要求各支部传达学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》。二是严格规范发展党员程序。按照发展党员计划，出台《骆驼坳镇2024年度发展党员考察方案》，按照方案要求逐一对发展对象进行考察，2024年新发展党员12人。

承诺事项五：严明党的政治纪律和规矩。

完成情况：一是严肃规范党内政治生活。根据要求定期组织开展党内政治生活，严格落实“三会一课”制度。二是严格纪律和规矩约束。每逢春节、清明、“五一”等重要时间节点，对节日期间公款送节礼、违规宴请等不正之风提出了刚性要求；同时，结合党纪学习教育，通过案例分析、观看警示教育片等进一步向党员干部严明了纪律和规矩。

承诺事项一：带头落实基层党建工作责任制。

完成情况：认真履行党建工作第一责任人的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“思想引领、学习在先”机制，开展党委理论中心组学习8次。带头落实双重组织生活、谈心谈话等制度，参加政府机关支部第一党小组专题组织生活会1次，召开党委领导班子专题民主生活会1次，会前谈心谈话26人次，带头讲党课2次。坚持做到党建工作和中心工作一起研究部署、一起推动落实，召开1次半年专题工作总结。组织举办村（社区）干部履职能力提升培训班，推动匡河镇基层党建工作全面过硬。

承诺事项二：深入推进党建引领乡村振兴。

完成情况：持续抓好党建+产业建设，坚持党委统筹、支部引领产业发展，结合自身基础条件，大力发展油茶特色产业。积极服务云雾繁花里公司做好山上油茶观光、山下油茶品尝的融合发展模式，新建观光游步道，发展电商直播，吸纳周边1000多农户种植油茶5200亩，已形成油茶种植、生产、深加工一体化的产业体系，实现联农带农，每年给响水岩村增加集体经济收入7万元；新村融合后，安仁山村党委统筹资源，新开垦油茶基地800亩，连片发展油茶基地已达到1100亩左右，今年第一批试点的50亩油茶已实现挂果，到2025年将近400亩油茶基地实现挂果产生效益。

承诺事项三：持续深化共同缔造提质扩面。

完成情况：在前期5个试点的基础上，以“小投入、微改造、大变样”为原则和目标，以共同缔造理念为指导，今年上半年在罗雌冲村杨叉塆完成共同缔造第一批试点扩面工作。目前正统筹推进共同缔造试点扩面第二批工作，确定响水岩村一组新农村门前改造、道路设施建设，匡河社区学府花园小区为第二批试点，聚焦群众急难愁盼问题，发动群众共同参与，建好群众组织，建立健全体制机制，充分调动群众参与积极性、主动性，确保共同缔造试点扩面工作见行见效。

承诺事项一：聚焦思想引领，持续强化党的理论武装。

完成情况：将理论学习作为党委理论中心学习组、党委会、主题党日活动等会议的第一议题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，不断提高政治素养和理论水平，做到“逢会必学”，截至目前，年度开展理论学习8次。以党纪学习教育为牵引，不断探索和创新青年干部读书班的学习形式，通过观看警示教育片、领学原文、重要岗位青年干部作交流发言等多种形式，以案说纪、以案说法、以案说责，推动党纪学习教育入脑入心，加强党性修养和道德锤炼。掀起学习贯彻党的二十届三中全会热潮，通过建立多层次学习、多样化宣传的机制，推动全会精神走进千家万户。

承诺事项二：聚焦队伍建设，持续压实党建主体责任。

完成情况：及时总结提炼好经验好做法好案例，在森林防火、防汛抗旱、乡村振兴等工作中，选树“在岗一天、尽责一日”的周志兵等8名爱岗敬业党员模范。做好行政村区划及党组织调整的“后半篇”文章，合并村都已完成合署办公，干部队伍得到优化，村“两委”力量得到充实，通过调整，有效整合了各类资源，极大促进了产业发展，达到了‘1+1＞2’的效果，对加强基层党组织建设和基层社会治理提供了坚实保障。联合湖北轻工职业技术学院举办“大河岸镇电子商务提升班”，近30名电商领域从业者齐聚一堂学习直播带货、短视频制作等前沿电商技能，涌现了一批如柏堂塆村姚四龙、乡村何婷等优秀的主播，培养了一支有知识、懂技术、会经营的新型电商人才队伍，为进一步发展壮大大河岸镇现代电子商务经营主体，活跃大河岸镇农副产品市场提供强有力的人才支撑。

承诺事项三：聚焦基层治理，持续擦亮基层党建品牌。

完成情况：因地制宜稳步推进共同缔造试点扩面，立足群众需求，关注群众房前屋后点滴事，解决群众“微诉求”，给百姓“小幸福”。接续举办“晒书节”等文化文艺活动，提升“王葆心”文化名片，树立“好学崇文”的优雅民风，营造人人爱阅读、家家有书香的良好氛围。打造完成医圣故里——万密斋纪念馆，成为人们了解万密斋、学习万密斋中医药文化的重要窗口，为大河岸增添了一处追寻历史、瞻仰名人的文化地标。结合各村（社区）资源禀赋和区位优势，逐村制定“一村一策”，鼓励村村联合、优势互补，推进月山庙、汪家咀等村级综合服务中心示范建设，协同推进强村公司建设。

承诺事项一：深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果。

完成情况：一是将学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党纪律处分条例》作为“第一议题”制度落实的主线。严格落实“思想引领，学习在先”机制，召开党委会14次，落实“第一议题”14次；二是以制度促规范、强保障、增实效，保质保量完成党纪学习教育各项规定动作。结合党委理论学习中心组学习“三会一课”和国家干部例会，举办青年读书班读原著、学原文、悟原理，集合各类会议开展集中研讨交流30余次，互相学习启发，凝聚共识、明确方向、激发干劲，切实做到用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。

承诺事项二：深化党建引领促进乡村振兴。

完成情况：聚产业、资源、政策等要素，全力推动村级集体经济做大做强，全镇16个村集体经济均达到10万元以上，其中10个村达到20万元以上。10个千人以上村注册登记成立强村公司，通过深入挖掘自身优势，积极开展劳务外包、小微工程承包和特色产业发展等方面的有益探索，增强自身“造血”功能。其中马面冲村探索“固定租金+务工工资+返利分红”的利益联结机制，带动群众增收，实现村强民富；付家庙村通过开展闲置资产盘活、村企共建联营、特色产业带动、劳务输出管理、小微工程承揽模式、优化社会服务功能等六种模式运作，示范带动作用明显。南宝山村、林家坳村、长冲畈村等6个村已开展业务，为集体增收。

承诺事项三：带头落实基层党建工作”三个一”。

完成情况：一是带头履行职责。认真履行党建第一责任人职责，今年以来党委会专题研究党建工作6次，召开部署基层党建工作推进会3次，督办党建工作8次，多次深入各村调研指导党建工作。二是是压实责任链条。督促各班子成员履行“一岗双责”，对联系村和分管领域同步抓好基层党建工作。每季度开展组织基层党建工作考核，督促指导各村（社区）党建规范化建设。三是扎实推进软弱涣散村整顿。镇党委召开专题党委会，研究制定《白庙河镇软弱涣散党组织整顿“一村一策”工作方案》，深入剖析问题产生原因以及制定专项整改措施。今年以来到村调研指导8次，入户走访3次，加强了对枫树铺村各项工作的指导、督促，帮助理清发展思路，推动村级各项工作的开展，扎实做好环境整治、产业发展等工作。

承诺事项四：加强组织建设，夯实基层基础。

完成情况：全面落实党建第一责任，加强干部队伍管理。一是加强村“两委”干部管理，新村融合后，结合各村实际，积极推动基层服务下沉，以“六个一”标准推进新村融合工作，将闲置旧村部打造成村级事务代办服务点，推动服务下沉，办好“群众家门口”的实事；二是以各村（社区）至少配备1名主职后备干部和2名副职后备干部要求，发掘培养村级后备干部68名，引导其参与参与村级事务管理、矛盾调解、公共服务等工作，提升队伍综合素质；三是规范有序，高质量举办白庙河镇2024年度入党积极分子暨拟发展对象培训班，规范发展党员11名，培训入党积极分子92名，严把党员入口关、质量关，推进党员精细化管理。

承诺事项一：“推动理论武装走深走实”。

完成情况：严格落实“第一议题”制度，扎实推进党纪学习教育，多次组织开展理论学习中心组学习，青年干部专题培训等；不断将理论知识化为“我为群众办实事”的内生动力。

承诺事项二：“推进基层党组织规范化建设”。

完成情况：多次专题研究部署推进基层党建工作，开基层党务培训会，持续夯实“十个规范”“三会一课”等基本工作；多次到党建联系点与村党支部共同研究工作中的薄弱环节、遇到的问题困难，认真帮助协调解决。

承诺事项三：“聚焦共同缔造扩面提质”。

完成情况：九资河镇以小流域综合治理为切入点，推进美好环境与幸福生活共同缔造走深走实。开展以“五治”（治水、治土、治垃圾、治路、治房）、“两理”（社会治理、村务管理）和“两高”（高水平保护和高质量发展）为重点任务的流域综合治理工作。通过“党员示范，干群联动”，发动群众主动整治房前屋后环境，激发发展共建活力，广泛发动群众集思广益，提升群众“主人翁”意识，共同参与，形成了一批可复制、可推广的经验做法。做到示范引领、全域推进，换新乡村新面貌。

承诺事项四：“发展药旅融合产业助力乡村振兴，壮大村集体经济”。

完成情况：立足区域实际，依托村级强村公司，积极完善探索“三资集中”的多元利益连接机制，不断促进农民收入稳步增长，壮大村级集体经济。官基坪村采用“村级强村公司+村级合作社+农户+旅游公司”的运营模式，整合利用各类土地资源和闲置低效利用的房产，打造精品研学游，接待研学游人员2万余人次。罗家畈村成功土地流转1100亩到村，再由村级强村公司与合作社、药企达成战略合作，进行规范化、标准化种植，成功建成了高标准天麻茯苓示范基地400亩，实现村级集体经济和村民就业“双增收”。圣人堂村鸠兹旅游公司，将区域内100余家农家乐全部纳入公司管理，村民以股权形式成为股东，公司按照“五统一”的模式管理运营，深化联农带农富农机制，不断壮大村集体经济。

承诺事项一：严格落实从严治党主体责任。

完成情况：坚决扛牢党建第一责任人责任，坚持党要管党、从严治党，认真落实“第一议题”制度，开展“思想引领、学习在先”18次，常态化开展理论中心组学习9次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，召开专题党委会研究基层党建工作5次，镇党委书记讲专题党课1次。坚持落实四下基层，走好新时代党的群众路线，到党建联系点专题调研8次。带头落实党员领导干部参加双重组织生活制度，已建成武钢新村社区便民综合服务中心，完成示范领办基层党建项目建设，推动“两个责任”走深走实。

承诺事项二：严抓基层党组织规范化建设。

完成情况：持续抓好村（社区）党组织书记“头雁工程”，建强村“两委”干部队伍，健全完善村级后备干部“选育管用”工作机制，从网格员、致富能手等群体中吸收后备干部133名，今年以来调整村“两委”干部6人。以实绩为导向，以发展为目标，以安全为底线，以稳定为前提，通过“群众提、支部议”确定村级民生实事93件并集中公示，加强分析研判，落实奖惩举措，激励干事创业。督导村（社区）党组织按时依规开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，开展好组织生活会和民主评议党员，建强村（社区）党组织战斗堡垒。开展党员教育轮训16期（次），覆盖镇、村（社区）干部近2000人（次）。系统梳理金凤楼、吴光浩纪念亭等22处红色资源，打造红色党性教育基地，目前泗洲山红色抗战公园已基本完工。推动党员教育培训全覆盖，把好发展党员入口关，精心组织培训，加强人员审查，杜绝“带病入党”。

承诺事项三：党建引领基层社会治理助力乡村振兴。

完成情况：以县委赋予“红色传承，绿色发展，建设文旅融合省际节点镇”为重要目标，以强化优化党群服务中心服务功能为具体抓手，对邮亭寺、翁家垸、洗儿岭等7处村级阵地进行提档升级，在武钢新村、巴源村建成集政策咨询、就业输送，业务办理，托幼养老、技能培训、法律援助、农资保供等功能于一体的综合性便民服务中心，打造“十分钟便民生活圈”。持续完善“镇党委+村级党组织+塆组党小组+党员中心户”组织架构，健全村级“五会一队”自治组织，建好管好用好村务员、乡村管家、红色网格员三支队伍，以强化村务员功能发挥为抓手推动公共服务事项“就近办、门口办”，今年全镇已代办事项700多件，上门帮办300余次。深化共同缔造理念，以“我的家乡我建设”为契机，建立乡愁乡情联系纽带，今年以来开展“能人回乡”恳谈会4次，发掘聘请在外能人担任村级名誉第一书记、发展顾问，为家乡发展献智献策。推动整合闲置村部、教学点38处近两万平米，改造12处用于吨袋生产、药材加工等，为村级集体经济发展强筋壮骨，提振精神。

承诺事项四：党建链为产业链聚势赋能。

完成情况：持续推动混合所有制企业、非公有制企业、新型社会组织、新型经济组织、新就业群体“两企三新”党建工作，以供应链思维发展产业链，以党建链赋能产业链。结合胜利吨袋产业“1+N”发展实际，已于5月20日在湖北宝欣包装材料有限公司成立党支部，探索建立“安全在心、质量在肩、成本在手”的三在机制，选取优秀党员职工设置“党员先锋岗”4个，让践承诺、作表率的典型亮身份、当先锋，营造“比业绩、争先进、创示范”的良好氛围，坚持推动党的建设与产业发展同心同向，同频共振，以党建“一条红线”串起党务工作与企业发展。

承诺事项一：围绕主责主业，抓实基层党建。

完成情况：认真履行党建第一责任人职责，每个季度主持召开专题研究基层党建工作的党委会，每月到驻点村督办调研，带头落实双重组织生活制度，参加驻点村支部主题党日并讲授党课。领办重点党建项目，创新组织设置建强“党建链”，聚焦转型升级延伸“产业链”，统筹资源要素优化“服务链”，打造特色产业节点镇。牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求，认真研究制定党纪学习教育工作方案，组织开展镇党委书记讲党课、镇全体党员干部履职尽责公开承诺教育活动，推动党员干部不断强化纪律规矩意识，引导党员自觉在思想上守住廉政防线，带头遵规守纪、带头严以律己、带头以身作则。

承诺事项二：围绕主责主业，抓实基层党建。

完成情况：持续强化基层治理干部队伍培训锻炼，开展村（社区）党组织书记、党建信息员和党员教育培训，制定村（社区）党组织书记抓基层党建工作重点任务清单。严格党员发展程序，2024年新发展党员14名，预备党员转正25名，为党员队伍补充了新鲜血液。带领部分党政班子成员到石首市汲取基层治理先进经验，持续深化开展“扎根基层故事人人讲起来”宣讲活动，推动骨干能力素质全面过硬，打造“五能”型党员干部队伍。

承诺事项三：聚焦基层治理，提升服务能力。

完成情况：全面落实党支部标准化建设要求，把加强村级活动阵地建设摆在突出位置。全面深化共同缔造，建成示范点肖家塆乌石岩和吴家河土门塆，整顿提升软弱涣散党组织屈家咀村，成立天蓄河义警站、新昌河义警站、兴旺社区义警站，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极引导各方面力量参与基层治理，构建线上治理与线下治理交互融合的治理格局。

承诺事项四：发展壮大村集体经济。

完成情况：深化拓展党建、发展双推进，早谋划、详部署、重落实、严督促，以项目工作法拧紧责任链条，层层压实到位，件件事情有回音，以典型引路法打造党建品牌，产业示范发展有成效，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升河铺基层党建工作品质和影响力。充分发挥党支部引领作用，不断壮大发展村集体经济，推行“党建+项目”“项目+人才”“人才+环境”等模式，培树带富先锋，重点抓好“林家咀现代种业”项目，同时依托廖家坳绿色蔬菜、九龙山有机茶业、八里畈优质板栗等特色产业，真正把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

承诺事项一：抓好党员教育管理积分制。

完成情况：于2024年5月14日出台平湖乡农村党组织渐进式“党员百分制”教育管理机制（试行），已在全乡12个村（社区）党（总）支部全面实施，各党（总）支部通过党员分类、依据党章条例建立评分标准，引导发挥党员作用，进一步明确了支部目标，加强了党员联系，激发了党员干事创业积极性。百分制的实施，进一步明确了党支部谋事管人治党的责任，推动了重点项目和工作有序落实，做了很多实事，党员群众满意度明显提高。党员百分制教育管理得到市委组织部、县委组织部高度认可，被罗田电视台等媒体报道2次。

承诺事项二：“青蓝结对”帮带计划。

完成情况：为激发年轻干部干事创业，推动干部优化调整，平湖乡围绕培养党政班子领导、大办中心主任、村党支部书记，制定了“青蓝结对”计划。将纪委副书记，“六大办”主任、副主任，各中心主任、副主任，各村支部书记后备人选纳入后备干部培养计划。通过党委书记、乡长，及党政班子成员、住点干部分别帮带培养。通过2年努力，构建一个坚持实绩导向、且可持续的干部任用环境和体系，培养一批讲政治、有能力，懂基层、爱基层，能说会写有担当的基层干部，为基层发展提供坚实组织保障。

承诺事项三：闲置资产的转化利用。

完成情况：为持续服务群众，盘活闲置党群服务中心等闲置资产，平湖乡积极推动闲置党群服务中心等闲置资产“五个一批”转化举措。一是设置便民服务代办点保留一批，保留原大垴村、原毛家洞村党群服务中心作为便民服务代办点；二是提升服务“一老一小”功能改建一批，对原沙塘角村闲置资产如儿童活动设施，养老服务设施等，整合到新村粉壁坳村党群服务中心，共建了新村好四点半学校、老人活动室、舞蹈室和图书室；三是壮大村级集体经济对外租赁一批，引导东冲畈村将闲置扶贫车间租赁给吨袋加工，增加了村集体收入同时，解决了群众就近就业问题；四是入股强村公司市场运营开发一批，将原刘家庄村村部入股强村公司市场运营；五是招商引资支持村企共建发展一批，利用了古羊山村闲置党群服务中心、乡政府闲置绍博小学招商引资，共建古羊文旅项目。

承诺事项一：带头落实党建责任。

完成情况：一是坚持“思想引领、学习在先”机制，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，以学提能，通过理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各村群众宣传学，持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果；二是带头履行“一岗双责”，多次到党建联系点讲党课，指导软弱涣散党组织整顿工作；三是组织无职党员轮训，累计培训18场次，提高党员理论素养。

承诺事项二：扎实抓好队伍建设。

完成情况：一是镇机关干部落实了传帮带机制，老干部、年轻干部结对开展工作，老干部在实践中传授攻坚克难经验，年轻干部扛责上肩，主动承担业务指导工作，协调配合完成各项县委、县政府安排的各项工作。二是村（社区）“两委”干部完成全员轮训，分类开展党建、财务、农业农村等业务培训，提高农村基层组织建设水平和村（社区）干部队伍的整体素质。三是建立后备干部库。各村（社区）从返乡能人、大中专毕业生等人员中摸排一批想干事、能干事、作风正的优秀人才58人纳入村“两委”后备干部库，跟班学习农村工作业务。

承诺事项三：突出党建示范引领。

完成情况：推动共同缔造扩面体质走深走细。坚持以党建引领为核心，以共同缔造为抓手，围绕仙人河小流域治理和318、220国道沿线，结合各村资源禀赋、产业基础的差异，将27个村2个社区分为示范型、提升型、巩固型三类，分三层推进，把乡村治理、乡风文明与共同缔造有效结合，完成了共同缔造扩面提质第二批、第三批夏家铺、黄土坳村、温泉村、黄冈庙村试点，探索出了抓党建促基层治理的实践经验。

承诺事项四：做实“两企三新”党建。

完成情况：建立了“两企三新”领域党建工作运行机制，发挥“两企三新”组织在服务乡村振兴、促进产业发展、城乡基层治理中的积极作用。湖北新二机床与文圣社区、三里畈温泉与温泉村、隐居三里休闲农业服务中心与张家湾村联合开展党建工作，企业带动村民就业，村级为企业做好服务，实现“双促进”；注重从快递员、外卖员、家政服务员等新就业群体中挖掘优秀典型，培养入党积极分子10人，发展党员2名，壮大“两企三新”党员队伍，夯实党建工作基础。

承诺事项一：抓好村党组织书记“头雁”教育管理。

完成情况：一是在教育培养上，已通过专题会议、集中培训学习、组织现场会观摩等方式就基层党建、乡村振兴、防汛抗旱等重点工作开展专题培训10余次，累计时长约40个学时；在推进村（社区）书记以讲促学方面，大崎镇结合党纪学习教育、“七一”系列活动，目前已有6名党组织书记就基层党建工作进行分享和交流。二是在监督工作推进落实上，严格组织生活，每季度向全体党员讲授一次党课，并就本季度村级工作开展情况进行通报。三是抓好软弱涣散村党组织整顿工作，已制定相应整改方案，指导村编订《应知应会手册》，结对县领导也到村指导党组织整顿、党纪学习教育等重要工作，并讲授专题党课；包村镇领导多次到村召开专题会议，与村“两委”干部、驻村工作队就村“六个一”落实工作进行指导和推进。

承诺事项二：村级后备干部队伍建设。

完成情况：一是利用春节、清明节、劳动节等重要节假日，在镇村两级开展能人返乡座谈会，宣传返乡政策，听取他们的意见建议，取得了良好的效果。二是组织引导各村（社区）择优选拔了一批政治素质高、服务意识好、责任心强的中青年同志作为村级后备干部培养，同时积极组织学习农村工作思想政策，参与村级各项事务，并按要求落实结对传帮带制度，帮助他们不断提高政治素养和服务水平。目前所有行政村（社区）均按照要求配备了至少3名后备干部，培养体系较为完善。

承诺事项三：发展壮大村级集体经济。

完成情况：依托优势资源禀赋，因村施策，大力开展招商引资和项目建设，以“营商”换“赢商”。引进的各市场主体在土地流转、用工建设等方面为群众提高收入的同时，也促进了村集体经济的发展。如正在落地建设的万顺生态农旅综合体项目、大崎公社半农生活文创艺术中心项目和即将开工的李婆墩村BIPV商贸综合体项目、花河边村禾木源农旅项目等，均为村集体经济发展提供了新鲜活力。目前大崎镇12个行政村集体经济收入均超过10万元，其中天马山村、黄土岭村已超过30万元。