10月14日，天津市人社局副局长杜全胜一行深入宝坻区开展调研，重点关注离校未就业高校毕业生及登记失业人员的就业帮扶工作。此次调研旨在贯彻落实国家就业政策，加强对宝坻区人社工作的指导，推动宝坻区就业工作取得实效。区政府党组成员、副区长李宗岩及区人社局局长王宝生、区宝平街道党工委书记孙冰及相关部门负责同志陪同调研。
调研组首先访问了天津集利嘉和科技有限公司，该公司是一家集创业孵化基地、项目承接基地、直播基地等为一体的大型科技产业园区。该公司重视人才培养，特别是对应届大学生的吸纳，2023年至2024年期间吸纳毕业两年内的大学生19名，并正在申报市级孵化器与创业孵化器项目。全胜副局长参观了公司创业空间，并听取了公司负责人的详细介绍。
接下来，调研组前往宝平街道办事处就业服务大厅。大厅内设有多个服务窗口，负责失业人员保险补贴、失业金服务等多项业务。大厅注重服务环境改善，实行柜台式开放办公，并建立了完善的内部管理和运行机制。宝平街道办事处数据显示，通过积极摸查和跟踪管理，已联系153名离校未就业高校毕业生，目前就业率达到71.9%。
调研过程中，全胜副局长强调，要深入落实人社部门相关政策，加强人才储备和梯队建设，促进青年创新创业发展。同时指出，应进一步加强企业服务，拓宽就业渠道，为应届毕业生及就业困难人员提供更多就业岗位。
随后召开座谈会，调研组听取了宝坻区离校未就业高校毕业生及登记失业人员就业帮扶工作开展情况和宝平街道办事处就业帮扶情况。全胜副局长充分肯定了宝坻区的工作，并就如何细化帮扶措施、提升服务水平提出了要求并强调，一要充分利用区级资源，建立动态跟踪机制，优化高校毕业生就业服务流程，充分利用信息化手段，加强数据对比和信息共享，提供更有针对性的指导服务，支持毕业生多渠道就业创业；二要用好用足补贴政策，大力实施补贴政策“直补快办”，确保每一项政策落到实处；三要结合区域实际，加快“就业驿站”建设，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。
本次调研是天津市人社局推动宝坻区就业工作的具体举措之一，宝坻区人社局将继续关注青年就业情况，不断探索新的帮扶途径和模式，以实际行动支持青年就业和创业，助力宝坻区就业形势的持续向好。
供稿：刘晓光
编辑：梁宝菊
审核：李伯军
