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忻州：劳务派遣工有了温暖的“家”
忻州市总工会用心用情主动作为
“在和用工单位签订劳务派遣协议时，我们会按照市总工会关于推进派遣人员建会入会建议书的内容，再签一份补充协议。”日前，忻州兴达劳务派遣公司总经理何程明向记者展示了用人单位签订的一沓子补充协议。无一例外，协议的最后一条都这样写：“派遣人员加入用工单位工会，工会经费按照派遣劳动者工资的2%提取，属于应上缴上级工会的经费，由用工单位工会按规定比例上缴。”
近年来，随着劳务派遣用工形式不断发展增多，劳务派遣工群体不断壮大，然而对这些劳务派遣工来说，“干一样的工作，身份却有所差别，总感觉是个临时工，融不进企业大家庭”，同时囿于这一用工形式的特殊性，劳务派遣工无奈成为了工会组织的“边缘人”。为最大限度把劳务派遣工组织到工会中来，深化其权益维护工作，忻州市总工会主动作为，围绕劳务派遣工加入工会方式、提高劳务派遣工素质、维护劳务派遣工权益等问题，广泛征求人社、劳务派遣机构、劳务派遣人员的意见建议，着力解决劳务派遣工建会入会“空心化”问题。忻州市人大常委会副主任、市总工会主席罗志宏说：“推动全市劳务派遣工加入工会，让劳务派遣工有奔头、有前途、有尊严、有保障、有收益，既是进一步深化群团组织改革、深化产业工人队伍建设的需要，也是持续夯实忻州高质量发展、全方位转型人才基础的需要。”
9月5日，经过充分调研，忻州市总工会向市人社局发出《关于规范劳务派遣协议推进劳务派遣人员建会入会的建议书》，从建立工会组织、明确入会路径、工会经费来源、工会会员管理4个方面明确劳务派遣机构建立工会、劳务派遣工加入工会的具体举措，推动全市劳务派遣工加入工会组织，享受技能提升、福利待遇等会员权利，履行会员义务。建议书特别要求忻州市人社局对所监管的劳务派遣单位和用工单位就劳务派遣工建会入会加强监督检查，指导督促双方将以上劳务派遣工建会入会事项明确写入劳务派遣协议，并督促双方在工作中贯彻执行到位。建议书发出的同时，忻州市总工会拨付59.62万元慰问专款，联动14个县（市、区）总工会和五台山风景名胜区工会联合会，为全市1.6万余名劳务派遣工送上慰问信和慰问品，向他们传递党和政府及工会组织的关心关怀，让他们感受到来自“娘家”的温暖。
“工会的慰问信肯定了我们的工作价值，让我们感受到了前所未有的尊重。入会后，参加工会举办的各种活动，待遇和正式职工一样。”被忻州利众劳务派遣公司派遣到忻州建设工程投资集团有限公司的焦龙激动地说。10月份，他和同一单位的150名工友一起加入了忻州建设工程投资集团有限公司工会。
来源：山西日报 忻州广电
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