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在党组织建设中，党委书记、副书记和委员的选举与任命是确保党组织正常运作、实现党的领导作用的重要环节。
根据《中国共产党章程》及党内其他相关规定，党委成员的选举与任命需遵循一定的程序与原则。
当上级党委对下级党委的书记、副书记和委员进行任命后，是否需要再进行选举，成为了一个值得深入探讨的问题。
一、党内法规的依据、解读
1. 《中国共产党章程》的相关规定
《中国共产党章程》第十一条明确指出：
“党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分讨论。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。”
这一规定为党内选举提供了基本遵循。
然而，对于上级党委任命的情况，《中国共产党章程》并未直接规定是否需要再进行选举。但根据党内其他相关规定和实际操作，我们可以得出一些结论。
2. 《党组织选举工作手册》的相关规定
《党组织选举工作手册（第三次修订本）》中提到：
“党员大会或党代表大会闭会期间，上级党组织指派的常委、书记、副书记不必再经委员会全体会议选举；
常委、书记、副书记自然是委员会的委员，不需要再履行增补委员的手续。”
这一规定明确指出了在特定情况下，上级党组织指派的党委成员无需再进行选举。
3. 《中国共产党地方委员会工作条例》的相关规定
《中国共产党地方委员会工作条例》第七条规定：
“党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性，符合党规定的任职资格条件，体现班子结构要求，并根据工作需要适当预留委员名额。
党的地方委员会在届中调整或者增选党委委员、候补委员，一般应当在本届党委任期内进行。确因工作需要，经上级党委批准，可以提前或者延期增选。”
这一规定虽然主要针对地方委员会，但也为上级党委任命党委成员提供了一定的参考。
二、上级党委任命后的选举问题
1. 任命与选举有哪些区别？
在党内，任命与选举是两种不同的产生党委成员的方式。
任命通常是由上级党组织根据工作需要和实际情况，对下级党委成员进行直接委派；
选举则是由党员大会或党代表大会通过投票方式产生党委成员。两者各有优劣，适用于不同的情境和条件。
2. 任命后还需进行选举吗？
对于上级党委已经任命的党委书记、副书记和委员，是否需要再进行选举，可以从以下几个方面进行分析：
工作连续性是否允许再次选举？
上级党委的任命通常是为了保证党委工作的连续性和稳定性。在任命后，如果再进行选举，可能会打乱原有的工作部署和安排，影响党委的正常运作。
组织原则是否要求必须选举？
党内选举是体现党员意志、加强党内民主的重要方式。然而，在特定情况下，如紧急情况下或为了工作需要，上级党委的任命可以视为对党内选举的一种补充和替代。
实际情况又该如何考量？
在实际操作中，是否进行选举还需考虑具体情况。
例如，如果上级党委的任命得到了广大党员的认可和支持，那么再进行选举可能并无实际意义；反之，如果党员对任命存在异议或不满，那么进行选举则有助于化解矛盾、增强团结。
（上级党委任命党委书记、副书记和委员后，是否还需进行选举，在大多数情况下，为了保证党委工作的连续性和稳定性，以及避免不必要的矛盾和纷争，上级党委的任命可以视为对党内选举的一种有效补充和替代。）
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