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2024年塔城地委老干部局积极为老干部搭建学习平台、提供精准服务、助力余热生辉，推动老干部工作提质增效。
搭建学习平台，老干部老有所学。开展党纪学习教育，理论学习、党的创新理论培训班等多种形式，构建全方位、多层次学习体系，开展线上线下主题宣讲157场次、健康讲座66场次、普法宣传48场次、赠送书籍资料1.26万册，确保老干部能够全面理解、准确把握党的路线方针政策，感党恩、听党话、跟党走，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。提供精准服务，老干部老有所依。建立健全离休干部“一人一策”服务机制，确保离休干部各项待遇落到实处，申请自治区特殊困难离退休干部帮扶资金2.8万元帮扶3人次。健全完善“一办法两规范三制度”，组织在职干部“一对一”“一对多”联系离退休干部，定期电话询问、上门走访慰问，及时了解掌握老干部身体状况和困难诉求，2024年开展走访慰问40余场次4.6万人次，解决困难诉求46件，为老干部提供精准化多样化服务。助力余热生辉，老干部老有所为。健全完善塔城地区老干部“银发人才库”，积极开发利用老干部人才资源，组建成立科技助农服务队、文化引领宣传队等银发人才志愿服务团队。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，扎实开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，让老干部实地感受塔城地区发生的巨大变化和取得的重大成就。2024年开展各类志愿服务活动113场次、健康义诊72场次、法律援助34场次、技能培训28场次、爱心公益活动36场次，其他形式志愿服务活动13场次。
（供稿：塔城地委老干部局 阿热依）
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