陕建工程二部
为贯彻落实陕建集团企业文化落地八项要求，提升青年员工的职业素养和业务能力，关心青年员工成长与发展。近期，工程二部第一分公司开展青年职工座谈分享暨企业文化培训会，进一步推动企业文化理念在青年员工中落地生根。
在座谈会上，来自不同岗位、不同业务领域的青年们敞开心扉，聊收获、讲看法，分享自己对企业文化的深刻认识，以及入职以来的收获与体会。围绕“工作经历、履职担当、职业规划、人生大事”等方面展开热烈讨论，并就未来发展、改革创新等领域提出了自己的想法和建议，充分展现青年员工踏实进取、勤于思考、直面困难、勇于担当的精神风貌。
与会领导认真听取每位青年的发言，从企业文化本身出发，将陕建“企业哲学”“企业使命”“核心价值观”等理论概念，用自身多年以来的工作经验进行生动释义。并勉励广大青年要坚守初心、磨练意志、坚定信念，不断提升自身能力，更好地把青春、理想和奋斗融入高质量发展的生动实践中。
第一分公司经理李毅彬对本次座谈给予高度评价和肯定并寄语青年职工，一是要牢记嘱托、砥砺奋进，树立远大理想，坚定理想信念，在新时代新征程中施展才华和抱负；二是要坚守初心、扛牢使命，在工作中不断丰富知识储备，切实提高技术水平和综合素质，在各自岗位上绽放青春风采；三是要崇尚实干、接续发力，弘扬“向善而建”的哲学理念，践行“诚信、创新、精细、超越”的企业精神，不断砥砺担当之志，增长担当之能，以青春之志奋力跑好青年一代的接力棒。
新入职大学生刘宇昕在会后表示，“此次培训受益匪浅，我深刻感受到了陕建企业文化的魅力和力量。”我将以此次座谈会为契机，今后更加努力地工作，不断提升自己的业务能力，为企业的发展贡献自己的一份力量。
此次青年职工座谈分享暨企业文化培训会的成功举办，不仅增强了青年员工对企业文化的认同感和归属感，也激发了他们的工作热情和创造力。在陕建企业文化引领下，全体青年员工们定能乘风破浪，勇往直前，为助力工程二部高质量发展书写更加辉煌的篇章。
诚信 创新
精细 超越
文案 编辑：李乐恒
