村（社区）年轻干部是推进乡村振兴战略的生力军。近年来，顾山镇深入贯彻落实市级“5150青苗计划”，把2021年以来统一招录的村（社区）工作人员纳入“共向·未来习社”年轻干部培养工程，在实践第一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。为了更好地记录和展示年轻干部的成长历程，现开设“青苗顾事汇”专栏，分享年轻干部工作期间的所见所闻、所学所获、所思所想，共同见证他们在乡村振兴道路上的成长足迹。
今天，让我们一起听一听
新龚村项雨潇的成长故事
扎根基层，服务基层，绽放青春光芒
新龚村 项雨潇
一转眼，我已在农村基层工作了四年，每一天都充满了挑战与收获。作为基层工作人员，我直接面对的是广大村民，肩负着将党的方针政策落实到基层的重要任务。在工作中，我深刻体会到了农村发展的不易，也感受到了村民对美好生活的渴望和追求。
首先，与村民打交道，我学会了耐心和细心。在解决问题时，不仅要考虑政策的可行性，更要兼顾村民的实际情况。记得有一次，村里的一条家河出现了水质问题，河面上漂浮着死鱼，村民们情绪十分激动，并通过多个渠道进行了投诉。最终，经过多方调查，发现这条家河是一条死水，并且附近窨井内的污水由于水位过低而溢出，流入河面导致水质污染。最后，村委通过换水清淤、建设泵站等措施解决了这一问题，取得了不错的效果。
其次，基层工作经历教会了我如何在复杂多变的环境中寻找解决问题的办法。农村事务繁杂，从土地纠纷到农业技术支持，从村务管理到民生服务，每一项工作都需要村干部用心去处理。在实际操作中，我学会了如何与不同的人沟通，如何协调各种资源，以及如何在有限的条件下做出最合适的决策。基层工作虽然平凡，但却是连接党和群众的桥梁，因此，无论面对多大的困难，我们都要坚持原则，坚守岗位，以实际行动赢得群众的信任和支持。
通过这几年的工作，我更加坚信，只有不断学习，不断提升自己的业务能力和服务水平，才能更好地适应基层工作的要求，更好地为农村发展贡献力量。我将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为新龚村的发展建设贡献力量。
我是项雨潇的导师董琳琳，今年是我进入村里工作的第十八个年头。在这段时间里，我接触和合作了许多年轻的干部，他们工作中往往充满活力和创新精神。
项雨潇是2021年分配到村里工作的。刚进入村里时，他充满了力量与激情，总是主动处理工作，面对群众的问题也能积极沟通。然而，农村工作不仅需要充足的干劲和积极性，还需要良好的沟通技巧。
项雨潇的优点在于学习能力强，对新事物接受快。但他需要在实际工作中加强与村民的互动，提高沟通技巧。他要学会以更接地气的方式与村民交流，这样才能更好地理解村民的需求，赢得信任和支持。
在今后的工作中，我希望项雨潇能够更注重细节，关心村民的生活，通过小事建立良好的信任，为后续工作打下坚实的基础。同时，他要养成定期自我反思的习惯，总结工作中的得失，不断调整和优化工作方法。
希望通过这些建议，年轻干部能够更清晰地认识到自己的不足，明确改进的方向，在基层工作中更快地成长和进步。
我是莱利科技的勇磊，自从项雨潇进入村委工作以来，我们在生活和工作上有了不少接触。他负责我们企业的环保工作，每次上级部门有新的工作要求或检查任务，他都会认真与我们沟通，一起寻找问题并想办法解决。
有时遇到附近村民投诉，他一收到消息就会立即赶到现场查看。在确认问题并非出自我们企业后，他还会耐心地向村民解释，并想办法从根本上解决矛盾。
对于未来的工作，我希望他能继续认真对待每个细节。只要他多为群众着想，多听取前辈的经验和建议，踏踏实实地做事，我们一定会全力支持他。年轻是他的优势，希望他在今后的工作中不怕犯错、不畏困难，一点一滴地学习和成长，积累经验，相信他一定能将工作做得更好。
供稿：新龚村
