村（社区）年轻干部是推进乡村振兴战略的生力军。近年来，顾山镇深入贯彻落实市级“5150青苗计划”，把2021年以来统一招录的村（社区）工作人员纳入“共向·未来习社”年轻干部培养工程，在实践第一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。为了更好地记录和展示年轻干部的成长历程，现开设“青苗顾事汇”专栏，分享年轻干部工作期间的所见所闻、所学所获、所思所想，共同见证他们在乡村振兴道路上的成长足迹。
今天，让我们一起听一听
国南村费尧的成长故事
隐藏在点滴里的奋斗彩蛋
国南村 费尧
自成为国南村村委工作人员以来，我经历了许多，也收获了许多。其中，推动成立小区业主委员会的工作历程尤为深刻，它像一把钥匙，打开了我深入理解基层工作的大门。
初到村委，我仅凭热情埋头工作。在经历过一段时间的日常事务处理后，我逐渐意识到村委就像一个大家庭，千头万绪的小事都关乎着村民的生活质量与幸福感受，想要做好这份工作，不仅需要热情，更需要与村民积极沟通交流，并不断思考总结。
国南村有三个商业小区和一个拆迁安置小区,推动商业小区业主委员会成立的过程困难重重。起初，小区业主对业主委员会的职能和意义认识不足，参与热情不高。
我和同事们便挨家挨户上门宣传，耐心解释业主委员会在维护业主权益、改善居住环境等方面的重要作用。其中，有一位老住户对我们的工作充满质疑，认为这只是形式主义，不会有实际效果。我多次拜访他，向他举例市区新成立的业主委员会在小区设施的更新、环境的美化以及物业服务质量等方面发挥的巨大作用。最终，他不仅转变了态度，还成为了积极的倡导者，帮忙动员其他居民参与。
在工作过程中，我学到了面对村民的质疑和不理解，不能轻易放弃，要换位思考，用他们能接受的方式去沟通交流。同时，我也深刻感受到村委工作的复杂性和多元性，它不仅仅涉及具体事务处理，更需要协调人际关系，凝聚村民共识。
如今，看到业主委员会积极与物业协商改善小区环境、组织文化活动，我内心充满了成就感。这一路走来，我从一个初出茅庐的新手，成长为能够独当一面处理复杂事务的基层工作者，深感责任重大。未来，我将带着这些宝贵经验和感悟，继续在基层工作的道路上勇毅前行，为国南村的发展建设贡献自己的力量。
我是费尧的导师杨少炜，国南村村委会委员，目前负责农业、水利、绿化以及农村人居环境工作。我认为，年轻基层工作者在面对复杂的群众工作时，应首先让自己冷静下来，给居民足够的时间表达想法，然后对他们的顾虑逐一作出回应和解释,同时将居民的意见详细记录下来尽力解决，对于无法当场解决的问题，也要给大家一个明确的反馈时间节点。
此外，在工作规划方面，也要注重方法和节奏。例如，在垃圾分类房选点工作中，可以先进行全面的调研，了解各个区域的特点和居民的需求，制定出更具系统性和可行性的方案。在沟通时，要充分倾听居民的顾虑和诉求，耐心倾听和换位思考是做好群众工作的重要前提。
供稿：国南村
