招聘公告
合肥日报传媒集团（合肥日报社）根据事业发展需要，现公开招聘4名工作人员。具体公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；
4.具有岗位所需的身体、技能条件；
5.其他岗位具体招聘条件如下：
※岗位表中的年龄35周岁以下为1990年1月1日及以后出生，以此类推。
工作经历要求，截止时间为2025年1月。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的人员。
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（3）现役军人。
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（6）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
发布公告-网上报名和资格初审-初试-资格复审-复试-体检和考察-公示-确定人选-签约。
请有意应聘者在上述岗位中选择一个意向岗位，并于2025年2月17日前使用以下一种方式投递简历：
1.扫描二维码线上填写应聘申请：
下载填写《合肥日报传媒集团招聘报名表(下载)》（填好后转换成PDF格式），连同身份证、学历学位证书、相关资格证书的复印件、个人近期照片以及能力证明的相关资料，压缩打包发到报名邮箱：hfbyhr@163.com ，邮件标题及压缩包名称命名为“应聘岗位-姓名”。
每名考生限报1个岗位。初选后，将以短信或电话形式通知考生参加初试、复试。
2.通过招聘网站，按照我单位发布的招聘岗位信息投递简历。
上述方式可任选一种，无需重复提交简历，请各位优先使用第一种申请。
面试人选面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的考生须提供以下材料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件；
3.自行前往学信网打印学历证明壹式壹份；
4.2寸证件照2张，1寸证件照1张；
5.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。
1.与本单位聘用员工享受同等待遇。
2.实行聘用合同制管理。办理报到手续后与合肥报业传媒有限公司签订《劳动合同》，试用期待遇按劳动合同法和公司有关规定执行。
3.签订劳动合同的下个月，即按规定办理相关保险。
4.本次招聘录用人员如与原用人单位存在事实劳动关系的，应在规定时间内自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
1.本次招聘不接受其他形式报名，填写简历信息务必真实准确，应填尽填，一旦提交将无法修改，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消应聘、录用资格。
2.合肥日报传媒集团（合肥日报社）对本次招聘享有解释权。
招聘咨询电话： 0551-64249505 。
合肥日报传媒集团（合肥日报社）
2025年1月23日
