云南滇东军粮供应有限公司工作人员招聘公告！还有学院/航空/消防...

(一)招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩，面向社会、公开报名、组织面试、严格考察、择优聘用。

(二)基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正;

3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心;

4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录;

5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。

(三)下列人员不得应聘

1.曾受到刑事处罚人员;

2.刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受审查的人员;

3.存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满人员;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.参加邪教及非法组织的人员;

7.涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘人员;

8.法律规定不得参加应聘的其他情形人员。

招聘计划和资格条件要求，详见《曲靖市发投人力资源有限责任公司2024年公开招聘云南滇东军粮供应有限公司会计核算岗计划表》。

曲靖市发投人力资源有限责任公司负责本次劳务人员招聘工作，包括但不限于报名、资格审核、面试、体检等环节，具体为：

(一)报名

1.报名时间：自2024年12月19日起至2024年12月26日17:30止。

2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递的方式进行报名。

3.报名材料：符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《曲靖市发投人力资源有限责任公司2024年公开招聘云南滇东军粮供应有限公司会计核算岗报名表》、本人签字的《曲靖市发投人力资源有限责任公司2024年公开招聘云南滇东军粮供应有限公司会计核算岗诚信承诺书》，并在规定时间内将报名表、诚信承诺书及相关应聘材料以扫描件形式发送至曲靖市发投人力资源有限责任公司指定邮箱，投递邮箱需注明文件名称(姓名+应聘岗位)，不按要求投递视为报名不成功。

4.报名邮箱：QJFTRL@163.com

5.咨询电话：0874-3956433

(二)资格审核

由曲靖市发投人力资源有限责任公司对报名资料进行审核，主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、工作经验等资格条件，择优确定面试人员。审核通过名单及招聘的后续程序，在“曲靖发投人力”、微信公众号公布。

(三)面试

1.面试人员须携带身份证，按照通知的时间、地点参加面试。

2.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。

3.面试按百分制评分，由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定。

4.面试成绩低于70分者不再进入招聘后续程序，若同一岗位应聘人员分数均低于70分的，则取消该岗位本次招聘计划。

5.面试成绩于全部人员面试结束后，电话通知面试结果。

(四)考察

通过面试的应聘人员，由曲靖市发投人力资源有限责任公司对其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况和工作经历、业绩、专业能力水平等进行全面考察。通过考察的人员名单，通过电话通知。

(五)体检及证明

通过考察的应聘人员，参照《公务员录用体检通用标准》，由个人自行到二甲及以上医院体检，体检费用自行承担;到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予使用。

(六)用工方式

1.以劳务外包方式用工。

2.劳务人员用工由个人与人力资源公司签订劳动合同，试用期为2个月。

3.试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用;考核不合格的，解除试用关系。

试用期满，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定。

(一)应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与劳务公司签订劳动合同的，解除劳动合同。

(二)应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。

(三)请报名人员通过关注“曲靖发投人力”微信公众号获取相关招聘信息。

(四)本公告由曲靖市发投人力资源有限责任公司负责解释。

(五)请应聘者认真填写联系电话，并保持通讯畅通，以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

(一)本次公开招聘工作全过程接受曲靖市发投人力资源有限公司纪检监察部门监督。

(二)招聘工作人员与报考人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行公务回避。

(三)对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。

(四)对违反招聘纪律的应聘人员，直接取消应聘资格。

(五)监督电话：0874-3319330

云南商务职业学院是2010年经云南省人民政府批准、教育部备案设立的全日制民办普通高等院校，是一所集健康类、工程信息类、电子商务类、文化旅游类专业为一体的民办高等职业院校。学校位于昆明市东北部、素有“滇中粮仓”“花灯之乡”“龙狮之乡”的兰茂故里。现有智慧健康学院、医学学院、经济管理学院、工程与信息学院、交通旅游学院、应急管理学院和京东电商学院7个专业学院，高职37个专业，中职16个专业。

学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕服务教育强国建设和云南“3815”战略发展目标，打造“商务底色、数字赋能”育人特色，十四年的办学过程中，在党建、教学质量工程、就业创业、省级及以上职业技能双创和文体类竞赛等方面均取得骄人成绩，累计获得国家级和省级办学成果410余项，获批“教育部首批全国急救教育试点学校”，成功申报教育部供需对接就业育人项目16项，获批云南省职业教育现代学徒制人才培养项目11项，建成技能大师工作室1个。学校拥有高等学校教师职称、“双师型”教师自主评审、聘任权，实施教师分类发展。学校立足云南省区域经济社会发展需要，秉承“博修商道 崇德务实”的校训，坚持内涵发展、开放办学，以产教融合、校企合作为主线，致力于办省内知名大学，致力于为区域经济发展培养适应行业、区域所需的技术技能型人才。

岗位：行政科员

(1)党政部门要求中共党员(预备党员)。硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过30周岁;有中级及以上职称(含行业资格证)可适当放宽年龄条件。

(2)大学期间有担任班干部、团委、社团负责人、学生助理等工作经验者优先;有高校教师资格证优先;有部队服役经验的优先;有新闻宣传、教学管理、学生管理、发展规划处、组织部、武装部工作经验的优先组织面试。

(3)需具备组织协调、沟通表达、问题解决能力、语言表达和书面表达能力;还需具备良好的应变能力、创新能力、谋划力与执行力、抗压能力等。

(4)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;身体健康，能够适应岗位要求，具备敬业精神和团队协作意识;熟练掌握办公软件和设备;以学生、教师需求为导向，积极提供服务，为学校发展贡献力量。

(一)根据相应考核管理办法，享受不同等级考核奖励，提供全方位的五险一金保障，让您的工作生活更加安心、舒适。

(二)寒暑假、国家法定节假日(带薪)等休息时间让您在工作之余，能与家人共度美好时光，享受生活的温馨与幸福。

(三)提供校内教师公寓和校外公租房申请名额，自愿申请入住。

(四)享受工会福利、节日慰问金和礼品，更有一年一度的免费健康检查，为您的健康保驾护航。

(五)校内外培训及交流机会。

(六)丰富多彩的校园文化体育活动。

若您对教育事业的热情如磐石般坚定，对云商的未来充满憧憬与期待，那么云商无疑是您施展才华、实现梦想的卓越平台。请您务必遵循招聘公告中的各项要求，精心准备并投递您的简历及相关材料，我们热切期盼与您相识，共同开启崭新的职业篇章。

当您需要提交个人相关材料时，请将它们发送至指定邮箱：1019206842@qq.com。请您在邮件主题命名时遵循以下格式：“部门-岗位-姓名-职称-最高学历-毕业院校-专业-政治面貌-现居地”(例：发展规划处-科员-张三-副高-博士-云南大学-哲学-中共党员-昆明)。我们期待您的申请，并会尽快给予回复。

1.云南商务职业学院职位申请表

2.附件材料(需扫描件)：

(1)已获得的各级学历、学位证书;

(2)职称证书、职(执)业资格证书(如有)、教师资格证书;

(3)反映教学、学术成果和论文等目录扫描件。

温馨提示：面试邀请使用电话通知，请您保持电话畅通。面试形式包括但不限于初试、笔试、复试、试讲、实操等环节。

对于本次招聘活动，若您有任何疑问或需进一步了解学校详情，敬请随时与我们取得联系。我们将秉持诚挚的态度，为您解答疑惑，并提供必要的帮助与支持。

联系人：马老师

联系电话：0871-67978927

邮箱：1019206842@qq.com

学校官网：https://www.ynbvc.com/

学校地址：云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4号

热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟!

祥鹏航空为海航航空集团旗下航空公司，2006年2月26日正式开航，2021年12月8日正式加入辽宁方大集团。2006年至今，祥鹏航空已安全运营18年。目前祥鹏航空建立了以昆明、成都为网络中心，丽江、西双版纳、郑州等为辅助，西南区内支线、藏区高高原航线为核心竞争力，连通全国一、二线及各大省会城市，辐射东南亚的立体航线网络。截至目前，祥鹏航空机队规模达51架(其中包含4架宽体客机)，运营国内外航线146条，通航城市71个。公司曾荣获中国最佳旅游供应商，消费者信赖企业，旅客话民航用户满意优质奖，中国最具发展潜力雇主，2016中国十佳特色航空公司，2016、2017、2019年WTA(世界旅游大奖)亚洲国内领先航空奖，中国公益节公益践行奖、公益集体奖，2022年度天选·航旅榜单年度企业社会责任品牌等奖项。

(一)岗位职责

1、掌握国家和民航局颁布的航空卫生有关规定，按要求落实公司航卫工作。

2、负责具体开展空勤人员(飞行员、乘务员、安全员)身体及心理健康管理工作，同时做好重点航线及人员的监控，健康卫生知识培训、宣贯工作。

3、负责组织落实空勤人员的疗养工作。

4、根据实际工作需要，必要时轮流支援、派驻其他基地或驻外站点完成相关航卫保障工作。

5、完成交办的其他工作。

(二)任职资格

1、学历：全日制普通本科院校;年龄超过40周岁且具备5年以上医疗卫生类工作经验人员，学历可放宽至大专。

2、专业：医学相关专业(如临床医学、中医学、预防医学等)。

3、资质：持有执业医师资格证。

4、其他：具备心理咨询资质及相关工作经验优先。

(三)岗位班制

行政班，每周一至周五08:50-17:30工作，必要时参与值班支援。

工作地址：云南省昆明市官渡区昆明长水国际机场南工作区祥鹏大厦

(一)岗位职责

1、掌握国家和民航局颁布的航空卫生有关规定，按要求落实公司航卫工作。

2、负责空勤人员(飞行员、乘务员、安全员)航前检查，敏感人员酒精测试，年度体检结论执行情况检查，航卫停飞、复飞工作，监控空勤人员航卫停飞/暂停飞行人员身体情况。

3、负责机载医疗设备的配备、更换，做好常用药品、医疗器械的发放。

4、负责各类突发公共卫生事件及紧急医学事件的应急处置工作。

5、根据实际工作需要，必要时轮流支援、派驻其他基地或驻外站点完成相关航卫保障工作。

6、完成交办的其他工作。

(二)任职资格

1、学历：全日制普通本科院校;年龄超过40周岁且具备5年以上医疗卫生类工作经验人员，学历可放宽至大专。

2、专业：临床医学内科。

3、资质：持有执业医师资格证，目前执业地点为四川成都且在当地执业经历5年及以上。

4、其他：具备心理咨询资质及相关工作经验优先。

(三)岗位班制

执行倒班制，上二休二，后续获取相关资质后可结合实际情况评估调整为上一休二。

工作地址：四川省成都市简阳市祥鹏航空天府机场办公区

(一)福利待遇

祥鹏航空从生活关爱、工作服务等方面为员工提供人性化的员工关怀、全面做好员工福利保障;员工福利待遇包含但不限于：入职缴纳五险一金、公司奖励假、免费工作餐、健康体检、员工商业补充医疗保险、重大节日福利、生日福利、员工优惠机票、员工配偶医疗费用资助、员工子女医疗费用资助、员工父母医疗费用资助、方威励志奖学金、孝敬父母金、亲属优惠机票等。

(二)简历投递方式

投递邮箱：xpzpgl@luckyair.net

提示：投递时请同时附上医师资格证、医师执业证书等相关材料，若用邮箱投递请注明投递岗位，相关情况可咨询：0871-67095841!

政府专职消防队员，招聘20人。

(一)国家财政补贴，人民政府直管，五险一金，提供食宿。每月4-8天带薪休假+每年30-60天带薪探亲年假;探亲报销来返路费。

(二)入职第一年综合收入根据工作地点有所不同。其中，省外综合年薪7-12万元，省内综合年薪5-8万元，以后逐年递增。

(三)在队伍里表现优秀且学历、年龄符合标准的政府专职消防员可参加内部考试或选拔获得编制，也可参加国考。

(四)在队可免费报考B2大车驾驶证、无人机驾驶证。水域救援证、特种车操作证等。

无论是居民住宅、商业场所、工厂等各类场所发生火灾，接到火警后，迅速出动赶赴火场。救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。参与各类灾害、事故等抢险救援工作。

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.强烈的责任感和敬业精神，热爱消防工作，思想政治素质好，品行端正，作风正派，有完全民事行为能力，服从组织安排;

3.年满18周岁以上24周岁以内，限男性(年龄计算以公告当日为限)，退伍军人放宽至28周岁，志愿投身消防救援工作;

4.身高不低于165cm，高中(含中专、职高、技校)及同等学历以上文化程度，身体素质过硬可适当放宽;

5.无违法犯罪记录、身体健康、五官端正、无残疾、无传染病、无纹身、无口吃、无重听、无色盲。政审合格(派出所出具无犯罪记录证明)。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.在部队、消防救援队伍服役期间受过纪律处分的;

4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退、受过党纪政纪处分或因违反规定被解除劳动合同的;

5.个人有不良征信记录的;

6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

7.有较为严重的个人不良征信记录的(报名前一年内逾期累计不超过6次，连续不超过3次，且无死帐、呆帐);

8.其他不适合从事消防救援工作的情形。

(一)发布公告：

本次招聘公告通过“猎才人力专家”微信公众号，同步通过云南考试服务平台网(https://baoming.ynexam.com/exam/NDg1)进行发布，通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

(二)报名：

1.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，报名人员须在规定报名时间内通过电脑浏览器进入云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/exam/NDg1)进行报名，填写报名表，上传相关资料，作为资格初审的依据。

2.报名时间：2024年12月11日至岗位人数招满为止。

(三)资格审查：

1.在规定时间内报名，经初核符合报名资格条件的报名人员，接到通知后提交资料，资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

2.报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和招录资格。

(一)考测方式：采取面试考察、体能测试相结合的方式进行。

(二)考测时间及地点：另行通知。

(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

(二)此次招聘工作，所有通知、公告均通过“猎才人力专家”微信公众号进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。

(三)报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本公告未尽事宜，由昆明猎才人力资源管理有限公司负责解释。

联系电话：0871-65948965

云南省水利水电勘测设计院有限公司(以下简称“设计公司”)成立于1993年，为云南省水利厅直属公益二类事业单位——云南省水利水电勘测设计研究院的全资子公司。设计公司是国家甲级水利工程勘察设计单位，持有各类资质、资信和信用评价证书十余项。荣获云南省科技进步一等奖、中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、中国水利优质工程(大禹)奖等省部级以上重要奖项，持有全国水利水电勘测设计咨询行业“AAA”信用等级，综合技术实力雄厚，是云南省水利建设中的排头兵、主力军。

设计公司拥有门类齐全的30多个水利水电专业，下属4家全资子公司，业务范围覆盖水利规划、勘察设计、科研咨询、水环境水生态保护、水利信息化建设、工程监理、水利工程标准化管理等领域。拥有各类专业技术人员1000余人，可为水利水电工程提供全过程的科研技术综合服务。

(一)水利水电工程专业技术岗位3名：

岗位要求：

1、具有大学本科及以上学历;

2、年龄30周岁及以下;

3、水利水电工程专业毕业;

4、服从分院安排，能够适应长期出差。

(一)有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

(三)因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

(四)曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

(五)劳动关系仍然在上家，未办理离职手续的;

(六)其他不符合聘用的情形。

本次招聘岗位为劳务派遣人员，与签约的劳务派遣公司签订劳动合同。所有应聘人员实行合同管理，试用期考核不合格的不予正式聘用。

录用的劳务派遣人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受年终奖金、五险一金、带薪年休假、工会福利、培训、健康体检、职称晋升、差旅补助等待遇。

网络报名—资格审核—现场测评—背景调查—体检—录取聘用。

(一)网络报名

时间：自发布之日起至2025年1月6日止。

此次招聘仅接受网络报名。报名时需向指定邮箱提交以下资料。

1.应聘人员下载并填写《云南省水利水电勘测设计院有限公司报名登记表》Word可编辑版及本人签字扫描件pdf版本，其他格式简历、报名表无效。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证件，学历及学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他岗位需求的相关证明材料扫描件，应届毕业生需另提供毕业生就业推荐表、学校盖章的本科及研究生阶段学习成绩单扫描件。

所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位名称-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。

(二)资格审查和初步筛选

公司组织相关专业人员根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

参加现场测试时，应聘人员需提供下列原件查验：学历、学位证书或学历证明材料;职称证书、执(职)业资格证书;身份证或其他有效身份证明;工作经历证明材料。

(三)现场测评

由劳务派遣公司组织现场测评，具体测评时间、地点及其他要求以电话或短信通知为准。

采取差额面试。若所有应聘人员最终成绩低于60分，则该招聘岗位取消。

(四)背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选，进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

(五)体检

拟录用者到所在地三甲医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(六)录取聘用

根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同;应届毕业生先签订就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后签订劳动合同。未在指定时间内签订就业协议或劳动合同的，视为自动放弃，公司将按照测评成绩、背景调查和体检等情况，在成绩60分以上者中依次递补。

(一)网络筛选简历后，面试当天请携带身份证、资格证书的原件及复印件。

(二)报名联系方式及邮箱

联系方式：0877-6585555

邮箱：13648899015@163.com。

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