重 要 通 知
根据《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2024年秋季人才引进延长报名时间的公告》，我校2024年秋季直接考核招聘教师报名时间延长至2024年11月29日18时。考核时间随报名时间顺延，具体时间将于11月底发布在攀枝花市外国语学校微信公众号发布（本号）。已报名考生可登录报名网站“审核结果”“审核意见”处查询报名结果。如有因资料不齐、填写错误等原因导致退回的，请尽快根据审核意见进行修改并重新提交审核。
攀枝花市外国语学校是市教育和体育局直属的公办外国语特色学校，学校现已达到“一校三区”的办学规模（竹园校区、华山校区、钒钛高新校区）。学校先后荣获“全国规范化家长学校”“全国教育改革创新示范校”“四川省文明单位”“四川省义务教育优质发展共同体领航学校”等60多项国家、省、市级荣誉称号。
学校现有班级87个，学生3950余人，教职工247人，专任教师227人，学历达标率100%。有正高级教师2人，省学术和技术带头人后备人选1人，攀枝花名师1人，市突出贡献专家1人，市学术和技术带头人2人，市学术和技术带头人后备人选4人，省、市、县级骨干教师44人。
学校结合自身优势，以“肩负新时代教育使命，培养守正创新时代新人”的办学思想为引领，秉持“诚、博、毅、活”校训，以学校课程建设为龙头，逐步形成了特色鲜明、思路清晰、目标多元、层次多样、必修选修互补融合的课程体系，并取得了丰硕的教改成果，已连续五年获得攀枝花市A类学校“义务教育教学质量突出贡献学校”称号。
根据《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于申报 2024 年秋招引才岗位需求的通知》要求，经批准，攀枝花市外国语学校拟在2024年下半年招才引智，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会直接考核招聘初中教师4名，现将有关事项公告如下（本公告可在攀枝花市攀西人才网www.pxrc.com.cn/article/22993.html查询）。
一、招聘岗位及名额（详见下表）
严格按《中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市 2024 年秋季人才引进公告》要求执行。
温馨提示 ：报考者需确保毕业证书上的专业名称与上述专业要求完全一致。
二、招 聘 方 式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。本次招聘为编制内招聘，由招聘单位负责组织实施考核招聘。
三、招 聘 程 序
（一）报名
1.报名时间：2024 年 9 月 26 日 8 时至 11 月 29 日 18 时
2.报名方式：采取网络报名的方式进行，每位考生限报一个事业单位岗位，报名时免收报名费。
3.报名办法：
本次报名主要采取网络报名的方式，报名人员登录智考中国报名平台（https://notice.zhikaocn.com/1726730877/index.html），进入秋季引才报名入口，选择相关单位和岗位，并根据提示如实、准确填写相关报名信息，同时根据岗位要求提交毕业证、学位证、教师资格证、工作经历等相关资料电子版(原件扫描)进行报名。报考者如系机关事业单位非试用期或服务期已满的在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料。
如因填报的各项信息有误影响考核及考核结果的使用，由报考者本人负责。
4.报名审核：我校会在 3 个工作日内回复报名初筛结果， 请密切关注邮件回复并按照相关要求进行流程。若超 3 个工作日未收到回复，请拨打 0812—3334064 咨询。
5.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
四、考核时间、地点
具体考核时间和地点待定，我校将通过电话、邮件通知符合条件的应聘者，请密切关注我校微信公众号、本人报名邮箱发布的消息。
五、考核结果公示
笔试、面试工作结束后，将及时把总成绩在原招聘公告发布平台进行为期3个工作日的公示。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映但经查实不影响聘用的，办理签约手续；对有问题反映经查实影响签约的，不予签约；对有问题反映，一时难以查实或难以否定的，暂缓签约，待核查清楚后视结果决定是否签约。 因公示取消签约资格或公示期间、公示结束后拟签约人员 自愿放弃出现的缺额可在符合条件人员中依次递补 1 次。
六、签 约
公示结束后，确定为意向人选的人员，按我校通知签订《就业协议书》。
七、特 别 提 示
1.本次直接考核招聘教师具体条件、招聘程序、招聘岗位及数额，已由攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局统一在相关公共网站上公开发布。
2.我校招聘工作是在攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局统一布置下开展的，在整个招聘工作中不收取任何费用。
3.报考者考核成绩低于 70 分的不能确定为意向人选； 未形成竞争的引才岗位，意向人选的考核成绩应不低于 80分。
4.请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的，由报考者自行负责。
八、纪 律 要 求
1.考评工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，实行回避制度。
2.招聘过程中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，追究当事人责任。
九、招聘咨询电话
刘老师 0812-3334064
十、其 他 事 项
请关注我校公众号（扫描下图），了解更多精彩内容。
