编者按
为深入贯彻落实集团公司党组“四力四推”党建工程部署安排，总结实施“四力四推”党建工程以来取得的成效和经验，持续落实“两年上水平”具体措施，加快推进文化同一、知行合一，本号持续推出“四力四推”党建工程系列报道，汇编展示华电金上公司系统优秀党建实践案例和基层优秀党建工作法，推动党的建设质量实现新提升。今日推送——
一、背景
巴塘分公司（拉哇分公司）目前正处于工程建设和生产准备“两期叠加”的特殊时期，该公司党委将党建联建共建作为实施“四力四推”党建工程上水平的重要内容，持续激发党建联建“链”上活力，有效推动破解党建联建“链不上”“链不稳”“链不紧”“链不强”等问题，确保各项工作有序推进，实现“四力四推”党建工程上水平，以高质量党建引领保障高质量发展。
巴塘水电站
拉哇水电站
二、做法成效
深化组织功能，破解“链不上”问题
立足实际，该公司党委年初就积极部署党建联建共建工作，研究确定9组党建联建共建对象，并明确“时间表”“任务图”“路线书”。结合“冲刺巴塘电站2025年投产发电”的任务目标，主动与南自河海党委建立联系，动态增设1个党建联建共建对象，开展“党建赋能高质量发展 创新催生新质生产力”党建联建共建主题活动，围绕巴塘水电站一体化智能管控平台攻关及应用、监控和辅控系统调试、消缺优化等合作项目开展深入交流，在优化人员配置、加强协同配合、提升质量和推进科技创新等方面达成一致，共同推动传统水电产业数字化转型。
与南自河海党委签订协议
与施工单位联建共建
通过有针对性地选择、动态调整联建对象，实现了由业主当“链长”，施工单位、地方政府等单位共携手、同参与的新模式，充分使“链”上各要素有机衔接起来、凝聚起来，为全面、系统、整体落实工作部署提供有效牵引。
强化党建引领，破解“链不稳”问题
该公司党委不断完善“搭平台、建机制、聚资源、促发展”的工作机制，例如，定期与质监总站开展党建联建，逐步建立“三检制+第三方抽检+可再生站+项目站”融合监督模式，着力构建全过程、常态化的质量监督体系，提高工程建管水平。
大力开展劳动竞赛、焊接技能比武、洞挖技能比武、“质量月”岗位练兵等竞赛活动，不断规范质量管理行为，提升工程建设质量。联建各方不仅签责任书、立军令状，而且围绕联建目标，创新开展“走出去、带回来、齐分享、共成长”活动，推动党组织的有形覆盖向有效覆盖转变。组织前往新疆大石峡、青海玛尔挡水电站调研，深入学习交流大坝面板混凝土施工控制指标、过程管理、智能建设应用等内容，前往浙江杭州与华东院生态环境院党委开展党建联建共建，调研“电站奇观、绿色发展”生态建设成果。联建各方党员外出调研将“成果”带回来，再将“经验”分享出去，真正实现了共建共赢，共同成长。
提升聚合能力，破解“链不紧”问题
该公司党委积极搭平台延链、聚思想强链，解决链条“易松动”“易脱节”等问题。积极帮助联建各方搭建展示平台，参加华电金沙江上游川藏段梯级水电工程全国引领性劳动竞赛推进会，9个项目部和8名个人荣获先进集体和优秀建设者荣誉称号，联建单位个人作倡议发言，促进区域联动，示范引领。
注重以文化心、以心塑性，中国共产党成立103周年之际组织开展奋进文化展演，联建各方传唱红色歌曲，凝聚红色力量；中华人民共和国成立75周年之际，组织开展“践行奋进文化、弘扬奋斗精神、献礼75华诞”主题活动，联建各方展示职工风貌，讲述工程建设故事，凝聚了两电站水电建设者携手并进、共创辉煌的思想共识。
加强职工文化
阵地建设
深入开展职工文体活动
充分发挥工匠、劳模、青年和优秀专业人才的骨干带头作用，持续开展技术攻关、业务交流、导师带徒等活动，生产人员与联建单位“老师傅”结对，深度参与机电安装工作，探索“建管结合”新模式，26人取得高压电工证书，8人取得特种作业操作证，发现并整改缺陷120余项，提出合理化建议29项，有效提升机电安装现场管控水平和安装质量，实现基建转生产无缝衔接。
扩大联动协作，破解“链不强”问题
该公司党委善于从进度、质量、人才等主要矛盾或棘手问题破题，辐射带动其他关键要素融合发展。党员干部主动“打头阵”、争当“排头兵”，把党员力量“聚”在链上、把优势资源“汇”在链上，把任务目标“抓”在链上，巴塘电站提前完成导流洞永久封堵并启动下闸蓄水工作，拉哇电站地下厂房较合同工期提前5个月完成开挖支护里程碑节点目标，大坝日填筑量突破3万方，并实现全过程无人碾压，泄洪系统混凝土浇筑持续呈现“镜面效果”，工程建设“进度条”“质量条”实现双提升。
深化产业链创新链党建赋能行动，该公司党委依托与知名高校、科研院所建立的党建联建共建优势，打通工程建设“梗阻”环节，攻克世界级筑坝难点，拉哇电站参与的复杂条件高坝工程智能建设关键技术及应用荣获国家科学技术进步二等奖，3项创新成果荣获全国电力行业设备管理奖一、二等奖，2项创新成果获集团公司科学技术成果二、三等奖，“田应辉”创新工作室荣获首批电力企业卓越创新工作室，实现各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。
三、经验启示
1
加强党建联建顶层设计
加强顶层设计，完善体制机制，需要把党建联建共建纳入基层党建管理之中，通过精准筛选合适的联建对象，明确联建共建的范围、目标和路径等，跟踪活动开展情况，推广先进经验和典型做法，全面提升党组织的高质量发展引领力。
2
加强党建联建工作实效
党建联建共建要防止形式化、表面化倾向，要注重结合实际、谋求工作实效，才能更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。
3
加强党建联建融入中心
始终坚持“党对一切工作的领导”是联建共建的力量之源，要把党员干部和各方面人才有效组织起来，充分发挥党组织和党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心工作，立足解决实际问题，更好推动企业高质量发展。
4
加强党建联建形成合力
志同则心同，心同则力同。党建联建要注重统一思想、凝聚共识，大力践行和培育“创新奋进、奋勇争先”文化，把原来单一企业的行为转化为跨企业和跨领域的协同作战，把每个支部、每名党员的作用都充分发挥出来且形成合力，保持联建各方队伍稳定、企业和谐。
供稿：邓丹 王梦玮
审核（信息公开）：曾乾礼 韩颖
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