技术大拿把绝活悉数传给职工
“如果开关不启动怎么处理？”“首先用万用表检查启动回路，看看到底是哪个点不启动，逐一排查，现在我从电器原理图上演示一遍，把基本控制回路带你们走一遍，你们就会查找问题了。”日前，冀中能源峰峰集团羊东矿机运区机电设备维修能手张东海，在实操培训现场给职工讲授电路控制回路和开关电器修理知识。
今年进入三季度以来，该矿工会为充分发挥技术能手业务专长和“传帮带”作用，进一步提高职工职业技能水平，针对职工技术层次不同、需求不一的实际情况，在职工课堂学技术理论的同时，推出涵盖采煤、掘进、机运、通防等专业的机电设备使用、维修和维护保养等内容的“订餐式”“现场式”职工技能培训模式，既有技能大师的绝技绝活，又涵盖了新设备、新工艺、新材料、新技术的推广应用，职工还可根据技术需求自主选择课程。据该矿工会工作人员介绍，技术能手涵盖了职业技术比武竞赛产生的技术状元、技术标兵及各级“工匠”。
据了解，该矿推行的矿井智能化管理建设，虽然减轻了职工的劳动强度，提升了生产效率，但也凸显了支撑智能设备维护的高技术人才短板问题，矿工会积极开展专项“订餐式”培训，由高级技师、技术状元等专业技术骨干组成的讲师团队，以“问题”作“教材”，定制培训课程，重点培养智能设备岗位急需人才，并依托实物教学基地、实操培训基地等，组织职工参加实操培训。
该矿工会为打破课堂培训生硬的传统模式，定期组织职工深入地面及井下现场，开展具有互补性的井上、井下现场实操培训，通过参与现有待修设备的实际维修过程，观摩实物拆装维修，导师和学徒面对面、手把手悉心指导，达到了对相关工种分期分批进行岗位标准、操作技能培训的目的，提升了职工的实操水平。
“以现场式技术培训为主，边示范、边讲解、边操作、边学习的方法，将理论和实际融为一体，非常易懂易记。”在羊东矿实操培训基地，该矿工会组织技术状元、技术能手“一线课堂”开讲，面对面现场向职工传授“绝活”，受到职工的点赞。
“老师对照机器设备实物一拆一装，系统讲解了设备内部元件的构造、作用和工作原理，让我们学会了从一般故障到疑难杂症的处理方法，非常实用。”该矿采煤区职工小李说。
据该矿工会相关负责人介绍，部分参加“订餐式”“现场式”技能培训模式的职工已成为区队技术骨干，有效提升了职工的整体素质，事故率下降了60%。
来源：河北工人报（孙广军 李伟）
编辑：赵晴晴
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