事业编制！专科有岗！河北1地事业单位公开招聘91人→｜职等你来

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合内丘县事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员91名。现将有关事项公告如下：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年11月25日至2006年11月25日期间出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年11月25日以后出生）。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、具有国家承认的大学专科或以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2024年7月底前取得的学历；普通高等学历教育【非在职】应届毕业生于2024年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2024年7月底前取得国【境】外学位并完成教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书）。

6、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和事业单位工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关，切实防范“近亲繁殖”问题。

11月18日至24日通过“内丘人社”微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

1、报名采用网上报名和资格初审的方式进行，每人限报一个岗位。

报名网址：

报名时间：11月25日9:00至29日17:00。

审核时间：11月25日9:00至29日17:30。

缴费时间：11月25日9:00至30日17:00。

建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改。

2、 网上报名的基本程序资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；“审核驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息并重新提交审核；“审核不通过”的，将不具备应聘资格。网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。“审核通过”未缴费者，不视为报名成功。请考生密切关注是否审核通过、是否缴费成功。缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑。

特别说明：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中显示考生头部和肩的上部，参照身份证照标准执行，不得美颜修图，以防人脸识别失败延误考试）。

（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑。

（5）考生应及时关注报名网站的各环节后续通知。务必牢记报名和缴费截止时间、各环节具体实施等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3、岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经内丘县公开招聘工作领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

4、脱贫户和监测对象家庭人员及城乡低保家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后三个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：脱贫户和监测对象家庭的考生将本人身份证和当地县（市、区）农业农村局（原扶贫办）出具的相关证明（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人有效期内二代身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（含本人信息页）原件及复印件，笔试结束后三个工作日到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场206室提交相关证明材料。经审核符合减免的，予以退费。

1、笔试科目

报考综合类岗位的考生参加综合类专业科目笔试；报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试。

综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

医学类笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

2、成绩查询

笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于3∶1的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设最低控制分数线，由内丘县公开招聘工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

进入资格复审的人选须出具的证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效期内二代身份证、毕业证、学位证、资格证、《笔试准考证》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网

下载）、党组织关系所在地党委组织部门开具的中共党员证明、在报名网站下载打印的报名表以及岗位要求提供的佐证材料等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者须提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“国家基层服务项目人员”岗位的，还须提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中须注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥会大学生志愿者”岗位的，须提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。

资格复审时间、地点和具体要求，在报名网站予以公告。

1、进入面试的考生须登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试时考生必须携带有效期内二代身份证、《笔试准考证》《面试通知单》。

3、采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

4、考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

按照招聘人数与考生1∶1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，退役大学生士兵，学历、学位较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准），体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

采取多种形式对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位达到面试合格分数线（60分）的考生中按总成绩从高到低进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。

同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自高到低的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定：笔试成绩较高者，烈士子女或配偶，退役大学生士兵，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

内丘县人力资源和社会保障局对体检、考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，经集体研究、审核汇总后，在报名网站公示7个工作日。

经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次新招聘事业单位工作人员最低服务年限为五年，在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任。

3、考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

4、招聘相关信息通过微信公众号“内丘人社”发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

本公告由内丘县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。