秦皇岛市抚宁区总工会以“摸实情、促建会集中行动”为引领，上下联动、试点先行，稳步推进新就业形态劳动者建会入会工作，取得显著突破与进展。2023年11月30日，秦皇岛市抚宁区家政行业联合会第一届委员会第一次会员代表大会成功召开，全区家政行业的40名会员代表参会。会议以无记名投票方式选举产生了第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。家政行业联合工会的成立，标志着秦皇岛市抚宁区总工会在新就业形态劳动者入会工作中迈出重要一步。
扎实推进“查实情、建实账、促建会”工作
秦皇岛市抚宁区总工会与秦皇岛市市场监管局、秦皇岛市人力资源和社会保障厅、国家税务总局秦皇岛市税务局、秦皇岛市民政局等部门协同联动，对新就业形态劳动者从业情况进行摸底调查，建立详细台账。做到企业从业人员、企业建会入会、未建会企业、未建会原因及推进建会工作“五个清”，明确任务、压实责任。针对小微企业建会条件不足的问题，组建抚宁区本级新业态联合工会1家、乡镇新业态工会联合会9家、行业联合工会10家及社会组织3家，有效提升工会组织建会覆盖率。
加大建会宣传力度，营造职工之家氛围
为做好新就业形态劳动者建会入会工作，秦皇岛市抚宁区总工会把握时机，在网络平台上发放《加入工会十大好处》《一封家书》等告知书，广泛宣传企业用工、职业培训、困难帮扶、技能大赛及评先树优等工会活动信息。秦皇岛市抚宁区总工会联合抚宁区妇联举办“母婴家政培训”活动，采用线上线下相结合的方式，考试合格者颁发等级证书。同时，组织免费体检、职工大病医疗互助保障、会员普惠等特色活动。
灵活采取建会方式
根据不同单位情况，在小规模企业、事业单位、机关集中分布区建立联合工会。因势利导，宜单则单，宜联则联。依靠精准服务，吸引大车司机、快递员、环卫工人、养老护理员等新就业形态劳动者加入工会，当遭遇工资拖欠、工伤、福利待遇受侵害等问题时，工会提供政策咨询和法律帮助，开通维权“绿色通道”。
秦皇岛市抚宁区总工会大力开展新就业形态劳动者建会入会攻坚行动，加大政策宣传、走访基层和建会动员力度。上半年集中排查，截至目前，货车司机、护工护理员、商场信息员、家政服务员、新经济组织、新业态群体等2800余人加入工会组织。
推进新就业形态劳动者依法加入工会组织，需将工会组织建在集聚区、产业链及新就业形态劳动者和“三新”组织身边。以职工需求为导向，提供精准便利服务，吸引更多新就业形态劳动者入“会”进“家”，不断提升服务能力，打通“娘家人”服务的最后一公里。
来源：省总基层工作部
编辑：赵晴晴
责编：张晗
主编：孙文珺
监制：王建广
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