今年以来,中北镇党委深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神,结合发展实际,主动走向前台,发挥主体、主导作用。聚焦全镇紧靠中心城区、人员构成复杂、管理梗阻多等难题,将实施“共邻村居”治理模式作为镇党委“书记项目”合力推进,打造片区“共邻村居”。推动各村居党建联建、资源联通、阵地联动、网格联勤、队伍联育、活动联办,形成了共建共治共享的基层治理新格局。
构建“共邻村居”,夯实治理基础
中北镇党委主动回应基层发展治理的新要求新需求,不断丰富“书记项目”内涵,持续创新“书记项目”的推动方式,推动村社区等同类主体统筹资源、抱团发展,合力破解基层治理难题弱项。一是科学划分治理单元。镇党委广泛调研并结合实际工作情况,研究制定《中北镇“共邻村居”治理模式实施方案》,按照“辖区相邻、位置集中、工作协同”原则,召开联组工作会,选取 21个村社区党组织作为试点单位,形成“红色物业联盟”“强村富民联合体”“组团共治共享”“社企联动”4个片区“共邻村居”。二是推行“六联同治”工作模式。从组织建设、物业管理、阵地打造等村居治理工作共同的难点堵点切入,聚焦群众需求,推动片区“共邻村居”开展“六联同治”工作模式,构建“党建联建、资源联通、阵地联动、网格联勤、队伍联育、活动联办”的共建共治“共同体”。三是明确“共邻牵头人”工作制度,从片区内党组织书记中设置一名轮值书记牵头开展工作,每月进行轮换。定期召开“共邻轮值会”,依托“共邻轮值”活动清单和“共邻村居”任务清单,制定3大项11小项的工作计划,筹划33次主题共建活动,提升各单位的协同管理和综合服务能力,推动党建引领基层治理更精准、行动更统一、服务更高效。
中北镇党委充分发挥组织优势,推动“共邻村居”治理模式从“横向对接、松散配合”向“高位推动、紧密联合”转变。一是落实“红色领航”行动,组建“闲置资产盘活”联合体党委,整合资源力量,协同推进组织、产业、服务等工作,各村集体经济实现进一步巩固优化,激活了乡村治理活力。二是做好“队伍联育”文章,镇党委牵头组织社区领域“共邻村居”开展“队伍联育”交流培训,累计50余人次参加,围绕党建工作、业务需求展开讨论交流,相互借鉴优秀做法,共同提升片区服务水平。三是理清“红色物业”脉络,组建环内社区“红色物业”工作联盟,构建“共邻村居一物业服务企业一居民群众”的三方联动机制,吸纳物业工作力量参与到社区治理、创文创卫等重难点工作中来,提升“红色物业”服务水平。
中北镇坚持以点上突破带动面上提升,充分发挥党建品牌的示范带动作用,提升片区“共邻村居”治理效能。一是积极践行“小办公大服务”理念。结合澜湾花园社区、中北斜村党群服务中心亲民化改造,打破以往的“地理隔离”,拓展阵地资源,建立“共邻村居”互联互通的“共邻党群服务圈”,制作“共邻服务卡”,让党员群众享受“一岗通办、一事通传”的便利服务。二是推广开展党建引领“一网四联·细治入微”工程。将“共邻村居”作为主体,消除以往各村居间存在的“间隙地带”和“模糊边界”,统筹划分微网格,树立“信息流转共享、风险隐患联查、区域执勤互动”工作思路,形成“联勤联动联心”工作体系,实现问题减量化,效能最大化。三是深化“社企联动”工作模式。结合新津国际社区、碧水家园社区商圈片区内企业、商户较多的工作实际,探索社企抱团联建机制,依托“双向服务清单”,积极发挥共建单位的专业优势,将辖区企业力量精准植入基层治理各类服务事项中,截至目前已开展共建活动10余场,真正实现从单个社区“单打独斗”转变为社企“协同作战”,凝聚起共建共治共享的强大治理合力。
来源:中北镇党建办