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文摘
郑州有哪些较好的企业?
文摘
2024-06-22 21:04
河南
提及郑州,职场打工人都是男默女泪,说不尽的心酸,周末单休不说,拖欠工资的现象屡有发生。源于过去工作岗位少,毕业生人数多等因素,郑州职场确实存在着压榨员工的情况,但是这也不代表真实的郑州,郑州还有很多优秀的企业,它们不但给员工提供良好的工作环境和福利待遇,也能成就员工,给员工一个优质的发展平台。
本篇介绍10家郑州比较好的企业,排名不分先后。
一、郑州宇通客车
作为一家以客车为主业的企业,近些年随着高铁以及顺风车的普及,客车需求量逐年下滑,但是作为郑州标杆性民营企业,宇通客车福利待遇还是明显高于郑州平均水平。
工资情况:
从职朋职业圈数据来看,郑州宇通客车股份有限公司的平均工资为8836元/月,工资分布如下:
大约33%的工资收入位于区间8000-10000元/月;
25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
年终奖:平均年终奖为6909元。
90%以上的员工有社保,82%的员工有住房公积金,内部也有临时工与正式工的区别,有些外地员工会自动放弃社保公积金等情况。
公司福利:
公司提供福利补贴,如房补、交通补助、公积金、补充保险等。
节假日有福利,如端午节、中秋节等会有丹尼斯购物卡,春节有可选购的物资福利。
出差会有补助,住宿费车费全额报销。
公司提供通勤班车和员工宿舍,有员工食堂。
公司薪酬体系完善,有岗位技能评级和员工工作年限评级。
工作时间与假期:
工作时间:大部分员工基本准时下班,但部分岗位可能需要加班,如底盘附件设计师、底盘工程师等岗位经常晚下班和周末加班。
假期:员工享有带薪年假和婚假等休假福利,过年假期相对较长,通常要到农历十六以后上班。
二、郑州煤矿机械集团(郑煤机)
工资待遇
平均工资:郑煤机工资待遇略低于宇通客车,平均工资为7839元/月,其中,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
年终奖:郑煤机的年终奖平均为6228元,但也有数据显示为2720元,这可能因岗位和年份的不同而有所差异。
社会保险与住房公积金
五险一金:郑煤机足额缴纳五险一金,住房公积金按照河南省最高比例缴纳。
日常福利
员工公寓:提供酒店式单身公寓,拥有空调、独立卫生间、热水器、WiFi等设施。
健康体检:为员工提供年度健康体检。
工作餐:提供工作餐福利。
生日礼品与节日福利:在员工生日和重大节日时发放礼品或福利。
通勤班车:为员工提供通勤班车服务。
取暖补贴:在冬季提供取暖补贴。
郑煤机虽然是国企,但是国有控股比例比较低,企业比较灵活的。内部有两个板块,煤机和汽车业务,企业发展受到煤电与乘用车行业景气度影响,发展比较稳定。
三、中铁工程装备集团
作为中国铁路建设的重要装备供应商,中铁工程装备集团在隧道掘进、桥梁施工等方面拥有先进的技术和丰富的经验。和宇通客车一样,整个行业处于衰退期,但是相对于郑州其它企业,薪水待遇在郑州还是处于靠前的水准。
工资待遇:
中铁工程装备集团有限公司的平均工资为13852元/月,其中本科工资约为9200,硕士工资约为1.3万元。
福利待遇:
享有“六险二金”,包括社会保险(5险)和住房公积金。
提供项目绩效、生活补贴以及职业资格补贴等。
有交通补助和年终奖,其中年终奖平均约43625元。
某些岗位可能提供免费住宿和一顿工作餐。
加班比较普遍,而且没有相应的加班费。
四、郑州安图生物工程股份有限公司
专注于生物医学诊断试剂的研发和生产,安图生物工程在体外诊断领域具有较强的竞争力。
工资待遇:
平均工资:郑州安图生物工程股份有限公司的平均工资为7122元/月,在郑州处于中上游水平。
工资区间:从具体工资区间来看,37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
年终奖:该公司的年终奖平均值为13000元。
福利补贴:
五险一金:公司为员工提供社会保险(5险)和住房公积金。
额外补贴:包括房补、交通补助(50元/月)、电话补助(出差人员约为200元/月)、餐补(70元/天)和住宿补助(180元/天的标准)。
节日福利:过年发放1500元的福利,中秋发放500元现金和200元的实物。
劳保用品:每季度发放劳保用品。
工作时间与休假:
工作时间:和大部分郑州企业一样,加班比较普遍,大约50%的员工能够基本准时下班。
休假与节假日:除了常规的法定节假日外,员工还享有其他相关的休假福利。
职业发展:
公司为员工提供了一定的晋升机会和职业发展空间。
工资涨幅:公司一般是每年涨一次工资,涨幅根据员工的工作能力而定,大约在500-1500元左右。
目前该企业还处在成长期,与宇通、中铁等相比,还有很长一段路要走。
五、郑州比亚迪
郑州比亚迪作为其重要的生产基地之一,主要生产和销售新能源车和传统燃油汽车,主要车型包括比亚迪宋Pro、海豹DM-i、豹5等,在郑州的工作岗位也主要集中在生产方面。
薪酬待遇:
操作工:月综合收入5000-7500元/月,包含150元/月的餐补。
技工:月综合收入6000-9000元/月。
员工福利:
缴纳社保公积金:为员工提供基本的社会保障和公积金。
夜宵补助:为员工提供夜宵补助。
免费住宿:员工享有免费住宿,且宿舍配置较为齐全,包括全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、卫生间和24小时热水。
月休:员工每月休息约4天。
技能提升活动:公司还提供技能提升活动,帮助员工提升个人技能。
其他待遇:
比亚迪作为全球领先的电动汽车制造商,在员工薪酬方面有一定的市场竞争力。
针对不同学历和专业背景的员工,比亚迪提供差异化的薪资待遇,例如对于高学历或特定专业的员工,可能享有更高的薪资水平。
公司内部有评级制度,优秀员工和表现良好的员工有更多机会获得晋升和加薪。
员工工资由基本工资、月度绩效奖金和年终业绩奖三部分组成,其中月度绩效奖金一般是底薪的40-50%,年终业绩奖约为2-3个月工资。
工作环境:
尽管比亚迪处于发展期,部分员工反映工作对接和任务分配可能存在一定的混乱,但整体而言,比亚迪作为一家大型汽车制造企业,为员工提供了较为完善的工作环境和职业发展机会。
六、河南省烟草公司
非常有前景的企业,不但有优厚的薪资待遇,还有完善的福利体系,不过向外开发的岗位比较少,不列进来,大家不知道郑州还有好企业,列进来没有太大的参考意义,纯属为了撑场面。
薪资待遇:
综合年薪可超越20万,这个薪资待遇可以吊打郑州绝大部分工作岗位。
正式工的平均工资在5000元左右,但具体薪资水平会根据地区、职位和烟厂的效益有所不同,郑州相对会高一些。
福利体系:
提供五险一金,部分地区甚至提供五险二金或五险三金,公积金比例高达12%。
提供额外的商业意外险,提供节假日福利、通讯补贴、交通补贴等多样化福利,以及每年体检等健康保障措施。
假期安排:
周末双休,确保员工有足够的休息时间。
其他福利:
提供温馨舒适的住宿环境。
提供美味可口的免费工作餐。
和其它省份一样,郑州这一类国有企业有很多,比如河南能源、国药河南等企业,如果有幸拿到这些企业的工作岗位,闭眼进就是了,没有什么好犹豫的。
七、蜜雪冰城
作为奶茶届的卷王,蜜雪冰城虽然起步于郑州,但是很难算作郑州的企业,目前业务遍布全国各地,薪资待遇和店面业绩相关,我这里介绍的也是郑州地区福利待遇的中位数。
薪资待遇:
门店员工的基本底薪为3000元,根据营业额变化会有相应的提成。
门店员工的工资会按季度进行涨薪,每两三个月涨一次,每次涨幅大约为200元,每月底薪上限为4000元。
对于校招生,蜜雪冰城给出的薪资相对较高,中台岗位月薪可达9000元。
福利待遇:
除了基本工资和提成外,蜜雪冰城可能还会提供其他福利,如员工折扣、节日福利等,不过店面不同,差距也很大。
发展前景:
蜜雪冰城作为一家知名的饮品连锁品牌,在市场上的影响力较大,员工在其中有较好的职业发展前景。
对于有能力和表现的员工,蜜雪冰城可能会提供晋升机会和更高的薪资待遇。
工作环境:
蜜雪冰城的工作环境可能较为繁忙,但员工可以在其中学习到饮品制作、客户服务等方面的技能。
门店员工需要与顾客互动,这也为员工提供了锻炼沟通能力和人际交往能力的机会,最重要的是有免费喝奶茶的机会。
学历和经验要求:
蜜雪冰城在招聘时,对于学历和经验的要求可能因岗位而异。对于部分岗位,如薪酬绩效等,本科和3-5年经验的求职者可能更有优势,这些岗位的薪资水平也相对较高。
工资变化趋势:
郑州蜜雪冰城店员的平均工资在逐年增长,2024年平均工资为5000元,较2023年增长了4%。这表明蜜雪冰城在薪资待遇上具有一定的竞争力,并且愿意为员工提供更好的薪酬福利待遇。
八、UU跑腿
郑州UU跑腿的福利待遇主要体现在灵活的工作时间、多劳多得的薪资模式以及广泛的接单区域等方面。对于希望从事配送服务工作的骑手来说,UU跑腿提供了一个相对自由、收入可观的平台。
薪资待遇:
UU跑腿配送骑手的薪酬区间在6K-10K之间,最多岗位拿8-10K。
UU跑腿单价每单在4-15元不等,日均收入200-500元不等,具体收入取决于骑手的工作时间和接单量。
根据招聘信息显示,骑手月薪可达8000-12000元,甚至更高,这主要取决于骑手的努力程度和工作效率。
工作要求:
年龄在18-50周岁之间,能够使用智能手机,会骑两轮车。
骑手需要自备电动车或摩托车,没有的话可以协调租赁第三方。
无犯罪记录,并需通过公司培训后方可开始工作。
工作时间:
工作时间完全自由,骑手可以根据自己的时间安排选择上线接单或下线休息,24小时都可以接单。
其他福利:
工资即时结算,多劳多得,无固定底薪,收入与骑手的工作量和效率直接相关。
公司可能提供一些基本的保险或福利措施,但具体信息未在参考文章中提及。
办公地点:
UU跑腿在郑州设有办公地点,并且骑手可以在郑州市内多个区域进行接单。
九、汉威科技集团
贴一张汉威的招聘信息吧!
Java工程师:约9,548元;
电子工程师:约9,396元;
嵌入式工程师:约11,989元;
物业招商管理:约9,050元 ;
算法工程师:约16,933元;
FPGA开发工程师:约21,023元;
售前技术支持:约8,705元;
消防中控员:约4,873元 ;
电工:约5,652元。
看着待遇是不是还不错,但是汉威下属有很多子公司,每个子公司可能会根据自身的业务特点、地域差异和人才需求,在福利待遇方面做出一定的调整,因此待遇相差比较大。
十、大厂郑州分公司。
这里包括阿里巴巴(河南)、腾讯(河南)、网易(河南)、百度(河南)、甲骨文Oracle(河南)、NEC郑州研发中心、海康威视(郑州)、科大讯飞(郑州)、中国移动郑州研发中心等等企业。
这些企业在郑州的岗位多为销售与售后的岗位,比如说客服工作,薪资大约在2800-4000元之间,转正后的薪资范围在3500-6500元之间。运营岗位能够拿到1万元以上的薪资,不过和自己的工作经验学历相关。
这些企业普遍拥有比较好的五险一金、节假日福利、带薪年假、年度旅游等福利。此外,这些还注重员工的职业发展和培训提升,为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。这些福利待遇不仅体现了公司对员工的重视和关怀,也为员工提供了良好的发展平台和机会等。
总结
本篇没有介绍郑州最大的用工单位富士康,前面文章里都有介绍,感兴趣的可以往前翻翻,薪水不高,基本上是郑州薪水的中位数4-5k。
郑州的薪水待遇还是要看个人的期望与企业要求,如果拥有985、211学历,学科不是太偏,进入上述那些企业,薪水能拿到7K以上。如果一般学校毕业,起薪也就是4、5K左右,和没有上过大学的差异不是很大。
上述10家企业,只是各领域的代表,比如还有郑州日产汽车有限公司、郑州飞机装备有限责任公司、
中国建筑第七工程局有限公司、
郑州飞机装备有限责任公司等等。它们在各自的领域内取得了显著的成就,不仅推动了郑州市的经济发展,也为当地提供了大量、优质的就业机会。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2OTczOTgyMA==&mid=2247490703&idx=1&sn=7c2c90743c84016f9ef56c0ea0e9ea08
高广银
历史不是表演,历史里有人付出了时光和生命,我们以此借鉴参考,照亮自己的人生。
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