五一回老家，毫不意外，家里又开始崔二娃，告诉老一辈再生一个养不起，他们就很不理解，过去日子那么困难都养了五六个，现在日子过得这么好，为啥一个都养不起了呢？
老一辈一个成年男性确实能养活五六个，对此我一点都不怀疑。最近看非洲小五的视频，非洲兄弟也不含糊，也是一个养五个，完全没有压力，甚至再添个老婆，生十个孩子的。
可是回到国内，却陷入了很尴尬的境地，别说娶两个老婆，两个孩子都养不起。看来一夫一妻不是保护女性，而是在保护男性那脆弱的经济能力，情何以堪。
这个现象是中国独有还是全世界普遍现象呢？我们翻看下全世界的劳动收入供养比，也就是劳动供养率，这个虽然没有特指男性，但是约等于一位成年男性所能够供养的家庭人数。
美国：美国的劳动供养比约为1:4.8，意味着一个美国工人的收入可以维持大约4.8个人的生活。
德国：德国的劳动供养比为1:6.8，这表明一个德国工人的收入可以维持6.8个人的生活。
英国：英国的劳动供养比也是1:6.8，与德国相同，一个英国工人的收入可以维持6.8个人的生活。
法国：法国的劳动供养比为1:6.8，这意味着一个法国工人的收入可以维持6.8个人的生活。
日本：日本的劳动供养比为1:3.8，即一个日本工人的收入可以维持3.8个人的生活。
韩国：韩国的劳动供养比为1:3.8，与日本相同，一个韩国工人的收入可以维持3.8个人的生活。
中国：中国的劳动供养比为1:1.1，这表明一个中国工人的收入在对应地区平均值只能满足1.1个普通人的日常需求。
这样列举下来，还真没有冤枉中国男性，中国的劳动供养率确实与世界有差距，甚至与我们紧邻的日本、韩国都有非常大的差距。
造成这么大差距的原因是什么呢？
拿自己举例，坐标郑州，房贷6000，车贷2000，水电费500，最近孩子小升初，择校费50000，如果再算上食品、休闲娱乐，一个月家里没有1万元收入，是很难生活的。
我查了下相关数据，郑州个人收入的中位数大概在4000元左右，也就是说，如果没有老婆帮衬，没有父母背后挺着，一位月收入4000元成年男性，是很难养活一个三口之家的。
郑州的工作岗位多集中在销售岗，比如保险、医药、房地产等。这些岗位薪水浮动很大，招聘的时候给你说月入过万，但是只有不到10%的员工能够拿到，绝大部分只能拿到基本保障，也就是4000元左右。
我看网上说郑州富士康薪水很高，能够月入过万。郑州富士康真实收入也就是郑州的中位数，4000元左右，疫情期间也确实短暂出现过月入过万的情况，但那是特例，今后也很难出现。
制造业薪水相对会高些，比如焊接、机加、涂装等技术工种，收入的中位数大概在6000元左右。干过的都知道，很多工种不适合长时间干，尤其焊接等有害工种，很容易患尘肺病，肺癌等疾病。
更不要说职业的最终归宿男保安女保洁，收入的中位数在2500-3000元左右，如果依靠这个收入去养活家庭，劳动供养比要降到0.3-0.4了。
最近看到很多博主列举欧美各国的收入与消费，总体给人的感觉是，欧美虽然收入高，但是消费支出也高，所以剩余能够供养家庭的支出并不高，实际情况如何呢？
我们拿美国为例，美国家庭收入中位数在7.3万美元，相当于51万人民币，消费支出当中房产也是大头，约为1.2万美元，占比17%左右，其次是健康支出大概占到16%左右。
德国工资中位数在4.3万欧元，约合人民币33.5万元，同样房产支出不到20%。
过去我们总有一种错误的观点，认为欧美等发达国家不会存钱，家庭剩余可支配收入很低，然而实际情况却并非如此，他们不会像国内这样，把钱存在银行吃利息，而是购买各类理财产品，让自己的财富增值，而不会被通胀给收割。
所以欧美等发达国家，工资加上理财收入，夫妻哪怕只有一人参加工作，也能够哺育三口之家甚至五口之家。
日本年薪中位数在300万日元，约为人民币24万元，扣除养老保险、健康保险和税金后，大约为17万日元。加上年终奖金，一年可以自由支配的收入大约是230多万日元，折合人民币约为18到19万。
不过日本有个典型特征，男性收入要比女性高出一大截，男性月薪中位数在22万日元左右，而女性只有17万日元，如果再算上怀孕、哺育孩子等，综合收入差距差距会非常大。
所以很多日本女性，在结婚之后通常选择照顾家庭，有老公一人来承担家庭责任，劳动供养比1：3.8，也能够支撑三口之家的正常生活。
不过近些年，随着日本男性劳动收入下降，双职工的家庭也越来越多，虽然女性的工作没有雇佣合同，也就是临时工，但是也能够补贴家用，支撑一家的生活。
这样比较下来，中国男性确实不能看了，养活自己都很困难，别说一个三口之家了。
所以在中国你可以看到一个很奇特现象，即使妻子4个月的产假，也只会在临盆的时候休息一个月。不是中国女性勤劳勇敢，而是丈夫一个人，如果没有大家庭帮衬，真的养活不了一个家庭。
近些年随着中国经济快速发展，很多博主把中国列入发达国家之列，只是我们不愿承认罢了。然而我们从另一个侧面可以看出，产业升级还没有达到单人供养一个家庭的程度。我们暂时还提供不了大量高附加值工作岗位，目前还停留在像富士康这样劳动密集型产业当中。
