近日，市委组织部召开党建和业务工作深度融合交流分享会，会上公布了全市100个机关企事业单位党建和业务深度融合的优秀案例，北京农商银行党委“抓好‘四点融入’ 提升党建价值创造能力”案例成功入选。国企领域召开研讨会，行党委副书记田晖到会参与交流，充分展现了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的良好成效。
作为国务院首家批准组建的省级股份制农村商业银行，北京农商银行始终坚守首都国企的使命担当，发挥着首都金融支农主力军作用。自市委组织部《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》印发一年来，行党委深入贯彻落实市委工作部署，聚焦新一轮国企改革深化提升行动部署要求，立足推动全行结构调整和转型发展重点目标，锚定战略谋划、经营攻坚、支农助农、风险防控等关键点位，着力抓好“四点融入”，积极探索党建与业务融合的实践路径，不断提升党建工作的价值创造能力，助推企业高质量发展。
党建融入战略转型
把稳关键时期发展方向
面对银行业新旧逻辑碰撞、交织、融合带来的发展压力与转型困惑，北京农商银行党委坚持将党的领导贯穿战略谋划全过程，指引改革方向，推进结构调整，凝聚发展合力。发挥党委领导作用，召开领导班子高质量发展检视会，组织班子成员反思问题、寻找对策，研究解决重大发展难题；注重党建引领战略执行，开展“解放思想 更新观念 打造战略执行力超强的农商银行”主题大讨论240余场，围绕数字化转型、生态获客和结构调整等重点任务形成讨论成果200余篇，广开言路、统一思想、凝聚共识，成为全行坚定战略、奋进转型的生动实践。
党建融入破局攻坚
赋能经营发展量增质升
针对经营难点增多、攻坚难度加大实际，北京农商银行党委发挥组织优势，强基固本、培育先锋，激发破局突围的强大动力。深化党支部标准化规范化建设，开展“四强”党支部创建工作，围绕经营发展重点任务，有的放矢形成39项创建标准，以评促创、以创促建，打造一批“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的战斗堡垒。组织实施以“百个支部争先锋、百名干部解难题、百位党员做示范”为主题的“三百工程”，通过组织带个人、干部带员工、党员带群众，汇聚强劲动力，助力企业实现规模、结构、效益、质量协调发展。
党建融入责任履行
扎牢金融支农发展根基
锚定农村地区基础金融服务需求不断升级现状，北京农商银行党委坚持党建领航，坚守“支农”本心，以金融向下扎根，促进“三农”向上生长。选派百余名以党员为主体的“乡村振兴金融助理”“金融副村长”，深入密云、延庆、丰台各镇、村、产业园开展调研，为涉农小微客户量身打造特色金融服务，办理线上贷款、助农普惠小微贷款审批，推广“板栗贷”“新民居贷款”等特色短期小额助农产品，将金融、政务、民生服务精准高效送达乡村“最后一公里”。发挥第一书记作用，帮助村民投保普惠健康保，开展困难群众节日慰问，打通农产品销售渠道，协助帮扶村集体探索增收路径，“农”墨重彩描绘金融支农新画卷。
党建融入风险管控
守住首都国企风险底线
针对新类型风险演变叠加与风控手段传统单一的突出矛盾，北京农商银行党委推动党建与风险管控深度融合，不断提升防范化解风险能力水平。建立以坚持党的领导、加强党的建设、党建引领保障高质量发展、群众满意度为支柱的“四维立体”全面从严治党（党建）考评模式，将风险管理纳入考核内容。出台监督协同机制实施方案，将党内监督与风险管理、内控合规、审计监督等贯通起来，建立前中后台三道防线协同配合的合规新体系，形成监督合力。探索科技赋能基层监督，利用大数据筛查模型拓展信息渠道，提升执纪监督“数字化”水平，使监察更细、督导更准，守牢首都金融安全风险底线。
“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”，在新时代新征程上，北京农商银行党委将坚持“以党建促发展，以发展强党建”这一基本思路，找准经营发展的关键难点与核心重点，科学确定融合路径，把党建引领作用体现到企业改革发展的把关定向、难题破解、责任履行、风险防控全过程，通过提升党建的价值创造能力，助推企业增强核心功能与竞争力，奋力谱写中国式现代化的农商篇章。
