近日，内江市住房公积金管理中心组织干部职工分层集中学习新会计法，结合实际工作，通过完善制度、加强监督、优化信息等措施，强化全员依法履责意识和能力。
一、完善制度，加强内控
按照新会计法的要求，一方面对现有财务管理制度进行全面比对、梳理、修订，同步在业务平台完成账务不符预警、会计期间红字预警、统计逻辑预警等新增机制嵌入，规范会计基础核算。另一方面完善内控制度，建立大额资金管控风险预警机制，规范存储行为，管好、用好资金，确保住房公积金资金安全完整。
二、明确职责，强化监管
按照新会计法的要求，认真查找岗位风险点，完善岗位职责，明确岗位责任，一方面充分发挥稽核内部监督作用，全程参与“三重一大”经济事项的建议、决策，对各项工作进行日常监督和重点检查。另一方面定期进行第三方审计，及时查漏补缺，规范财务行为。通过审计、稽核、电子稽查报告，多角度、全流程对中心重点工作进行分析，精准对银行考核、资金利率、收益分配、费用支付等重大经济事项进行管控，切实兜牢资金安全底线。
三、优化信息，提升服务
按照新会计法的要求，继续加强信息化建设，一方面开展信息系统安全等级保护测评，开发商业银行住房贷款批量共享查询接口、“川渝免证办”数据接口、个人事项证明“亮码可办”数据接口，实现省一体化政务服务平台“歇业一件事”相关功能，更好服务办事群众。另一方面积极推进会计档案电子化，使财务工作更加规范，促进数据共享与交换，提升工作效率，有效运用数据服务于民。
四、增强认识，依法履责
采取集中培训与自学相结合的方式，定期组织相关人员进行法律、法规、业务培训，开展内外部交流学习，观看廉政警示案例，引导职工进行会计继续教育，鼓励职工参加会计职业资格等素质考试，全面提高相关人员职业责任意识及能力，促进全市住房公积金事业高质量发展。
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