水电七局南方分公司
聚焦“发展与协作”
组织2024年新员工、“领航计划”
青年员工开展精神素养提升工程
及创新创效青年座谈
现场座谈会
与会领导对青年员工关心关注的问题一一作了解答。在互动探讨、答疑解惑中，与会领导讲解职工重点关心的学习、工作经历和成长成才的路径方法，为广大青年员工提供有力的参考。
分公司党委书记、总经理陈旭勉励青年员工要以时不我待的紧迫感主动担当作为，与企业的发展共成长、同进步。他结合自身经验与工作实际，向青年员工提出四点建议与要求：
1
明确职业规划，加强学习，融入团队
2
锤炼过硬本领，脚踏实地，强化担当
3
恪守职业修养，遵规守纪，廉洁从业
4
常怀感恩之心，感恩父母，珍惜岗位
在交流环节，来自云浮水源山、穗莞深等项目“领航计划”5名青年员工结合工作实际，围绕成长感悟、个人职业规划及展望、团队协作等方面踊跃分享发言。来自一线38名新员工结合入职以来的心得、成长、职业发展、困惑及建议等逐一进行了发言。
领航人员分享
座谈交流
新员工工作心得
姓名：王彬垚
项目：粤东项目
部门：安环部
加入水电七局南方分公司，是我职业生涯梦想启航的地方，工作近半年，随着身份的转变，我也由一名学生转变为职场新人，成为一名项目安全管理人员，岗位职责的加持，让我意识到从事安全管理工作需要更多的专注与谨慎，在以后的工作中要学会知不足而奋进，不因一时的情绪而模糊了奋斗的底色！
姓名：周艺
项目：深圳地铁15号线三工区
部门：设备物资部
入职水电七局南方分公司深圳地铁15号线三工区设备物资部半载，结缘七局倍感荣幸。工作期间，我从设备验收、管理、物资采购等方面不断的汲取知识，积累经验，逐渐找到属于自己的工作节奏，能够有条不紊的完成日常工作。
未来山高路远，止不住行者征程；春秋几变，篆刻鲲鹏轨迹，我将继续从小做起，积极学习每项业务，提升团队协作能力，在七局平台上，与各位同仁共筑辉煌，书写属于自己的七局故事。
项目：杨瀚
项目：公清项目
部门：工程部
转眼间，入职五个月了，我经历了技术对接、现场组织、安全监督、进度跟踪、论文编纂的工作，深刻认识到掌握扎实的专业知识对于复杂多变的工程现场来说是远远不够的，仍然需要不断提高实际操作能力和应变能力。接下来的日子里愿与项目同事携手共进，实干敬业，随时学习，为公司高质量发展贡献“青”力量，在新的环境里永葆向上的干劲，用实干铸就辉煌未来。
师哥师姐有话说
姓名：曾永禧
项目：深惠项目
部门：财务部
入职两年多来的收获满满，我也完成了从一名职场新人到一名财务工作者的身份转变。没有了刚刚步入社会的焦虑无措，也没有了离开家乡的茫然与孤独，带给我的更多的是内心的安定和对未来的期盼。我也渐渐明白每个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要满怀热忱之心，在最平凡的岗位上，也可以撰写最不平凡的故事。人生的道路刚刚开始, 这是这段时光所给予我的启示，也将会成为我不断前行的坚实动力！
星光不问赶路人，时光不负有心人，让我们一起乘风破浪，逐梦南方！
姓名：马智超
项目：环北广东工程B1标
部门：工程部
恭喜各位新员工已经成功“打怪”半年啦，作为前辈，希望各位尽快转换自己的角色，融入到水电七局大家庭来。其次，要为自己制定一个远大的目标，在之后的工作中做好阶段性的计划并付诸行动。要仔细做好每一件小事儿，因为这是你自己的宝藏，它总会在未来工作中的某一个时刻给你带来惊喜。最后祝愿各位能够依靠脚踏实地的努力完成自己远大的理想，也送给各位一句话：辛苦不怕吃苦，说到不如做到。
胸怀梦想的远征
从不畏惧千水万山
心有所信 方能行远
七局的青年们
愿你们在时代的浪潮中扬帆起航
书写青春的绚烂篇章
本 期
策 划：水电七局团委、南方分公司团委
制 作：李小玲、张苓玉、隆可奕
视 频：吴 仪
审 核：张 吉、王文宇
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