2023年，仙桃市某公司因经营不善，致使职工工资久久未发，其中超半数系临近退休的老年职工，经多次催讨工资未果后，向相关职能单位寻求帮助。职能单位受理后，对该公司作出了限期支付工资的行政处理决定，但又于同一日对该公司拖欠工资的行为作出行政处罚。因该公司一直未履行支付工资的义务，该职能单位遂向仙桃市法院申请强制执行。但由于是在该公司行政诉讼限期未届满时申请法院强制执行，市法院依法驳回了该单位的强制执行申请。该起行政非诉执行案件虽然办结了，但是被拖欠工资的老人们的合法权益确依然没有得到保障。
仙桃市检察院依职权对该案进行了监督。经调查核实，发现该单位未依法按行政强制执行的申请期限申请执行，未保障行政相对人诉讼权益，且跟踪监督工作不到位，该单位应在起诉期限届满后的3个月内依法向市法院再次申请强制执行，保障涉案156名被拖欠的老年劳动者工资落实到位。据此，仙桃市检察院制发了检察建议，督促该单位做好该欠薪非诉执行案的后续工作，确保欠薪问题能依法妥善得到解决；对近五年行政非诉执行案件特别是老年人欠薪类案件开展自查整改，重点对法院作出不予受理决定后是否后续跟踪处理进行自查。
2024年5月，该单位采纳检察建议，回复已对照检察建议清单，全面强化监督管理。在法院的监督下，该单位将涉案公司库存原料变现，执行款180万元全部到位，并发到156名职工手中。同时开展案件“回头看”活动，组织办案人员重点自查近五年来涉及老年人欠薪行政非诉执行案件的情况，对20余件涉及老年人的欠薪类行政非诉执行申请案件进行了一案一自查，并开展了后续案件处理情况的跟踪回访。
“工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，任何形式的拖欠工资的行为都是对劳动者权益的侵犯。老年劳动者作为社会弱势群体的一部分，他们的权益更容易受到侵害。仙桃市检察院通过‘穿透式’监督既监督人民法院公正司法，又监督行政机关依法行政，帮助涉案156名老年劳动者讨回工资，彰显了检察机关对老年人权益的保护，对‘检护民生’专项活动的深入贯彻和落实。”仙桃市检察院有关负责人介绍到。
尊老敬老，善德之始。下一步，仙桃市检察院将以“检护民生”专项行动为契机，深化拓展老年人权益司法保护长效机制，为老年人提供更为精准、优质的检察服务，高质效办理涉老年人权益保护案件，让所有老年人都能有一个幸福美满的晚年。
