今日TIC晨报
近日，市场监管总局直属事业单位2024年度第二批公开招聘公告发布。
市场监管总局直属事业单位2024年度第二批公开招聘公告
根据工作需要，市场监管总局8家直属事业单位开展2024年度第二批公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
详见招聘单位官方网站或微信公众号。
二、招聘岗位
详见《招聘岗位信息表》。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件，本条所指专业为最高学历所学专业。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如所学学科专业不在上述专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.年龄不超过35周岁，博士研究生或具有中级及以上专业技术职称可放宽至40周岁。
7.具有北京市常住户口（不含在京高校集体户口）。因在京单位落户指标及相关政策要求，部分岗位允许符合在京落户条件的留学回国人员和博士后出站人员报考，详见《招聘岗位信息表》。
8.符合人事管理回避有关政策规定。
9.岗位所需要的其他条件。
四、报名和考试
1.报名。应聘人员在规定时间内登录https://zkecos.com/samr网址注册报名，每人限报1个岗位，报名时间为2024年12月17日9时起至2024年12月29日24时止。
2.资格审查。招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。通过资格审查人数与招聘岗位人数比例未达到3:1的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.考试。详见招聘单位《招聘岗位信息表》。
4.体检和考察。根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位（院校），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，重点考察领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等情况，并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，依总成绩递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，招聘单位应尽快安排复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及市场监管总局网站公示，公示期5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
五、工资福利待遇
按照国家有关政策规定，享受相应工资福利待遇。
六、注意事项
1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
2.招聘单位将在报名网站或单位官网等渠道发布考试等相关信息，请应聘人员关注。应聘人员应确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
附件：市场监管总局直属事业单位2024年度第二批公开招聘岗位信息表
市场监管总局人事司
2024年12月16日
| 单位名称：中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 网络安全审查一处 | 网络安全政策研究岗 （1） | 专业技术岗 | 初级 | 负责网络安全相关政策研究分析工作。 | 1 |
| 2 | 网络安全审查二处 | 审查研究岗 （2） | 专业技术岗 | 初级 | 负责网络安全政策或技术研究相关工作。 | 1 |
| 3 | 网络安全审查三处 | 研发分析岗 （3） | 专业技术岗 | 初级 | 负责数据分析相关工作。 | 1 |
| 4 | 网络安全审查四处 | 云安全项目实施岗 （4） | 专业技术岗 | 中级 | 负责云计算服务安全评估相关项目实施工作。 | 1 |
| 5 | 网络安全审查五处 | 技术管理岗 （5） | 专业技术岗 | 初级 | 负责数据安全、个人信息保护政策法规标准研究、技术研发等相关工作。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占20%、专业笔试成绩占20%、面试成绩占60%计算。 （2）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试设置最低合格分数线60分，专业笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：https://www.isccc.gov.cn咨询电话：010-88650931监督电话：010-88651039 | ||||||
| 单位名称：国家市场监督管理总局发展研究中心 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 宏观和法制研究部 | 研究岗 （1） | 专业技术岗 | 初级 | 从事市场监管领域的战略规划研究、改革发展政策理论、法律制度、综合执法、体制机制研究，市场经济理论研究和市场监督管理重大改革发展的理论、政策、制度研究。 | 1 |
| 2 | 商事制度研究部 | 研究岗 （2） | 专业技术岗 | 中级 | 从事商事制度及营商环境、市场主体登记、信用监管、扶持小微企业发展等领域的理论、政策、制度研究及咨询评估和大数据分析研究。 | 1 |
| 3 | 技术基础研究部 | 研究岗 （3） | 专业技术岗 | 初级 | 从事计量、标准、检验检测和认证认可等领域的理论、政策、制度、技术法规研究及咨询评估和大数据分析研究。 | 1 |
| 4 | 食品安全研究部 | 研究岗 （4） | 专业技术岗 | 中级 | 从事市场规范管理、反垄断、反不正当竟争等领域的理论、政策、制度研究及咨询评估和大数据分析研究。 | 1 |
| 5 | 创新和互联网监管研究部 | 研究岗 （5） | 专业技术岗 | 中级 | 从事市场监管领域的创新理论、政策、制度研究，承担“互联网+”市场监管领域的理论、政策、制度研究及咨询评估和大数据分析研究。 | 1 |
| 6 | 国际合作研究部 | 研究岗 （6） | 专业技术岗 | 中级 | 从事市场监管领域的国际比对研究，承担市场监管国际合作领域的理论、政策、制度研究及咨询评估。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占30%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占40%计算。 （2）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试设置最低合格分数线60分，专业笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 微信公众号：市场监管研究咨询电话：010- 88650712监督电话：010- 88650709 | ||||||
| 单位名称：国家市场监督管理总局竞争政策与评估中心 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 办公室 （人事处） | 科研财务岗 （1） | 专业技术岗 | 初级 | 1.项目和课题财务管理工作，包括日常财务报销及科研项目各类经费的预决算编制、预算执行、决算审计等工作； 2.协助科研项目和课题负责人做好科研项目管理工作，包括与科研项目（课题）立项、实施、评估和结题有关的管理事务； 3.科研设备和材料的外购、合同管理、文档管理以及验收； 4.规范项目及课题财务支出与监督执行情况等。 | 1 |
| 2 | 反垄断研究所 | 研究岗 （2） | 专业技术岗 | 初级 | 1.从事竞争政策、反垄断、反不正当竞争等领域政策理论研究； 2.开展重点行业和领域经营者集中监管政策与法律问题研究，开展案件分析评估、经济法律分析。 | 3 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占30%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占40%计算。 （2）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试、专业笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线60分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 微信公众号：竞争政策与评估中心 咨询电话：010-88651936监督电话：010- 88651906 | ||||||
| 单位名称：国家市场监督管理总局食品审评中心 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 党委办公室（纪委办公室） | 党务岗 （1） | 管理岗 | 七级及以下 | 负责中心党委、纪委的日常工作，承担中心党的建设、纪律检查和思想政治工作。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。 （2）公共笔试、面试满分均为100分，公共笔试设置最低合格分数线60分，面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：http://www.cfe-samr.org.cn咨询电话：010-88650770监督电话：010-88650783 | ||||||
| 单位名称：中国计量科学研究院 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 国际合作部 | 国际合作管理岗 （1） | 管理岗 | 九级及以下 | 从事计量国际科技合作活动的组织和管理等工作。 | 1 |
| 2 | 实验基地 综合管理部 | 信息化专业技术岗 （2） | 专业技术岗 | 初级 | 从事部门信息化建设工作。 | 1 |
| 3 | 实验基地 综合管理部 | 物业综合管理岗 （3） | 管理岗 | 九级及以下 | 从事院区物业方面综合管理工作。 | 1 |
| 4 | 几何量计量科学研究所 | 光电仪器研发与精密测量岗 （4） | 专业技术岗 | 中级 | 从事激光稳频技术与几何量相关精密测量技术研究工作。 | 1 |
| 5 | 热工计量科学研究所 | 遥感实验室科研岗 （5） | 专业技术岗 | 中级 | 从事红外遥感高光谱亮温计量方法研究和红外定标装备等相关工作。 | 1 |
| 6 | 热工计量科学研究所 | 气体流量检测岗 （6） | 专业技术岗 | 初级 | 从事气体流量、流速日常检测等工作。 | 1 |
| 7 | 力学与声学计量科学研究所 | 力值计量科研岗 （7） | 专业技术岗 | 中级 | 从事力与扭矩计量装置研发及量值溯源工作。 | 1 |
| 8 | 电磁计量科学研究所 | 所办公室综合管理岗 （8） | 管理岗 | 九级及以下 | 从事所内办公室综合管理工作。 | 1 |
| 9 | 信息与电子计量科学研究所 | 检测科研岗 （9） | 专业技术岗 | 初级 | 从事电磁兼容检测和仪器计量和校准，以及相关的科研工作。 | 1 |
| 10 | 信息与电子计量科学研究所 | 目标电磁特性计量科研岗 （10） | 专业技术岗 | 中级 | 从事空间电磁目标特性计量技术研究工作。 | 1 |
| 11 | 光学与激光计量科学研究所 | 光伏材料器件性能计量测试岗 （11） | 专业技术岗 | 中级 | 从事新型光伏材料器件组件系统关键光电性能参数计量测试工作。 | 1 |
| 12 | 光学与激光计量科学研究所 | 光子材料器件性能计量测试岗 （12） | 专业技术岗 | 中级 | 从事光子发射、探测或调控功能材料器件及系统研制与测试工作。 | 1 |
| 13 | 光学与激光计量科学研究所 | 先进成像系统性能计量测试岗 （13） | 专业技术岗 | 中级 | 从事计算机视觉智能感知成像应用系统关键性能计量测试工作。 | 1 |
| 14 | 化学计量与分析科学研究所 | 材料计量科研岗 （14） | 专业技术岗 | 中级 | 从事材料合成、成分分析及化学计量研究工作。 | 1 |
| 15 | 前沿计量科学中心 | 核酸质谱计量科研岗 （15） | 专业技术岗 | 中级 | 从事色谱、质谱等测量技术、标准物质研制、标准制定及应用相关工作。 | 1 |
| 16 | 前沿计量科学中心 | 核酸单分子计量科研岗 （16） | 专业技术岗 | 中级 | 从事单分子、PCR等测量技术、标准物质研制、标准制定及应用相关工作。 | 1 |
| 17 | 先进测量工程中心 | 新能源及储能研究岗 （17） | 专业技术岗 | 中级 | 从事储能相关计量、标准及评价认证等技术研究工作。 | 1 |
| 18 | 先进测量工程中心 | 算力中心研究岗 （18） | 专业技术岗 | 中级 | 从事算力中心液冷技术测试评价技术及标准化研究工作。 | 1 |
| 19 | 先进测量工程中心 | 数字计量研究岗 （19） | 专业技术岗 | 中级 | 从事数字计量相关计量器具软件测评、测量仪器计量性能评价以及算法溯源的相关科研和业务工作。 | 1 |
| 20 | 标准物质研究与管理中心 | 标准物质共性技术与数据分析岗 （20） | 专业技术岗 | 高级 | 开展标准物质数字化及统计学方法研究，承担标准物质管理、数据挖掘等工作。 | 1 |
| 21 | 计量战略与基础理论研究中心 | 计量科普岗 （21） | 专业技术岗 | 中级 | 从事计量文化与科普活动，参与全国科普基地秘书处等工作。 | 1 |
| 22 | 计量战略与基础理论研究中心 | 英文期刊编辑岗 （22） | 专业技术岗 | 中级 | 负责英文期刊的编辑出版及日常管理工作。 | 1 |
| 23 | 医学计量中心 | 医用光电子计量技术科研岗 （23） | 专业技术岗 | 中级 | 从事医用光学和电子类设备相关科研和检测工作。 | 1 |
| 24 | 环境计量中心 | 气体计量岗 （24） | 专业技术岗 | 中级 | 从事大气痕量污染物的标准物质研发和测量仪器的开发校准等相关工作。 | 1 |
| 25 | 环境计量中心 | 高分子材料计量科研岗 （25） | 专业技术岗 | 中级 | 从事高分子材料分析表征新方法、计量新技术、新型标准物质研究及量值传递服务工作。 | 1 |
| 26 | 计量科学数据与能源计量中心 | 测试计量系统仿真模拟研究岗 （26） | 专业技术岗 | 中级 | 从事研究、开发和维护测试计量系统的仿真模型，包括构建和优化仿真模型、设计和实施仿真实验、分析仿真数据以及撰写技术文档工作。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业面试+综合面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业面试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业面试人员，参加专业面试人员未达到比例的，按实际人数进入专业面试。根据公共笔试、专业面试加权成绩排名，按参加综合面试与拟聘人员3:1的比例确定参加综合面试人员，参加综合面试人员未达到比例的，按实际人数进入综合面试。总成绩按照公共笔试成绩占20%、专业面试成绩占20%、综合面试成绩占60%计算。 （2）考试形式为专业面试+综合面试：根据专业面试成绩排名，按参加综合面试与拟聘人员3:1的比例确定参加综合面试人员，参加综合面试人员未达到比例的，按实际人数进入综合面试。总成绩按照专业面试40%、综合面试60%计算。 （3）公共笔试、专业面试、综合面试满分均为100分，公共笔试设置最低合格分数线60分，专业面试、综合面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不得进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：http://www.nim.ac.cn咨询电话：010-64524285监督电话：010- 64226659 | ||||||
| 单位名称：中国标准化研究院 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 资源环境研究分院 | 能源资源节约标准科研岗 （1） | 专业技术岗 | 中级 | 开展能源、水资源、环境以及应对气候变化等资源环境领域相关国际、国家标准研究，支撑相关政策制度研究，从事资源环境标准化相关对外交流、市场开拓和服务等工作。 | 3 |
| 2 | 资源环境研究分院 | 能效水效信息建模和分析技术岗 （2） | 专业技术岗 | 中级 | 开展能效水效标准标识数据挖掘、模型开发及分析，能效水效测试方法、验证技术研究。 | 1 |
| 3 | 质量研究分院 | 消费品质量安全科研岗 （3） | 专业技术岗 | 中级 | 开展消费品质量安全风险识别、评估、智慧预警研究，承担相关标准研制、国际交流与合作工作。 | 1 |
| 4 | 高新技术标准化研究所 | 人工智能标准化研究岗 （4） | 专业技术岗 | 中级 | 从事人工智能领域的标准化研究，包括通用技术框架、大模型、知识图谱、深度学习算法及自然语言处理等方面标准化研究工作，从事人工智能赋能标准化，智慧监管、数智融合标准化相关对外交流、市场开拓和服务等工作。 | 1 |
| 5 | 公共安全标准化研究所 | 城市可持续发展标准化研究岗 （5） | 专业技术岗 | 中级 | 主要开展可持续发展、智慧城市、基础设施等的管理、评价和支持技术、方法等研究；城市可持续发展相关国际/国家标准制定、试点和实施推广工作；承担城市可持续发展标准化机构秘书处工作；面向部委、地方、行业、企业开展城市相关标准化技术咨询服务。 | 1 |
| 6 | 公共安全标准化研究所 | 视觉健康及光生物学研究岗 （6） | 专业技术岗 | 中级 | 主要面向显示、照明、眼视光、诊疗设备等相关产业领域开展涵盖“人体光生物响应研究、光健康检测方法研制及设备开发、光健康系列产业化技术开发及相关标准研制”等方面的光生物学系列研究工作。 | 1 |
| 7 | 工业产品质量标准研究所 | 工业产品质量监管科研岗 （7） | 专业技术岗 | 中级 | 开展工业产品生产许可证、产品质量监督抽查和工业产品质量安全监管理论政策及应用技术研究；承担工业产品质量安全相关技术支撑以及相关技术咨询和服务工作等。 | 1 |
| 8 | 标准信息研究所 | 标准数智化研究岗 （8） | 专业技术岗 | 中级 | 开展标准领域人工智能技术应用路径、方法和技术研究，标准信息领域项目研究、产品研发和应用推广，组织进行大模型训练推理实施、运维及相关产品设计开发等。 | 1 |
| 9 | 标准信息研究所 | 标准数智化研究岗 （9） | 专业技术岗 | 初级 | 开展标准领域人工智能技术应用路径、方法和技术研究，标准信息领域项目研究、产品研发和应用推广，组织进行大模型训练推理实施、运维及相关产品设计开发等。 | 1 |
| 10 | 标准化评估研究所 | 数字治理评估研究岗 （10） | 专业技术岗 | 初级 | 开展数字政府标准化、网络监管标准化、基层治理标准化等评估研究和技术服务。 | 1 |
| 11 | 标准化评估研究所 | 数字化评估研究岗 （11） | 专业技术岗 | 初级 | 开展工业、服务业以及大中小各类企业数字化建设、信息化建设标准化研究，数字化转型评估研究及技术服务。 | 1 |
| 12 | 政府管理创新标准化研究所 | 智慧政务标准化研究岗 （12） | 专业技术岗 | 中级 | 开展智慧政务标准化理论、政策规划、科研项目研究；智慧政务等相关标准化试点建设，智慧政务、政务大模型等领域具体标准研制与推广应用；从事相关的对外交流、市场开拓和服务等工作。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占30%、专业笔试成绩占30%、面试成绩占40%计算。 （2）考试形式为专业笔试+面试：根据专业笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按专业笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。 （3）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试、专业笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线60分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：https://www.cnis.ac.cn/pcindex/咨询电话：010-58811705监督电话：010-58811470 | ||||||
| 单位名称：国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 科技创新部 | 技术研究岗（1） | 专业技术岗 | 中级 | 承担合格评定技术和管理创新研究，集成电路领域标准和技术研究等。 | 1 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。 （2）公共笔试、面试满分均为100分，公共笔试、面试、总成绩均设置最低合格分数线60分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：https://www.ccai.org.cn/咨询电话：010-88651711/88651710监督电话：010-88651704 | ||||||
| 单位名称：中国市场监管报社 | ||||||
| 序号 | 工作部门 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位等级 | 岗位简介 | 招聘 人数 |
| 1 | 财务管理部 | 会计岗 （1） | 专业技术岗 | 中级 | 从事总账会计、财务核算、税务报缴等工作。 | 1 |
| 2 | 党委办公室（纪委办公室） | 党务纪检岗 （2） | 管理岗 | 七级及以下 | 从事党的建设、纪检监察等工作。 | 1 |
| 3 | 宣传策划部 | 项目策划岗（3） | 管理岗 | 七级及以下 | 负责筹划各个业务领域宣传服务项目并具体实施。做好报社客户日常联系、服务工作，积极拓展市场监管系统业务。 | 1 |
| 4 | 新媒体中心 | 舆情监测岗（4） | 专业技术岗 | 中级 | 监测并分析市场监管领域网络舆情，提供舆情报告。 | 2 |
| 考 试 要 求 | （1）考试形式为公共笔试+专业笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加专业笔试人员与拟聘人员6:1的比例确定参加专业笔试人员，参加专业笔试人员未达到比例的，按实际人数进入专业笔试。根据公共笔试、专业笔试加权成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占20%、专业笔试成绩占20%、面试成绩占60%计算。 （2）考试形式为公共笔试+面试：根据公共笔试成绩排名，按参加面试人员与拟聘人员3:1的比例确定参加面试人员，参加面试人员未达到比例的，按实际人数进入面试。总成绩按公共笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。 （3）公共笔试、专业笔试、面试满分均为100分，公共笔试、专业笔试均设置最低合格分数线60分，面试、总成绩均设置最低合格分数线70分，各环节未达最低合格分数线人员，不能进入下一环节，成绩并列的，一并进入下一环节。如有考生提前放弃进入下一环节资格，按该岗位成绩由高到低顺序依次递补。 | |||||
| 官方网站：http://www.cmrnn.com.cn咨询电话：010- 83619566监督电话：010- 83610856 | ||||||
｜信息来源 国家市场监督管理总局｜
声明：本文所用视频、图片、文字部分来源于互联网，版权属原作者所有。如涉及到版权问题，请及时和我们联系，核实后协商处理或删除。
点“在看”给我一朵小黄花
