其他类远程工作 · 一周合辑

文摘   2024-10-13 20:11   福建  




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10月6日-10月12日




以下来自FreeLab平台 

<其他远程工作招聘>


应聘以下岗位

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  10月8日



1⃣️ 美国律师助理,全职远程工作,薪资范围:8K-12K
职位描述:
我们正在寻找一位责任心强且工作细致的律师助理加入我们的团队。该职位将为 美国律师事务所的日常工作提供支持,主要负责客户文件准备、部分客户沟通工作和文档分类整理。理想的候选人应具有优秀的沟通能力、强烈的责任感以及较强的组织和管理能力。
工作职责:
1. 文件管理:协助律师准备法律文件,包括合同、客户文件整理、收据扫描等,确保准确无误。
2. 客户沟通:与客户沟通,协助回答客户问题,并确保客户的文件和信息及时更新。
3. 案件跟进:跟踪案件进度,确保重要截止日期和任务的按时完成。
4. 其他支持工作:根据律师要求,提供其他行政或事务支持。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上。
2. 工作经验:有1年以上文案、助理工作经验者优先。(行业优先在律所行业工作过,此外“教培”行业、“咨询”行业候选人也欢迎申请)
3. 语言能力:英文具备良好的书面和阅读能力。
4. 工作能力:具备较强的组织能力和时间管理能力,能够在高压环境下处理多任务。
5. 细致认真:对细节有高度关注,能够准确无误地处理大量文件。
6. 团队合作:具备优秀的团队合作精神,能够与不同部门及客户进行良好的沟通与协作。

●  10月9日


1⃣️ 企业流程管理专员,兼职远程工作,薪资:面议
岗位内容:
1. 深入分析:分析公司现有的业务流程,尤其是针对帮助华人卖房或协助德国客户将房产出售给华人买家的业务,找出优化的环节,并针对新媒体、租房及日常事务(如税务等)制定改进方案。
2. 流程设计与优化:设计、标准化并优化各项业务流程,确保从房产获取、销售到售后服务,以及租房、日常事务的操作流畅且高效。
3. 实施与反馈:监督各流程的实际运行情况,收集团队和客户的反馈,持续改进和优化,以适应公司需求的变化。
4. 文档管理:建立并维护全面的流程文档库,确保所有流程步骤清晰记录,确保新员工能够快速上手,减少反复沟通。
5. 员工培训:制定并实施员工培训计划,帮助新员工快速掌握公司各项业务流程,确保他们能根据既有流程高效工作,缩短上手时间并提升工作效率。
补充说明:
• 新同事不需要具备深厚的房产买卖知识,因为专业的内容由我们的团队提供 
• 该职位主要任务是找出目前公司运营中的痛点和瓶颈,确保每个工作流程顺畅高效
岗位要求:
1. 具备相关工作经验或一定的项目管理经验,对流程管理或企业运营有一定了解,能够有效推进流程改进工作,具备兴趣和信心。
2. 具备良好的逻辑思维和分析能力,以及良好的沟通和协调能力。
3. 具有一定的外语基础和计算机知识。
4. 985、211或双一流本科或硕士学位优先。

●  10月10日


1⃣️ 人力资源管理,全职远程工作,薪资面议
工作内容:
1.按公司需求发布招聘信息,处理员工行政手续
2.管理与安排员工培训与考核
3.核算工资、考勤、奖金、报销等
4.协调公司各部门行政、财务等事宜
5.提高员工工作满意度
岗位要求
1.本科及以上学历,有一定文案撰写和编辑的能力
2.总公司位于欧洲,要求英语读写能力强,且会使用 Chat-GPT 等英文书校正工具
3.学习能力强,善于使用技术工具,如Lark、Chat-GPT 等
4.擅长团队沟通和协作
5.有行政、人事、财务相关背景经验为加分项

●  10月12日

1⃣️ 私域商业咨询顾问(2-4人),兼职远程工作,项目合作
阶段及收入
职业转型学徒阶段:3K-8K/月(根据个人能力情况大概6-12个月)
岗位独立胜任阶段:10K-25K/月
工作内容
1. 需求调研
1) 用户调研:通过了解项目过往数据、项目资料等方式
2) 客户调研:和B端客户的主要负责人及其团队、问卷/电话或/面对面等形式
3) 市场调研:通过大数据、竞对情况等方式
2.撰写方案:预判需求确定方向—搭建框架—完善策划方案—补充适配案例
3.讲解方案,并引导客户讨论共创+形成共识
4.客户团队落地方案过程中的辅导,包括:打样、提供参考示例、讲解方法论以及提供必要的学习资料等
5.撰写并讲解复盘报告、对客户复盘报告进行反馈
6.日常持续学习白石方法论、积累个人案例库、内部案例及经验分享、参与团队学习
任职要求
1.2年TOB服务经验,5年以上营销、私域运营、会员、用户运营相关工作经验,有成功案例及经验总结
2. 对商业、经营、管理、营销、用户运营有浓厚兴趣,具备较丰富的知识储备和实操经验
3. 对零售、消费感兴趣,对某些行业有深度研究,或者自身即是某些行业的重度用户
4.底层思考方式是:以中户为中心、用户价值创造
5.希望在商业咨询顾问方向上长期发展、有躬身入局和长期主义的思想准备,对陪伴客户成长有较强使命感和成就感
6.具备高潜人才特质:长期主义、自驱力、终生学习力、空杯心态;优秀的逻辑能力、沟通能力、表达能力、总结能力。




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