2025！军士转改技能文职，好出路！
文摘
2025-01-06 08:50
湖北
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其实，对于军士来说，转文和退役士兵安置，都是士兵退役后谋业的一种方式。谋业，仅是为了生活的更好，不仅仅是为了自己，也为了自己的妻儿老小！如果非要说哪个岗位好，适不适合自己？那就要从三个方面分析：一是看待遇，二是看发展前景，三是看社会认同感。
1.主要集中在专业技能岗位。也就是说现役士兵转改文职的岗位集中在专业技能上。
2.择优转改到管理岗位和专业技术岗位。虽说是择优，但罗列了一系列的硬性规定，能转改的指标少之又少。也就是说，如果现役士兵所在单位有转文指标，绝大多数只能转到专业技能岗。
退役士兵安置到事业单位：退役士兵户口所在地政府会提供一定指标的三类岗位。比如事业单位岗位，管理岗、专业技术岗、工勤技能岗且参加工作后，还可通过竞岗、民主推荐等方式转岗。从岗位设置的职责来看：文职人员的专业技能岗其实等同于事业单位的工勤技能岗。综上所述，安置事业单位岗位优于转文岗位。
1.如果一名二级上士转文，依据《办法》定为专业技能5级。专业技能共分五级，由高到低依次为1、2、3、4、5级。文职人员工资由基本工资、基本津贴、特殊津贴、奖金组成，享受六险两金。
2.如果上士安置到事业单位工勤技能岗。事业单位人员工资由基本工资、津贴补贴、绩效奖金组成，享受五险两金。1、五险加职业年金：文职人员是单位全比例上缴，不扣除个人。事业单位是个人、单位按一定比例扣缴。2、奖金：文职人员最多为一个月的全额工资，事业单位人员的绩效奖金受当地经济发展水平、物价因素制约，可高可低。总之，专业技能岗位文职人员享受的待遇保障还是不错的，可能比同级别的军官要低一些，经济发达地区的事业单位除外，比一般事业单位的待遇要好很多。
现役士兵转文的单位一般为基层部队、保障中心、干休所等。事业单位的功能、属性确定了其与社会的关联性强于文职单位。退役士兵安置到事业单位，有事业编制，也算是体制内的人，体制的作用，在县城以下表现更为明显。从这一点来看，文职单位不如事业单位！
现役士兵转文，首先要先退役办理落户，落户只能落回原籍，而士兵转改一般都是在原单位，很难就近转改。另一方面，在基层部队转文，虽然已不是现役军人，但还是要参加一定的训练、出操，甚至于值班。这完全取决于所在单位的领导。关于基层单位领导有权就任性，土办法、土规矩满天飞的特性，相比当过兵的都心知肚明。而事业单位的工作人员，周末双休，每天八小时，且单位与家的距离，一般都不在忧心的范畴内。
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