活动背景
伴随着集团全球化发展的脚步，集团启动2024届“腾龙计划”管培生培养计划，培养期内采用导师带教制，引导步入管培生职业生涯。为了识别本届管培生中标杆导师，树立龙蟠导师标杆形象，发扬导师优秀行为表现，并鼓励更多员工加入导师队伍，拟开展2024届管培生“伯乐导师”评选活动。
活动目标
选拔出5名标杆导师，授予“伯乐导师”称号。
活动时间
初评：2024年9月10日-2024年9月20日
投票：2024年9月20日-2024年9月30日
评选维度
文化引导：是否践行公司使命、愿景、价值观，以积极的工作态度示范专业精神，并鼓励管培生树立正确的价值观，帮助管培生提高职业素养。
知识技能：是否具备相关的知识和技能，能够将其传授给管培生，并帮助管培生在工作中运用相关知识和技能。
指导能力：是否能够有效地指导和辅导管培生，在工作中帮助他们解决问题，提供有效的建议和反馈。
沟通能力：是否能够与管培生保持良好的沟通，倾听他们的需求和问题，并与他们建立有效的工作关系，以便更好地促进管培生的成长和发展。
评选结果运用
“伯乐导师”将获得精美礼品一份，并列入集团内训师团队，优先匹配外部培训资源。
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