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为有效破解流动党员流动范围广、集中学习难等问题，努力培养一支流动党员“好支书”队伍，进一步建强流动党员党组织，10月31日，全市流动党员党组织书记培训市级示范班在余杭区闲林街道流动党员“暖流之家”举办。全市流动党员党组织书记代表和各区、县（市）委组织部流动党员管理工作负责同志参加培训。
培训中，学员们积极参与了党的二十届三中全会精神专题学习，聆听了来自上城区、拱墅区、余杭区和淳安县的四位优秀流动党员党组织书记的经验交流。课间讨论时，岳西县驻杭州流动党员党委书记章申炬介绍说：“目前，共有158名流动党员加入岳西县驻杭流动党员委员会，每月15日，我们都会选派2名流动党员到余杭闲林进行学习交流。”“这几年，社会各级越来越关注我们快递小哥、外卖小哥群体，上级党组织也越来越关心小哥党员，还专门给建设了小哥公寓，方便我们安居乐业。我们就想着怎么积极回报杭州的这份热情，特别是小哥党员们，带动着身边的同事、家人参与反诈骗宣传、平安巡防等社区治理工作，也是为‘第二故乡’添几片瓦吧。”拱墅区康桥街道快递小哥流动党支部书记蒋红仙如是说。
当天，学员们还前往闲林街道党群服务中心（岳西县驻杭流动党委）、余杭区新就业群体党群服务中心（仓前小哥流动党员党支部）、中国（杭州）人工智能小镇等3个流动党员管理示范点，现场学习了余杭区“暖流管育体系”在流动党员双向共管、新就业群体流动党员管理、流动党员党组织建设等方面的创新举措。“今天的培训课程紧密贴合时政热点，深入剖析了国内外形势，令人受益匪浅。接下来，我们将不断提升服务质量，切实做好流动党员服务工作。”桐庐县凤川街道桑园村流动党员党支部副书记杨欣欣表示。
随着杭州市经济社会快速发展，大量流动人口涌入了这片创新创业的热土。截至目前，全市累计纳管流动党员已超32万名。近年来，在上级组织部门的持续推动下，余杭区等人口流入大区努力推进杭州市流动党员“一体系三机制”建设，迭代升级“暖流管育”等管理方法，创新设置“暖流成长营”等流动党员日常教育载体，在闲林街道党群服务中心等50余个枢纽型党群阵地设置“流动党员党组织书记培训基地”，充分激发“领头雁”作用，有效提升了流动党员归属感与责任感，推动流动党员“服务他乡、服务家乡、服务老乡”。
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供稿：组织处
制作：党员教育中心
